人事个人简历

人事个人简历

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又到了寻求新的工作机会的时候，简历也应跟上时间的脚步了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是小编收集整理的人事个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

人事个人简历1

　　xxx

　　目前所在：珠海年 龄：30

　　户口所在：江门国 籍：中国

　　婚姻状况：已婚民 族：汉族

　　诚信徽章： 未申请身 高：164 cm

　　人才测评： 未测评体 重：52 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源，行政专员/助理

　　工作年限：8 职 称：无职称

　　求职类型：全职 可到职日期：一个月

　　月薪要求：3500～4499元 希望工作地区：珠海，佛山，

　　工作经历

　　珠海市***电器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今

　　公司性质：民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：人事专员

　　工作描述：

　　1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；全体员工人事档案管理工作；

　　2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

　　3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料；

　　4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度；负责公司人事文件的拟定、呈转及发放；

　　5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理；

　　6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库；人力资源招聘工作的开展；

　　7、甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置；

　　8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件；

　　9、负责协调和处理各劳资关系，相关的`劳资关系仲裁事务；

　　10、制定年度、月度培训计划，并组织实施；

　　11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况；http://www.geren-xxxx/

　　12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配；

　　离职原因：想换环境

　　珠海***亿慧服装厂 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04

　　公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：人事专员

　　工作描述：1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完成人事各职能模块（招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系）的各项工作任务。

　　2、根据生产需要制订和实施招聘计划，与人才市场，职介所等合作，及时满足公司所需人员。规范招聘流程，并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作；

　　3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;

　　4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理，避免和排除可能存在的公司劳资风险;

　　5、监管员工合同的签订、解除;

　　6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向，及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。

　　7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;

　　8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。

　　离职原因：个人原因

　　佛山市***集团股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性质：事业单位 所属行业：其他行业

　　担任职位：门店店长

　　工作描述：

　　1、严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务；

　　2、负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作；

人事个人简历2

　　基本信息：

　　姓名：xxx|性别：女|年龄：22|工作经验：3年以上|婚姻状况：未婚

　　目前职位：前厅接待|目前行业：酒店/旅游

　　最高学历：中专|到职日期：随时|目前薪资：1500——1800

　　通讯地址：|工作状态：离职|工作性质：全职

　　求职意向

　　期望地区：青岛市

　　期望月薪：1500—2500

　　期望行业：专业服务（咨询/人力资源）

　　期望职位：人事专员人事助理

　　语言能力

　　语言种类语言能力

　　英语初级

　　工作经历

　　时间：20xx—7至20xx—5

　　公司名称：青岛新空间温泉度假村

　　职位名称：前厅接待员

　　公司性质：有限责任公司

　　公司规模：100—200人

　　所属行业：酒店/旅游

　　工作职责：负责接待入住客人的身份登记并录入电脑，统计每日营业收入、统计每月各类营业额

　　时间：20xx—8至20xx—3

　　公司名称：青岛金麒玉麟温泉山庄

　　职位名称：财务部—前台收银

　　公司性质：有限责任公司

　　公司规模：200—500人

　　所属行业：酒店/旅游

　　工作职责：负责公司日常的营业收入及各部门相关业务（收入，转账及协议单位挂账的`转入）的统计，为公司做好每日营业日报表交与经理

　　教育经历

　　时间：20xx—7————20xx—5

　　专业名称：文科

　　毕业院校：青岛即墨市第7中学

　　学历：高中

　　专业描述：

　　培训经历

　　时间：20xx—2——20xx—7

　　培训课程：会计专业

　　培训机构：xx学校

　　获得证书：会计从业资格证书

　　培训描述：由财会经验丰富的指导老师培训，学习会计学、财经法规及会计职业道德

　　自我评价

　　我是一个性格开朗，待人热情，具有良好的沟通能力和亲和力的女孩，学习过财会等相关专业和市场营销，20xx年参加过即墨市旅游局组织的旅游知识电视大赛获得三等奖

人事个人简历3

　　姓名：xx

　　国籍：中国

　　目前住地：佛山

　　民族：汉族

　　户籍地：佛山

　　身高体重：168cm、50kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：29岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职?

