经理个人简历
日子如同白驹过隙，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，这时候可别把简历给忘了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编收集整理的经理个人简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
经理个人简历1
个人信息
姓名：xxx
性别：男
年龄：49岁
民族：汉
工作经验：以上居住地：浙江xxxx县
身高：CM
户口：江西九江星子县
自我评价
1、制造业工作经验，其中8年防盗门行业，8年的阀门卫浴行业，高层管理工作经验;
2、集PMC、采购、生产、品质、财务、销售、人力资源实际工作经验于一身;
3、十分熟悉并能熟练应用TPS、ISO9001、ISO14001和6S进行有效管理;
4、十分熟悉并非常关注生产现场，对生产现场有良好的改善能力;
5、精通企业文化建设，有绩效考核(KPI)成功推行案例;
6、既精通民营企业运作，也熟知台资、日资企业运作，
7、良好的企业文化建设及团队打造能力;
8、良好的流程再造及有效实施能力;
9、精通企业全盘运作，能有效对企业实行管理变革，使工厂的管理水平上新台阶
求职意向
希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO
寻求职位：总经理、常务副总经理
希望工作地点：浙江xx
期望工资：/月到岗时间：-09-30
其它待遇要求：要求能安排住宿
工作目标/发展方向
目前职位常务副总经理,希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌-02---02：浙江鑫帆铜业有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：常务副总经理
职位描述：协助总经理制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营理念，并组织实施;协助总经理制定和实施公司发展规划、年度经营计划、投资预算方案以及利润分配和弥补亏损方案;协助总经理主持、推动内部管理提升，内部规范化管理体系建设;协助总经理组织进行内部组织和流程的优化调整，提高岗位人员职责意识及公司运营流程效率的提高;负责公司全面生产管理工作，主持相关会议，及时发现、分析、解决生产工作中的问题;负责客户订单与生产计划审核，负责所有客户的产品价格核算控制和生产成本控制与核算;认真贯彻总经理的指示，合理使用企业资源，充分发挥公司管理人员的作用;负责建立健全稳定运行的生产指挥系统，按时保质保量完成公司生产目标(准时交货);负责组织处理公司产品的质量异议和纠纷，检查质量管理计划和质量管理目标的落实情况;协调各部门的工作，处理好各种合作关系;例如：外放加工户的安排等;负责新产品开发审核，向国内外客户报价，处理客户各种因质量问题的索赔工作;建立企业文化，提高公司管理人员综合素质。领导各部门认真执行企业各项管理制度;取得的成绩
1、成功导入绩效管理并运行成功
2、重新规范企业组织体系和运作体系及流程和规范
3、交货及时率从63%提升至86%
4、销售生产从1.2亿提高到1.8亿
5、成功引进TPS精益生产管理并初见成效
6、成功组建计划部门并运行良好
7、外部质量损失比率从1%下降到0.2%
▌-02---02：台州巨水铜业有限公司
所属行业：其他(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：常务副总经理
职位描述：产值年平均增长达40%以上
成功引进ERP系统并运行良好
顺利推行绩效考核制度，建立起绩效考核测评系统，使公司管理效率及各项指标达成进一步提升
成功引进TPS精益生产管理模式
优化流程和要求，使公司管理走上规范化的轨道
建立健全各项规章管理制度;
交期达成及生产计划由原来的72%提高到93%，1年后继续提高到95%以上;客户的投诉及抱怨率由8%下降到5%，1年后继续下降到2%以下;
年营业额由20xx的不到一个亿，提升到的1.28亿，为1.63亿，2.46亿元
▌-02--20xx-01：浙江新力门业有限公司
所属行业：其他(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：副总经理
职位描述：一、规划企业愿景。
1)修订了《到年企业发展战略规划》。
2)通过企业内部改革，成功与很多国内外地产开发商建立了战略合作伙伴关系。
3)企业被成功评定为“中国驰名商标”。
4)企业通过了“防火门”审核，顺利进军高端门业行业。
二、重建企业架构。
1)遵循“纵向压缩组织，横向集成过程”的原则，使公司组织架构扁平化。削减了行政总监和高级生产经理两个中间岗位。
2)接管了研发部和国内市场部，并对其人员结构、知识结构作了调整。
3)对企业过程进行了较大变革，极大地增强了生产体系的柔性，实现了局部绩效的.全面提升。
三、合理分配企业资源。
1)重新编写了《新产品开发流程》及其全部附件并进行了持续培训;自20起新产品开发效率提高一倍、工模部的生产成本降低30%、工作效率提升50%。
2)完善了企业过程的各项基础数据;使企业生产自“目视管理”走向“数字化管理”，实现了从“安全生产”到“高效生产”的升华;提升了成本分析在生产过程中的控制作用。
3)通过对精益过程控制的科学策划、严格实施、精心诊断和认真改进的持续循环，使产能普遍提升20%的基础上，生产效率由80%左右逐步提高到98%以上;产品直通率由年以前的90%提高到95%，过程合格率提升到99%以上。
4)20xx年、连续两年客户满意度调查结果均为优秀，极大地提升了企业的行业地位。20xx年产值较提升25.3%;
四、加强员工培训，培植更加优秀的企业文化。
制定并推行了5S及行政管理制度，完善了人力资源管理六大模块的工作;使企业运营和员工有法可依;大幅减少了各类劳资纠纷。
教育经历
1988-09--1992-07南昌大学管理类/工商管理本科
经理个人简历2
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 168 cm 64 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理