　　应聘职位：人力资源经理/主管：人事经理、经营/管理类：产品管理、市场/营销推广经理/主管：市场销售经理

　　工作年限：4

　　职称：初级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：3500—5000

　　希望工作地区：佛山佛山广东省

　　工作经历：

　　公司名称：南海群锐鞋业有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-01

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：综合性工商企业

　　担任职务：人事经理

　　工作描述：

　　1、制定人力资源整体战略规划;

　　2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

　　3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

　　4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

　　5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;

　　6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

　　7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

　　8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

　　9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

　　离职原因：工作发展计划

　　公司名称：中山恒力集团有限公司

　　起止年月：20xx-09～20xx-06

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：机电设备，电力，动力

　　担任职务：人事专员

　　工作描述：

　　1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;

　　2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;

　　3.能独立完成相应的职位说明书，并根据全厂职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;

　　4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置;

　　5.与员工进行积极沟通;

　　6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;

　　7.建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理;

　　8.根据工厂业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;

　　9.根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩;

　　10.根据工厂对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。

　　离职原因：职业生涯计划

　　教育背景

　　毕业院校：湖北经济学院

　　最高学历：本科

　　获得学位:工商管理毕业

　　日期：20xx-07-01

　　所学专业：工业与商业管理

　　第二专业：

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　20xx-0920xx-07湖北经济学院工商管理学士

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：优秀粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　二、培训经历：

　　1.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的.培训。

　　2.工作经验：从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。

　　3.知识/技能：对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累.

　　对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

　　对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;

　　熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。

　　熟悉各种绩效评价方法;

　　熟悉绩效管理流程;

　　人力资源管理理论基础扎实;

　　熟练使用相关办公软件。

　　详细个人自传

　　做事细心，责任心强，有强烈的敬业精神

　　性格开朗，善于沟通，具有较强的表达能力

　　不耻下问，虚心受教，遇到不懂的问题善于沟通

人事个人简历4

　　姓名：韩冰

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：汕头

　　身高：165cm

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：25岁

　　联系电话：13580516139

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类、人事主管、专员

　　工作年限：6

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历

　　20xx.4-至今广州市新龙浩工业技术有限公司人事助理

　　20xx.5-20xx.5长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司)经理助理

　　20xx.5-20xx.2深圳市雅利隆包装有限公司行政人事助理(工厂1000人左右)

　　20xx.4-20xx.5彩星新辉(印务)深圳有限公司文控助理/行政文员(工厂500人左右)

　　教育背景

　　毕业院校：湖北省实验幼儿师范学校

　　最高学历：中专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：幼师

　　所学专业二：工商行政管理

　　受教育培训经历：1998.9-20xx.7湖北省实验幼儿师范学校教育学中专

　　20xx.9.4广东省劳动和社会保障厅劳资管理人员资格证书

　　20xx.2-至今广东省技术师范学院工商行政管理大专

　　20xx.7-至今广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助师

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：精通粤语

　　水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　5年资深的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：

　　1、协助人事经理拟定公司管理制度；

　　2、处理人事部门日常事务；

　　3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划；

　　4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；

　　5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

　　6、合理控制行政人事部门费用；

　　7、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施；

　　8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理；

　　9、对各部门主管进行考核评估；

　　10、熟悉国家劳动法、劳动关系的`管理；

　　11、组织过公司大型文艺活动。

　　附言：真诚期望能成为贵公司的一员！

人事个人简历5

　　基本资料

　　姓名：

　　目前所在： 东莞 年 龄： 36

　　户口所在： 江西 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 67 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

　　工作年限： 17 职 称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 8000～9999元 希望工作地区： 东莞，，

　　工作经历

　　江西**实业有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今

　　公司性质： 股份制企业 所属行业：房地产开发

　　担任职位： 人事经理

　　工作描述： 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。

　　2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。

　　3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。

　　4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。

　　5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。

　　6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工职业规划，优化员企关系。

　　7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。

　　8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。

　　9、完成董事长临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

　　广东**服饰有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08

　　公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 行政人事经理

　　工作描述： 1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、制度等)，并加以落实。

　　2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立汇报制度及专线责任制。

　　3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。

　　4、主责公司绩效考核体系(KPI量化)，反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

　　5、主责本部门全面成本预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。

　　6、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。

　　7、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

　　8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理(食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生等)，执行力较强。

　　离职原因：

　　江西**盛鞋厂 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07

　　公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 人事科长

　　工作描述： 1、根据公司人力资源规划，制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。

　　2、负责人员招聘，挖掘各种招聘渠道等。

　　3、培训、储备重点岗位人才，提高管理人员。

　　4、为员工办理社保、签订劳动合同，建立和维护职业病。

　　5、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

　　离职原因：

　　江西**派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　公司性质： 事业单位 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

　　担任职位： 办公室主任

　　工作描述： 1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。

　　2、协助各单位的现场招聘工作，完成招聘任务，协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。

　　3、到各有关单位实习，了解公司、工厂之运作流程，协助各有关单位开展日常的招聘工作、员工培训、档案管理等有关工作。

　　4、主要为全球知名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。 5、各类报表的制作及分析、统计，劳动合同的派发及统计工作。

　　离职原因：

　　福建**服饰有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

　　公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 人事副主管

　　工作描述： 1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。

　　2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次，激励员工的工作激情。

　　3、为员工办理各类保险、签订劳动合同,不定期组织各类户外活动，提高员工积极性、建立企业文化。

　　4、改善员工各类生活娱乐、后勤设施，提高员工对企业的归属感。

　　5、不定期进行各类安全应急演练，提高员工安全生产意识。

　　6、监督小仓库及食堂的.物料。

　　7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 黎明职业学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 行政管理 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 行政管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-01 20xx-09 泉州科技培训中心 助理人力资源管理师 三级

　　20xx-01 20xx-03 江西上高劳动就业局 劳动合同实施法

　　20xx-04 20xx-07 江西上高劳动就业局 员工关系

　　语言能力

　　外语： 其他 较差 粤语水平：

　　其它外语能力：

　　国语水平：

　　工作能力及其他专长

　　1、熟悉人力资源六大块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工(劳动)关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。

　　2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安管理;各种制度、会议的建立及落实;人事行政的采购;各种活动的主持;基本的日常工作：8S、环境、检查等。

　　3、基本熟悉验厂的流程：SA8000社会责任(人权)、反恐(安全)、环境审核、品质。

　　4、熟悉一些计算机管理系统：ERP、OA、领域。使用软件能提高员工工作效率。

　　5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。

　　6、精通《劳动法》，能为工厂合理规避劳资纠纷。

　　个人自我评价

　　善于面对和承受工作,生活中的挑战和压力;人际关系融洽,有较强的协调,沟通及组织能力;作积极主动,有团队合作精神;环境适应性强;善于思考,待人处事灵活;认真负责,踏实勤恳,任劳任怨;本人综合素质强。

人事个人简历6

人事个人简历7

　　姓 名

　　李华美

　　身份证号码

　　性 别

　　女

　　年 龄

　　23岁

　　政治面貌

　　共青团员

　　婚姻状况

　　未婚

　　视 力 状 况

　　身高(厘米)

　　179 cm

　　体重(公斤)

　　59 kg

　　民 族

　　汉族

　　户口所在地

　　山西省

　　技术职称

　　最 高 学 历

　　本科

　　现居住地

　　南昌市(含区市县)