工作年限： 12 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州
工作经历： 公司名称： 广州市科帮工程技术有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 总经理助理、市场部经理
工作描述： 总经理助理的工作内容包括：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;
2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称： 广州明珠电力企业集团公司
公司性质： 股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务： 部门经理
工作描述： 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的'资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;
4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因： 企业发电处于亏损，公司被迫停产。
教育背景
毕业院校： 东北财经大学
最高学历： 本科 毕业日期： 1996-07-01
所学专业一： 工商管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证
1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证
20xx-05 20xx-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证
20xx-09 20xx-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
详细个人自传
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;
2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
经理个人简历3
李xx
三年以上工作经验|男|28岁
居住地：西安
电 话：155******（手机）
E-mail：liXXXe@ geren-jianli.com
最近工作[1年5个月]
公 司：XX有限公司
行 业：保险
职 位：客户经理
最高学历
学 历：本科
专 业：保险学
学 校：西安外事学院
自我评价
性格平和，乐观积极。能熟练操作OFIICE等各办公软件，注重团队合作，有一定的组织管理能力；保险专业知识掌握的不错，能做到理论结合实践。善于沟通与交流，客户关系极好，具有较快的适应能力，并能承受较大的工作压力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：保险
目标地点：西安
期望月薪：面议/月
目标职能：客户经理
工作经验
XX有限公司[1年5个月]
所属行业：保险
保险部 客户经理
1.银行渠道的各层级关系维护与沟通；
2.对银行人员进行保险产品知识及营销技巧培训；
3.银行渠道保险产品的市场信息分析及反馈；
XX有限公司[1年11个月]
所属行业：保险
保险部 客户经理
1.负责银行代理渠道的'关系维护；
2.为银行人员进行银保产品知识及销售技能的培训；
3.积极主动与客户沟通，了解客户需求并提供可接纳方案；
教育经历
西安外事学院 保险学 本科
证书
大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
经理个人简历4
基本信息
真实姓名:蔡先生
性别:男
年龄:36岁
身高:170CM
婚姻状况:已婚
户籍:贵州贵阳
学历最高:本科
工作经验:10年以上
工作强度
近期职位:人力资源经理
预期工作地点:贵阳市
预期职位性质:全职
期望月薪:面议
期望职位:人力资源经理/主管、行政经理/主管、办公室主任
预期行业:机械/设备/重工业、制药/生物工程、房地产开发、交通/物流、电力/水利/新能源
技能专业
本人踏实，勤奋，执行力强，亲和力大；精通现代企业的人力资源和行政管理，熟悉工作流程，掌握相关软件的应用，对数据敏感，在工作中结合实际，颇具创新性。
教育经历
西南交通大学(本科)
日期和年份:1999年9月至20xx年7月
校名:西南交通大学
专业名称:土木工程
学历:学士学位
商业经验
中铁二局(集团)有限公司-办公室主任
开始和结束日期:20xx年7月至20xx年12月
企业名称:中铁二局(集团)有限公司
职位:办公室主任
性能:
1.负责项目人员、行政和后勤管理。2.对项目人员进行考勤管理，每月上报审核并提交原始记录材料。3.配合公司签订项目人员的'合同和聘用协议。4.管理和分配项目的办公用品和固定资产。5.配合公司做好项目宣传和接待工作。6.做好项目的后勤保障。
企业简介:
贵州钟鼎环保科技有限公司-人事主管
开始和结束日期:20xx年3月至20xx年6月
企业名称:贵州钟鼎环保科技有限公司
职位:人力资源主管
性能:
1.协助老板开展各项人力资源工作，实施并建立全公司的人力资源管理体系；2.制定公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督实施；3.起草各类人力分析报告，及时响应和发布人力政策和文件；4.定期进行员工面试，建立和完善员工职业生涯规划管理体系；5.负责公司招聘培训的日常管理，定期组织收集内外部人力资源信息，建立公司人才库，保证人才储备。
企业简介:
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理
开始和结束日期:20xx年7月至20xx年5月
企业名称:贵州华清实业投资有限公司
职位:人力资源经理
性能:
1.协调公司人力资源管理，组织制定公司人力资源规划；2.指导部门劳动关系管理，定期检查用工风险，做好风险防范；3.制定招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调工作；4.制定公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评估；5.组织制定和实施公司年度薪酬预算和年度薪酬分配计划；6.制定并组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成绩测试；7.制定福利政策、系统管理员、社保、公积金等。