　　毕业时间

　　20xx

　　求 职 状 态

　　目前正在找工作

　　电话、手机

　　EMAIL

　　huamei@vool.cn

　　个人主页

　　www.vool.cn

　　地 址

　　邮编

　　受教育及培训状况

　　20xx年9 月 至 20xx年7月

　　中北大学

　　政治学与行政学 本科

　　专业描述：

　　主修课程有：人力资源开发与管理、 管理学、公共管理学、公共行政学、组织行为学、现代管理学、社会学教程、公共政策分析、大学英语、公共关系学、中国政治制度史、电子政务、机关管理与办公自动化、统计学、公文写作与处理、领导学、演讲学、经济法、行政法、西方政治制度

　　工作经验摘要

　　任职公司名称: 山西省太原市冠之霖手机大卖场假期促销 。

　　20xx年7 月 至 20xx年6月

　　兼职

　　工作职责和业绩:

　　实习期间，在全面了解了自己所要促销的手机产品之后，负责制作宣传简报，编辑产品促销内容，辅助部门经理做好促销活动的策划、宣传、活动场所安排等

　　任职公司名称: 中国电信山西运城电信营业厅 。

　　20xx年8 月 至 20xx年8月

　　管理生实习

　　工作职责和业绩:

　　实习期间，营业厅管理人员既要管理好整个团队，又要满足客户的需求。掌握和熟悉营业厅所有岗位的操作标准，注意发现每个人的特长和具体情况，为团队有效合作提出建议，履行自身职责，保证自己的`营业厅达到更高的销售额。

　　任职公司名称: 北京国铁天路文化发展有限公司 。

　　行政助理实习

　　工作职责和业绩:

　　实习期间，负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议、整理会议纪要；根据总经理、副总经理和既定的工作安排，编排工作活动日程表；负责公司办公室的一般行政事务，文件管理、会议安排、会议记录、等及与其他部门的日常性沟通及行政事务。

　　任职公司名称: 搜狐焦点房地产网 。

　　人事行政助理

　　工作职责和业绩:

　　求职意向

　　现从事行业：

　　现从事职业：

　　现职位级别：

　　高级决策层（CEO、EVP、GM...)

　　期望月薪：

　　1500-20xx元

　　目前月薪：

　　面议

　　可到岗时间：

　　一周以内

　　期望工作性质：

　　全职

　　欲工作地区：

　　南昌市(含区市县)

　　欲从事行业：

　　房地产开发/销售、电视/媒体/影视、广告

　　欲从事职业：

　　人事/行政管理类、文职人员

　　技能特长

　　外语水平

　　第一外语:英语 普通英语六级

　　第二外语:

　　兴趣爱好

　　自我简评

　　HR部门评语

人事个人简历8

　　基本资料：

　　姓 名： 李先生 性 别： 男

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 湖南-娄底 年 龄： 29

　　现所在地： 广东-深圳 身 高： 171cm

　　希望地区： 广东、 湖南、 福建、 上海、 北京

　　希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管

　　寻求职位： 人事行政经理、 行政经理、 人事经理

　　教育经历：

　　20xx-09 ～ 20xx-07 XX信息学院 工商管理 大专

　　**公司 （20xx-12 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件

　　担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述：

　　1. 制定人力资源规划及人才梯队建设，素质模型建设；

　　2. 公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督；

　　3. 负责公司内部人员的增编、缩编等申请的.受理、调查、执行；

　　4. 主导制定薪酬管理制度和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司相关福利政策；

　　5. 负责公司年度培训计划的制定和跟进执行，负责各类日常会议的组织、安排、跟进工作；

　　6. 主导绩效考核方案的拟定及推行实施（分层级、分岗位的KPI绩效考体系,运用SMART原则）；

　　7. 负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作；

　　8. 对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系；

　　9. 负责部门内部日常工作的管理和监督，协调各部门之间的关系；

　　10. 主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作；

　　离职原因： 寻求新环境

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 管理部专员/课长 岗位类别： 人事经理/主管

　　专业职称：

　　计算机水平： 高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能： 熟练使用办公软件

　　技能专长： 熟悉SA8000验厂事项，对ISO:14001：20xx及ISO9001:20xx有推行经念，并有内审员资格证

　　熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式

　　熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项

　　对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如

　　有组织各类中小型员工关爱活动的能力

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　自我评价

　　一 、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是，光明正大，坚持原则。

　　二 、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作，对待任何工作都非常认真并且非常专业。

　　三 、严谨务实的工作态度，沟通协调能力强，善踢足球，能承受较大工作压力

人事个人简历9

　　户口所在： 韶关 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 50 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 薪资福利人员， 人事总监/经理/主管， 企业文化/员工关系/工会管理

　　工作年限： 3 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关

　　工作经历

　　广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事主管

　　工作描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

　　2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置

　　3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

　　4、负责管理人力资源相关文件和档案

　　5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

　　6、执行行政部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施与完善，配合其他业务部门工作

　　7、完善职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符

　　8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

　　9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

　　11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

　　12、协助计算员工薪资、福利

　　13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

　　14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置

　　15、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作，完成总经理交办的其他工作

　　离职原因： 个人原因

　　广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事副主管

　　工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

　　(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

　　1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

　　2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

　　3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

　　4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

　　6、负责员工薪酬的核算与发放

　　7、负责员工福利方案的落实

　　8、负责公司培训工作的组织与执行

　　9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的`统计

　　10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案

　　11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

　　12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

　　离职原因： 个人原因

　　教育背景

　　毕业院校： 韶关学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 电子商务 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利

　　计算机：熟练WORD，PPT，EXCEL, FLASH 等办公软件，

　　个人自我评价

　　自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

人事个人简历10

　　姓名：目前所在： 白云区 年 龄： 23

　　户口所在： 湖南 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg

　　我的特长：求职意向人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理

　　工作年限： 4 职 称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 外贸业务

　　工作描述： 1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；

　　2）回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；

　　3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；

　　4）来访客人的`接待；

　　5）领导临时交办的事项。

　　离职原因：

　　香港**华集团 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 商务助理

　　工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

　　离职原因： 充电 公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位： 人事专员

　　工作描述： 一、负责公司人员的招聘以及考勤；

　　二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；

　　三、文具/厂服的购买及管理；

　　四、上司临时交办的事项。

　　离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学

　　最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 其它外语能力：

　　国语水平： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。

　　有电子、制衣行业工作经验。个人自我评价本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！

　　喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。

　　“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。

人事个人简历11

　　姓 名：xxx 性 别：女

　　婚姻状况：已婚 民 族：汉族

　　户 籍：广东-河源 年 龄：0

　　现所在地：广东-深圳 身 高：165cm

　　希望地区：广东

　　希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员

　　寻求职位：行政助理、 人事助理、 人事文员

　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　最快到岗：随时到岗

　　更新日期：20xx-08-23

　　教育经历

　　1997-09 ～ 20xx-07 紫金县紫金中学 文科 高中

　　工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作

　　（20xx-02 ～ 20xx-08）

　　公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：行政助理 岗位类别：行政助理/文员

　　工作描述：A、协助行政经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作；B、负责招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及薪资的核算，档案管理，并建立健全的文件管理系统；C、负责6S和后勤管理，办公用品的申购和发放，维持行政后勤工作正常运作；D、负责拟定下达通知、拟写计划总结、会议记录、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，E、负责消防培训及特殊设备的管理，完善、制定各项规章制度，完善车辆调度、保养、年检及保险等； F、熟练使用Word、Excel、ppt办公软件、熟练使用办公设备等。

　　（20xx-08 ～ 20xx-01）

　　公司性质：私营企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：生产部文员 岗位类别：行政助理/文员

　　工作描述：A、协助生产部主管日常工作；B、负责每天的半成品、成品《生产检验日报表》、《生产周报》及《生产月报》的统计、提交、发放工作；C、负责生产部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作；D、熟悉生产管理的各种检验手段、方法、标准和物料供应流程，具备良好的数理统计分析能力，熟练阅读相关技术文件。