企业简介:
培训经历
临成达——企业人力资源经理
起止日期:20xx年7月至20xx年11月
培训机构:林成达
培训课程:企业人力资源经理
培训描述:二级企业人力资源经理资格培训
经理个人简历5
唐小姐
目前所在:白云区
年龄:34
户口所在:湖南
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
身高:160cm
体重:55kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:互联网开发及应用
工作年限:11
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:8000~11999元
希望工作地区:广州，白云区，越秀区
工作经历
**公司
起止年月:20xx-08~20xx-01
公司性质:私营企业
所属行业:美容/保健
担任职位:电子商务运营经理
工作描述:花信堂旗舰店:
京东平台
1、负责店铺活动文案及策划;
2、负责店铺日常运作;
3、负责店铺推广及运营。
离职原因:
**公司
起止年月:20xx-08~20xx-06
公司性质:股份制企业
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:运营总监
工作描述:1、负责公司整体运营管理;
2、负责公司淘宝集市运营管理;
3、负责淘宝代运营客户的谈判;
4、负责淘宝代运营客户店铺的工作分配及管理;
5、带领团队完成淘宝代运营客户店铺的营销目标;
6、负责公司内部人员管理及绩效考评。
蔷薇花园阿里店:
女鞋天猫店:
广州鑫多皮具:
离职原因:
**公司
起止年月:20xx-11~20xx-06
公司性质:私营企业
所属行业:文字媒体/出版
担任职位:网站主管
工作描述:1、负责漫友网部门的管理;
2、负责漫友官网及91AC网站平台的运营及管理;
3、负责漫友周边淘宝集市店及漫友文化图书专营店(天猫)的运营及管理。
漫友文化图书专营店:
离职原因:
教育背景
毕业院校:湖南大学
学历:大专
获得学位:
毕业日期:20xx-07
专业一:计算机及应用
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
1、5年以上的网页设计经验，资深设计师，擅长web界面及淘宝天猫店铺创意设计，精通Photoshop、Dreamweaver、Flash，熟悉HTML代码和CSS架构，熟悉淘宝店铺装修后台，且有丰富的'独立建站经验。
2、5年以上互联网营销、电子商务(B2C)工作经验，熟悉淘宝天猫及各电商平台运营环境、交易规则，熟悉直通车、钻展、淘宝客、聚划算、淘代码、淘金币、U站、SEO优化推广，熟悉微博、微信、微淘、手机无线端推广，负责各电商平台促销活动专题策划、申报及实施;争取各类营销推广资源，结合各种互联网资源进行有效宣传推广，并进行分析和效果评估;
3、热爱电商行业，学习能力强，具备良好的团队合作精神及团队管理能力，优化岗位结构及业务流程，合理配备人力资源，发挥团队成员主观能动性，提高工作效率，强烈的责任感和敬业精神，能够带领团队的成员共同成长!
补充个人情况:已婚育一女，女儿7岁，在小区上小学一年级，目前为离职状态，可随时上岗，希望是单双轮休或者双休制，希望寻求一份既能发挥自己所学专长，又能兼顾家庭的工作，谢谢!
自我评价
勤奋，踏实，认真，以一颗感恩的心去工作生活，全心全意投入工作，要做就要做到，不断完善提升自己。
经理个人简历6
个人信息
性别：
婚姻状况：
民族：
户籍：
年龄：
现所在地：广东—深圳
身高：172cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类—工程经理/主管
经营/管理类—部门主管
工业/工厂类—IE/工业工程师
寻求职位：IE高级工程师、 IE部门主管、 PM（项目管理）
待遇要求：6500元/月可面议要求提供住宿
教育经历
20xx—09～20xx—07南昌大学工业工程本科
培训经历
20xx—04～20xx—04先锋企业管理顾问有限公司ISO/TS16949：20xx内审员ISO/TS16949：20xx内审员合格证
20xx—03～20xx—03先锋企业管理顾问有限公司TS五大手册培训TS五大手册培训合格证
20xx—10～20xx—11仁宝电子科技有限公司6sigma绿带培训绿带培训证书
XX公司（20xx—03～20xx—10）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：IE工程师岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1、OLE&OEE系统建立、推行及运行中的监督管理；
2、工时数据库的建立及维护；
3、新老产品制程优化主导（涉及工艺、流程、物流，作业手法、工装的引入与改进、设备利用率及材料利用率等）；
4、产线及办公场地规划；
5、部门及公司IE知识培训。
离职原因：公司业务不佳，加之个人职业规划需求
XX公司（20xx—12～20xx—02）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：IE工程师岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1、NPI新产品导入专案管理；
2、新产品流程规划及成本评估；
3、产能计划与人力需求计划的制定，及其相应解决方案的制订与推行；
4、产线layout规划及产线架设专案主导；
5、线平衡及制程改善主导；
6、效率、设备嫁动率及厂房利用率等KPI分析及管理；
7、物料上线标准制定及包规改善；
8、下属招募、日常工作安排、监督、考核及技能培训；
9、改善提案审核评定
离职原因：个人职业发展意向
XX公司（20xx—08～20xx—11）
公司性质：私营企业行业类别：计算机硬件
担任职位：IE工程师岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1、NPI导入（新生产技术/设备/工装规划及成本评估）；