　　（20xx-12 ～ 20xx-05）

　　公司性质：私营企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：资材部仓管 岗位类别：文员

　　工作描述：A、熟悉仓库管理流程，能确保货物卡、帐、物一致，懂先进先出原则；能准确做好货物进销存明细帐目的及时登记和上报；B、懂得货物收、发、存管理；能做好仓位的筹划与正确的摆设及仓库日常“6S”管理工作；C、能使仓储资源得到合理有效的利用，减少仓库物料呆滞库存或损耗；D、熟练进销存系统和电脑办公软件。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟练电脑办公软件

　　技能专长：熟悉人事招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及薪资的.核算，档案管理工作。

　　语言能力

　　普通话：流利 粤语：流利

　　英语水平：口语一般

　　求职意向行政助理、 人事助理、 人事文员

　　发展方向：在学习和实践工作使我具备较强的工作能力及适应能力；具有良好的横向和纵向沟通能力，能从宏观角度考虑问题，注重团体合作精神，凭借我所具有的工作经验、热情及执着的进取精神，愿意为公司做出自己的贡献！也为自己今后的人生划下浓墨重彩的一笔！期盼能进入贵公司！

人事个人简历12

　　目前所在：珠海

　　年 龄：25 岁

　　户口所在：韶关

　　国 籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民 族：汉族

　　培训认证：未通过认证

　　身 高：170 cm

　　诚信徽章：未通过验证

　　体 重：66 kg

　　人才测评：未通过测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职 应聘职位：物流/仓储：物流助理，行政/后勤：行政人事主管，物流专员/助理：工作年限：1职 称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：35005000希望工作地区：广州,东莞,珠海

　　工作经历

　　广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：行政人事主管

　　工作描述： 入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理，半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管，协助总经理做好公司的一些管理，与各部门的负责人加强沟通，及时了解各部门的一些变化，从而根据这些变化制定相关制度或措施，以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化，并跟进其实施的具体情况；对人员进行合理的配置，对空缺的岗位及时进行招聘补充，以保证工作的持续稳定进行，并有计划的储备培养相关职位的人员，以保证人员的持续性；对公司各个部门进行协助，保证各部门的正常运转，对员工的绩效进行考核，督促其保持效率的高效，同时做好人员的'社保管理，经常性的了解人员的工作心态变化，通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力；做好对工程的报建，跟踪，验收工作。离职原因：

　　广东移动通信 起止年月：20071001 ～ 20071001公司性质：国有企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务

　　担任职位：促销员工作描述：负责活动的宣传和准备，为顾客介绍各品牌的特点，并做好统计工作。

　　离职原因：时间到期

　　教育背景

　　毕业院校：吉林大学珠海学院最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：20090601专 业 一：物流管理专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2005090120090601吉林大学珠海学院物流管理学士学位2008100120081101物流与信息管理系物流管理物流师证

　　语言能力

　　外语：英语 良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　通过英语四级考试，成绩500分，有良好的听、说、读、写能力；能流利用普通话、广州话交流，表达能力良好。曾担任班里学习委员，武术协会训练部副部长，拥有一定的组织和协调能力。学习能力强，曾经连续两次获得学院的二等奖学金，并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识，并且成功取得了物流师资格证，为工作做好了充分的理论基础的准备，同时具有良好的团队作业精神，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起。同时酷爱体育运动，曾代表过所在地区参加市运动会，在学校积极参加各项的体育活动。

　　详细个人自传

　　本人性格开朗，阳光，人缘比较好，能积极的面对各种困难，面对困难时能冷静思考，寻找解决问题的方法，具有较强的学习力；希望能找到一份适合自己的工作，然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力，为公司的发展贡献自己的一份力量；对于未来的生涯并没有过多的规划，只是不断的提醒自己把每一步走好，走踏实，只有把基础打牢了，未来的路才能走的顺畅。

人事个人简历13

　　姓名：xxx

　　目前所在： 白云区 年 龄： 23

　　户口所在： 湖南 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg

　　我的特长：求职意向人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理

　　工作年限： 4 职 称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 外贸业务

　　工作描述：

　　1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；

　　2）回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；

　　3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；

　　4）来访客人的接待；

　　5）领导临时交办的事项。

　　离职原因：

　　香港**华集团

　　公司性质： 外商独资

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 商务助理

　　工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

　　离职原因： 充电

　　公司性质： 外商独资

　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位： 人事专员

　　工作描述：

　　一、负责公司人员的'招聘以及考勤；

　　二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；

　　三、文具/厂服的购买及管理；

　　四、上司临时交办的事项。

　　离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学

　　最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业

　　获得证书 证书编号

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。

　　有电子、制衣行业工作经验。

　　个人自我评价

　　本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！

　　喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。

　　“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。

人事个人简历14

　　姓名：张林

　　年龄：21岁

　　户口所在：广东东莞

　　现所在地：江西南昌

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　身高：176cm

　　体重：70kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员，酒店/旅游：，房地产：

　　工作年限：3职 称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,

　　工作经历

　　广州a**物业管理有限公司 起止年月：20xx-09-26～20xx-04-30

　　公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编

　　工作描述：

　　1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作；

　　2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走OA系统流程及与楼盘承上启下联系工作；

　　3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作；

　　4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动；

　　5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的'管理、员工满意度调查、后勤服务管理；

　　6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。

　　离职原因：追求人生目标 公司性质：政府机关 所属行业：党政机关

　　担任职位：办公室文员(实习)

　　工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。

　　离职原因：实习期满

　　公司性质：私营企业 所属行业：事业单位/社会团体

　　担任职位：人事行政助理

　　工作描述：

　　1、人员的招聘、配置和员工关系管理；

　　2、员工新入职培训及企业文化的推广；

　　3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7S检查工作；

　　4、负责主持早会及月启动大会；

　　5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。

　　离职原因：环境污染大

　　语言能力

　　外语：英语 良好粤语水平：良好

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　教育背景

　　毕业院校：广东岭南职业技术学院

　　最高学历：大专 获得学位:毕业日期：20xx-06-01

　　专业一：电子商务专业二：经济管理

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及OA办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。

　　有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。

人事个人简历15

　　姓 名： XXX 国 籍： 中国

　　目前住地： 广州 民 族： 汉族

　　户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg

　　婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、

　　工作年限： 8 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

　　工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02广州xxx科技有限公司

　　公司性质： 私营企业所属行业：

　　担任职务： 人事专员

　　工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；

　　公司的人才资源储备，建立员工人事档案；

　　计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；

　　制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；

　　办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；

　　负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；

　　负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。

　　兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

　　公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品

　　担任职务： 人事专员

　　工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;

　　2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;

　　3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;

　　4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;

　　5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;

　　6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;

　　7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;

　　8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.

　　离职原因： 家的搬迁

　　公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团

　　公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 经理助理

　　工作描述： 1.负责办公室的`日常工作;

　　2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；

　　3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；

　　4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。

　　离职原因： 继续深造

　　教育背景

　　毕业院校： 中山大学

　　最高学历： 本科获得学位: 法学学士 毕业日期： 20xx-01-01

　　所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-03 20xx-04 中大 人力资源

　　语言能力

　　外 语： 英语 良好

　　国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；

　　在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．

　　对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。

【人事个人简历】相关文章：

人事个人简历04-11

人事专员个人简历11-29

人事专员个人简历02-22

人事个人简历15篇11-13

人事经理个人简历11-06

人事助理个人简历01-06

人事经理个人简历8篇01-15

人事主管个人简历11-29

人事主管个人简历5篇11-29