2、生产流程规划及SOP的制定；
3、设备与空间需求评估及layout布置；
4、生产效率与设备嫁动率分析及改善推动；
5、产能计划与人力需求计划的制定，及其相应解决方案的制订与推行；
6、产线平衡及制程改善；
7、生产成本管控（生产成本及各种项目效益的评估及审核）；
8、下属工作安排、监督、考核及技能培训。
离职原因：个人发展意向，希望在新的环境寻找新的挑战
项目经验
工厂OLE&OEE推行（20xx—03～20xx—06）
担任职位：专案总负责人
项目描述：OLE&OEE即总体人员效率与总体设备效率，实施这个管理系统可以帮助工厂各部门直接了解到本部门的`整体运行效率并准确地快速地找到效率异常根本的根本原因，进而明了的对症下药以解决效率问题。同时，有助于工厂各管理层对各个团队乃至全厂进行更好的监督管理，进而提升工厂的整体效益。再者，为工厂导入精益生产打下了坚实的基础及明确的指引。
责任描述：
1、组立专案团队，安排并协调各成员的工作；
2、建立并完善OLE&OEE系统；
3、对相关部门进行OLE&OEE系统介绍及使用培训；
4、导入OLE&OEE系统，并在导入初期主导实施；
5、系统正常运行后的相关技术指导及新功能开发，并利用该系统评价及监督各部门绩效。
Ampere系列新产品导入（MP2阶段）（20xx—12～20xx—01）
担任职位：助理OPM兼IE负责人
项目描述：Ampere是该事业处未来1—2年的主导产品，MP2阶段主要是与客户合作一起验证产品机能、结构及初步制程能力
责任描述：
1、试产前每周召集L5、L6及L10等制程的相关部门开会检讨各子项目的进度；
2、试产期间主导每天BOD及EOD会议，生产主导及与客户沟通；
3、试产结束后完成相关总结报告并与客户及各部门检讨；
4、完成IE相关工作（产线规划与架设、制程改善、品质与产能数据收集及评估等）
pyramid系列产品产能扩充（20xx—05～20xx—08）
担任职位：PM
项目描述：响应高层指示，在不增加总场地面积前提下扩充35%产能，以满足客户产能需求。
责任描述：
1、收集并重新规划各栋厂房各机种产能；
2、制作产能转移及厂房（含产线）改造计划；
3、厂房及产线改造layout制作；
4、产能转移及厂房（含产线）改造计划实施中的各项目（人机料法环）的进度监督及跟催。
仁宝集团TS16949认证（20xx—09～20xx—06）
担任职位：项目成员（IE负责人）及内审员
项目描述：通过不断对汽车电子产品的设计与试制造，持续提升公司的设计能力、制程品质管控能力及产线产能，以达成TS16949标准要求并通过认证。
责任描述：
1、所有汽车电子产品的报价评估、厂房及产线layout规划与架设、产品流程及SOP制定；
2、TS五大手册（SPC APQP FMEA MSA PPAP）的执行推动及相关程序文件的完善。
3、TS16949公司内部评审。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：
1、勤劳诚恳，责任心强，积极上进，有团队精神
2、自信乐观，善于沟通与协调，敢于应对挑战
3、熟悉大型制造企业的运做系统以及流程
4、擅长主导新产品导入专案，厂房改造及产线架设专案，产能提升以及现场改善专案等工作
5、具备丰富的设施与物流规划，包规改善经验
6、熟练运用各种生产改善与管理工具（IE手法，5S，目视管理，TPM，精益生产等）
7、熟练操作Word/Excel/PPT/Project等Office软件及CAD绘图软件
8、通过6sigma绿带培训，获得TS16949内部审核员资格
语言能力
普通话：一般粤语：一般
英语水平：一般口语一般
求职意向
发展方向：发挥专业技长，成为IE职业经理人
其他要求：在开展工作时得到高层主管的重视与支持！
自身情况
自我评价：自信、乐观、上进、敬业，专业知识较强且知识面广，善于总结归纳，善于沟通，有良好的团队合作精神，有一定的领导能力。乐于从事有思考，创意，挑战性工作。
经理个人简历7
姓名：叶先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：海南—三亚
年龄：39
现所在地：广东—深圳
身高：168cm
希望地区：广东—东莞、广东—佛山、广东—深圳、广东—惠州、海南
希望岗位：质量/安全管理类—质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）
工业/工厂类—品管经理/主管
工业/工厂类—项目工程师
工业/工厂类—生产经理/主管
工业/工厂类—生产副总
寻求职位：品质经理、生产经理、项目经理
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
19XX—10～19XX—07华南理工大学经济管理大专
19XX—09～19XX—07山东省冶金工业学校耐火材料中专
培训经历
20xx—12～20xx—01宝洁公司宝洁QAKE管理体系内审员资格证
工作经验至今15年6月工作经验，曾在5家公司工作
XX公司（20xx—07～20xx—10）
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：品质部经理
岗位类别：质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）
工作描述：此公司主要生产三星（SAMSUNG）液晶显示器、机顶盒、微型电脑、家电（冰箱、空调、洗衣机）PCBA机板、等离子PCBA机板等产品，本人主要负责：
1、负责主导所有产品异常问题处理和客诉问题的解决；
2、负责品质体系的运作与维护；
3、负责整个品质部的人员管理和运作管理；
离职原因：个人原因
XX公司（20xx—03～20xx—06）
公司性质：国有企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：品管部经理助理
岗位类别：质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）
工作描述：20xx年3月至20xx年6月在深圳市坪山佑富塑料五金电器厂品管部任经理助理职位，此公司主要生产洗地机、滤水器、吸尘机、搅拌机、卷发机、应急灯等家用电器产品，主要客户有宝洁（P&G）、伊莱克斯（Electrolux）、TESCOM、Tre Milano，LLC、Dual—Lite等，本人主要负责以下工作并向品管经理和总经理汇报：
1、协助品管经理接待P&G和TESCOM客户访厂所有事务处理并作为客诉单线联系人（SPOC）（客诉专项负责人），统筹负责所有产品的客户投诉、消费者意见、质量事件的跟进和处理，并需做好问题原因分析和改善对策回复客人，并跟进至相关问题关闭为止。
2、主要负责洗地机、滤水器、吸尘机、卷发机等产品的各种与质量方面有关的事项，负责全面统筹与管理
（1）各项测试、样板制订、产品放行和客户及内部标准核对、放行与转化成内部标准；
（2）所有客户数据跟进、新产品检查标准规格书制作和修改，并监督执行情况和效果；
（3）新产品试产（EO/PQ/CQV/PP等）和量产（MP）所有事项跟进与处理与统筹和跟进处理客户产品相关变更事项和处理客户产品报废事宜。
3、作为QAKE体系负责人全面统筹和负责与QAKE有关的所有事项，主要有以下事项：
（1）质量事件（QA/QI）汇报制度统筹、推广和相关对策处理；统筹负责QIE小组工作和对P&G消费者意见分析与改善对策报告；
（2）负责每月统筹和制作BSR/DMS/Scorecard/生产报表等报告，并发给客人审核及跟进客户每月的评审结果。
4、协助有关产品的其它问题处理与公司所有机型、产品的客诉投诉问题与消费者意见的统筹和总结处理。
5、培训和指导品管部相关操作人员（IPQA/FQA/QE等）对有关产品的检验和测试方法。
6、负责相关客诉/QA/QIE程序文件和作业指引等的制订和修改工作。
7、负责有关宝洁产品的所有供应商的年度QAKE审核事宜。
8、其中20xx年3月至20xx年12月期间主管品管部PQA工作（PQA主管），主要负责所有注塑胶件、喷油丝印胶件的有关质量管理和控制，质量人员的管理等事项。
9、协助品管经理对整个品管部的管理与运作。
离职原因：个人发展受限，追求更高的发展。
XX公司（20xx—07～20xx—03）
公司性质：民营企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：品质部主管
岗位类别：质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）
工作描述：此公司主要生产手机机壳和手机模型产品，主要客户有：LG、三星（SAMSUNG）、SONY、MOTOROLA等，本人主要负责公司整个品质部的工作并向总经理汇报：
1、负责产品从注塑、喷油丝印、成品装配和成品出货的整个流程的质量统筹和控制。
2、负责公司的'质量管理体系和环保管理体系（ISO9001/SONY SS—00259）建立与日常维护。
3、负责整个品质部的工作和人员管理并定期向总经理汇报工作。
离职原因：个人发展
XX公司（19XX—03～20xx—06）
公司性质：外资企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：项目主管
岗位类别：项目经理/主管
工作描述：此公司主要生产DVD机、CD组合音响、MP3等产品，主要客户和品牌有：SONY，JVC，THOMSON，CASIO，PHILIPS，ORITRON等，本人主要负责以下工作：
1、统筹SONY、JVC、CASIO等客户新产品、新机型试产（PP）和量产（MP）各种会议及从开发到量产各个环节的进展和影响事项处理。
2、作为香港市场部的驻厂代表，协助香港市场部接待和处理到访国内工厂的SONY、JVC、CASIO、PHILIPS客户有关质量和开会放行走货方面的事项，并协助核对新产品塑胶颜色、喷油、外观等样板。
3、统筹主持新产品、新机型有关项目进展及质量事项会议并跟进相关改善方案直至问题解决。
经理个人简历8
xxx
两年以上工作经验|男|26岁（1990年9月7日）
居住地：洛阳
电 话：139*******（手机）
Email：tangfeng@
最近工作[9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：IT品管、技术支持及其它
职 位：IT系统经理
最高学历
学 历：本科
专 业：电子信息科学类
学 校：洛阳师范学院
自我评价
本人工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通.乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战；
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：IT品管、技术支持及其它
目标地点：洛阳
期望月薪：面议/月
目标职能：IT系统经理
工作经验
20xx/9 – 20xx/6：XX有限公司[9个月]
所属行业：IT品管、技术支持及其它
研究部 IT系统经理
1.MES技术支持和二次开发
2.负责办公电脑、打印机、网络、电话系统故障现场维护，包括处理客户计算机硬件和应用软件故障，处理internet无法正常访问的故障，处理打印机无法打印故障等；处理关于ERP、PDM、CAPP等信息化系统的疑难问题。
20xx/5 – 20xx/8：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：IT品管、技术支持及其它
研究部 IT系统经理
1.使用HPSM服务管理工具，记录跟进用户issue，负责escalate interaction，处理incident，跟踪problem，提交CR
2.XX/20xxXX/20xx Global Time Tracking Team Member：
3.熟练使用excel，进行各种HR data validation。
教育经历
20xx/8— 20xx/6 洛阳师范学院 电子信息科学类 本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
经理个人简历9
个人信息
姓名：xxx
性别：
年龄：xx岁
工作经验：11年以上
居住地：xx区
求职意向
希望岗位：
酒店/宾馆/餐饮旅游类—娱乐/餐饮管理员酒店/宾馆/餐饮旅游类—酒店/宾馆经理
寻求职位：
餐饮总监，酒店总经理，餐饮管理公司总经理
希望工作地点：xxx
期望工资：
月到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
打造一流的团队，做大做强每一家餐厅
工作经历
20xx—01——20xx—08：xx小渔村
所属行业：
餐饮、娱乐（私营企业）
担任岗位：
酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位
职位名称：
总经理
职位描述：负责重组小渔村四家餐厅的管理工作，全面负责四家连锁餐厅的营运管理
20xx—10——20xx—11：xx餐饮管理公司
所属行业：
餐饮、娱乐（私营企业）
担任岗位：
酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类
职位名称：
门店店长
职位描述：酒店全面的工作。
20xx—08——20xx—04：xx宾馆
所属行业：
旅游业、酒店（私营企业）
担任岗位：
酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称：
餐饮部经理
职位描述：负责前厅后厨的管理，菜品的研究和开发，市场调查以及广告营销
20xx—05——20xx—07：xx海鲜城
所属行业：
旅游业、酒店（民营企业）
担任岗位：
酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称：
酒店总经理
职位描述：酒店全面的经营管理
20xx—03——20xx—01：xx厨佬星
所属行业：
旅游业、酒店（私营企业）
担任岗位：
酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称：
门店店长
职位描述：负责分店的前厅后厨的管理，成本核算，菜品分析，酒店的营销及前景，酒店的制度制定及落实
20xx—05——20xx—12：广州新城大酒店
所属行业：
旅游业、酒店（合资企业）
担任岗位：
酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称：
餐饮部经理
职位描述：全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营
教育经历
xxxx—09——xxxx—06 xx中学机械类/中专
自我评价
当兵的几年，让我学会了坚持原则，和以身作则，做事要全力以赴。做酒店管理的这10年来，我在连锁酒店里做过店经理也做过商务酒店里的老总，也做过星级酒店的餐饮部经理，火锅店的'经理。并成功的筹建过三家酒店。对前厅的人员管理以及后厨的管理都有自己的一套管理方法，同时对团队的意识和培养也有独到的一面，也可以处理各种客诉，如你想把酒店做大做强长期发展，我就是你的正确选择。
经理个人简历10
阮xx
三年以上工作经验|女|26岁
居住地：上海
电 话：155********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX材料有限公司
行 业：服装/纺织/皮革/鞋业
职 位：经理
最高学历
学 历：大专
专 业：经贸英语
学 校：西安市空军工程大学
自我评价
熟练的英文和西班牙口语与写作。和Microsoft办公软件。能够在高压之下工作。有良好的团队精神和组织能力。 多次的国内外展览经历，使我更深一步了解国内外市场的差异。具有敏锐的市场观察力。良好的英语和西班牙语 表达能力，能熟练的与国外客户直接交流，多届 广交会 经验。熟悉电子商务平台操作,网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：建筑
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：经理
工作经验
20xx /7—至今：XX材料有限公司[1年8个月]
所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业
外贸 经理
1. 参加国内外展会，接洽国外客户。
2. 接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
3. 负责主要几个大客户的跟进。
4. 统筹管理团对，让团队发挥最大的`工作效率。
5. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
20xx /6—20xx /6：XX电子门锁有限公司[1年]
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
外贸 主管
1. 负责报价接单，安排生产，制单出货，收款及处理客户投诉。
2. 参加交易会，接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户。
3. 接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
4. 负责一部分 外贸业务 ，集中精力开发新客户。
5. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率。
6. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
教育经历
20xx/9—20xx /6 西安市空军工程大学 经贸英语 大专
证 书
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
经理个人简历11
基本资料
姓名：
目前所在：中山年龄：25
户口所在：江西国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：168cm
诚信徽章：未申请体重：65kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物流/仓储：
工作年限：6
职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,
工作经历
中山华帝取暖电器有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：物流经理/主管
工作描述：1、制定本部门工作计划、作业流程、方案制定、实施、监督、管理。
2、熟悉物资采购流程、产品特性、生产周期，销售预测、往年销售对比分析、了解市场需求，合理控制订货数量，下达要货计划。
3、与OEM供应商联系，物资生产状况，有无异常，处理异常紧急事故，并做出改善方案跟进处理结果。是否能准时完成生产。
4、为了产品能够安全、快捷有效，降低成本，选择物资回运方式、运输方式、线路，费用结算。对供应商进行质量、数量、服务等考核。
5、根据产品实际需求对仓库进行规划布局，制定仓库管理流程，工作流程，空间利用、人员及设备配备、货物摆设、作业空间规划设计。
6、开发三方物流市场，对物流市场价格进行分析，物流费用计算和控制。物流投标，价格洽淡，选择物流供应商，确定运输价格及签订运输合同。处理异常事宜，索赔、结算等。
7、根据订单需求做好发运计划，选择运输方式、工具、线路车辆调配，控制运输时效，监控货物流动及各中转环节动态，处理异常事宜，及时与客户沟通协商，定时对客户进行回访，了解客户需求，寻求解决方案。
8、对工作进行总结，统计分析，找出瓶颈，根据实际需求做出合理的解决方案并与各部门之间沟通。
离职原因：换个环境
南方物流起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职位：物流主管
工作描述：1、第三方物流，主要客户有长虹、TCL、海尔、飞利浦、万和、格兰仕、完美等知名品牌，负责运输调度及资源采购，全国各地整车、零担、仓储、配送、海运、铁运。
2、熟悉三方物流市场及操作方式。根据产品特性进行成本分析、审核、报价。
3、有丰富的社会资源整合能力及沟通能力，熟悉运用办公设备和常用办公软件。
4、客户下单.根据货物情况及客户要求合理安排的`车辆及路线，选择运输工具，有效控制物流成本。
5、车辆安检，审核，做备份记录。检查车辆、海运柜是否干净，有无异味。安排司机及发货员人装货、数量核对及单据，与司机交接办理相关手续。海运柜拍照锁封条。
6、客服，做物流报表，货物跟踪确认货物到达情况时间准确性。将信息及时反馈与客户。处理紧急异常事务与客户沟通，协调。
7、回收单据，物流费用结算，审单，对单，对帐。待客户确认核对后进行交接开发票。
8、对仓库进行规划，按产品类型摆放。熟悉出、入库流程。实帐物一致、定期盘点。清理仓库，排除安全隐患。
离职原因：家中有事
志愿者经历
教育背景
毕业院校：中山电大
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-11
专业一：物流管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09-20xx-07宜春市技校计算机应用毕业证42030024
20xx-08-20xx-11中山电大物流管理物流师证0920201618
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
物流管理，合理控制库存，降低物流费用，减少产品成本，减少流动资金占用，缩短生产周期，使物流均衡，提高物流服务水平。熟悉三方物流、规划物流方案、仓储、运输、配送、资源采购、车辆安检等。执物流师证，C1驾驶证。
自我评价
思想成熟，为人诚实，个性稳重，对任何事情具有高度的责任感，有强烈的上进心和团队精神，能够积极的配合上司及同事间的合作。
经理个人简历12
基本信息
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：梅州身材：170 cm 58 kg
婚姻状况：已婚年龄：34
诚信徽章：人才测评：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：贸易、销售、市场营销：
工作年限：10职称：无职称
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望
工作地区：广州
工作经历
公司名称：广州市艾富吉斯贸易有限公司
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：销售经理
工作描述：公司产品主要包括：户外产品系列，自驾游产品系列，户外园艺产品系列，汽车用品等等。如烧烤炉、帐篷和折叠桌椅等等。
负责产品内销品牌推广，渠道建设和销售团队的.管理;完善CI和VI建设和制作。
负责公司网站内销和外贸的建设和推广。
协助外贸业务的一些工作。
离职原因：离家太远
公司名称：广州市山姆表业有限公司
公司性质：民营企业
所属行业：其他行业
担任职务：出口销售部主管
工作描述：负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。
经理个人简历13
所属公司：上海xx国际贸易有限公司|进出口主管
参与角色：贸易/进出口经理/主管9k×12薪
项目周期：20xx.10-至今(7年8个月)
岗位职责
1、国内采购：饼干，磨牙棒，PE袋子，卷膜，飘带，标签等。
2、国际采购：参加展会寻找合适供应商，制定合同下单，审核条款，开立信用证。
3、联系货代订舱，进口清关，保税区验货贴标，协调商检查验整改。
4、进口中文标签预审，联系CCIC出具中文标签咨询报告。
5、用友系统录入，货物跟踪索赔，货款对账结算，信用证承兑。
6、制定年度采购计划，费用预算整理。
经理个人简历14
朱xx
三年以上工作经验 | 女| 25岁
居住地：北京
电 话：139********（手机）
E-mail：
最近工作 [1年7个月]
公 司：XX重工有限公司
行 业：机械/设备/重工
职 位：产品项目经理
最高学历
学 历：本科
专 业：高分子材料与工程
学 校：西北工业大学
自我评价
本人思想成熟、为人诚实、个性稳重、具高度责任感、能够同他人一道很好地工作，吃苦耐劳、学习能力优、事业心强，具有比较强的专业理论知识，在多年工作的磨练中，够较好的解决实际技术问题，深入现场了解情况，认真学习新知识。熟练本专业的制图软件AutoCAD、Proe和Office等应用软件。
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业： 原材料和加工
目标地点： 北京
期望月薪： 面议/月
目标职能： 复合材料技术主管
工作经验
20xx /9—至今：XX重工有限公司[ 1年7个月]
所属行业： 机械/设备/重工
技术部 产品项目经理
1、组织上海工厂首套与外购1.5MW主模具配套的梁帽、腹板模具的设计及制造并通过试产验收；
2、组织编制各型号产品制造标准作业指导书；
3、组织设计各种叶片生产过程中所需工艺装备并试用推广；
4、通过精致化管理，精算各型号材料用量并不断优化，使全进口材料叶片成本降到国内最低。
20xx /8—20xx /8：XX加工有限公司 [ 1年]
所属行业： 原材料和加工
技术部 塑料工程师
1、主持设计开发了75系列新型环保型硬质PVC型材、PVC-U型材外表镜面技术的研发等；
2、引进高质量低价格的原辅料，经测试合格后导入生产之中，优化PVC型材配方的`配方体系；
3、将UG、AUTOCAD等设计常用软件引入工作之中，公司设计好模具后外发加工；
4、汇总生产过程中常见问题点及相应解决方案；
5、针对具体的工程项目为销售人员制作风压计算书以供投标使用；
6、根据部门安排参与公司其它生产基地的部分技术研发类工作。
教育经历
20xx /9—20xx /7 西北工业大学 高分子材料与工程 本科
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英语（熟练） 听说（熟练），读写（熟练）
经理个人简历15
姓 名：李XX 性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉族
户 籍：XXX 年 龄：29
现所在地：XXX 身 高：174cm
希望地区：XX
希望岗位：行政/人事类-人力资源总监
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：人力资源总监、人力资源经理
教育经历
20xx-XX～20xx-XX XXX商学院 工商管理硕士
20xx-XX～20xx-XX XX理工学院 电气工程及自动化 本科
培训经历
20xx-XX～20xx-XXXX职业培训学校 《ISO9000内审员》《ISO9000内审员》 资格证
20xx-XX～20xx-XXXX职业经理人研修班 （深圳） 《高级职业经理》 《高级职业经理》 高级证
20xx-XX～20xx-XXXX职业培训学校 《人力资源管理师》 《人力资源管理师》 中级证
XX公司（20xx-XX～20xx-XX）
公司性质：私营企业 行业类别：生物工程、制药
担任职位：人力资源经理岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1.负责制定/健全公司人力资源管理制度
2.负责组织制定公司人力资源发展的长期规划/中期规划和年度计划
3.负责制定并控制公司人力资源管理的成本
4.负责协调并指导公司各部门的人才招聘/员工培训/绩效考评/薪酬福利/员工关系管理等工作
5.负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，及时向领导推荐优秀人才
6.负责在公司内部建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
7.负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略/组织建设等方面的建议
8．完成总经理临时交办的各项工作
XX公司 （20xx-XX～20xx-XX）
公司性质：私营企业 行业类别：原材料及加工
担任职位：行政人事总监岗位类别：人力资源总监
工作描述：负责公司人力资源部/行政部的日常管理工作，并代管总经办。根据公司发展战略的要求，制定人力资源总体规划，通过组织实施招聘管理/培训管理/绩效管理/薪酬福利管理和日常行政人事管理工作，最终实现公司人力资源的有效提升和合理配置。
1.负责公司人力资源管理制度的制定/完善和执行工作。
2.负责制定公司人力资源中长期规划，编制行政人力资源支出预算，并进行成本控制。
3.负责公司的人才招聘/员工培训/绩效考评/薪酬福利/员工关系管理等工作。
4.负责公司文化的建立和宣导，公司人力资源管理系统（人才库）的建立和维护。
5.负责在公司内部建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
6.负责公司固定资产/办公设施/用品的.采购/保管和维护工作。
7．负责公司车辆调度/总务后勤（食堂/宿舍）消防及日常安全保卫工作。
8．负责组织并主持公司周会/月会，检讨并跟进会议相关事项。
9．主导公司内部ISO质量体系推行（内审/管理评审）并协助外审工作。
10．主导公司内部5S活动并协助ERP推行工作
11．完成公司总经理交付的其他事宜。
XX公司 （20xx-XX～20xx-XX）
公司性质：私营企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：仓库管理员岗位类别：仓库管理员
工作描述：在仓库主管带领下，负责仓库电子物料的日常收/发/存/月盘点及5S管理等工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：
1．精通公司人力资源管理的六大模块(善长培训/效绩/薪酬模块)和相关劳动法规，在公司人力资源管理上有自己的见解。
2．熟悉生产体系各部门的工作内容/流程，有带领仓储部和采购部团队的实际工作经验，能承受较大的工作压力。
3．拥有公司ISO/5S推行活动实际工作经验，能将使公司工作流程标准化/规范化。
4．拥有较强执行力/原则性/组织协调/沟通计划能力，能够系统的执行公司相关规章制度。
5．接受过系统的公司五大模块（战略规划/财务/市场营销/人力资源/生产运营）培训，自信能够带领好一个管理团队。
※ 不懂人力资源管理的公司高管，不可能是一个优秀的管理人员。
※ 不熟悉公司业务（流程/职责等）的人力资源管理人员，很难管好公司的人力资源。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-4口语一般
英语：良好
相关证书
高级职业经理 20xx-XX-XX
求职意向
发展方向：从事人力资源方面的管理人员！
其他要求：
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总经理个人简历11-21
应聘经理个人简历09-16
餐饮经理个人简历06-23