护士月度工作总结

护士月度工作总结

　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的护士月度工作总结 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

护士月度工作总结 1

　　二月份的工作已经落下帷幕了，我现在是感受很多，作为一名护理工作人员，我对自己的工作是非常重视的，我也希望自己能够做好这么一件事情，作为一名护理人员，总应该知道自己的方在哪里处理好日常的工作，这是最基本的事情，二月份的工作虽然已经结束，但是我已经非常的紧张了，我相信下一阶段的工作肯定不会轻松的，一定要做好相关的准备，时刻的保持一个状态，让自己随时随地都能够战斗，这就是作为一名护理工作人应该有的精神，而且对于已经过去的工作，也应该做一个总结。

　　在这个月的工作当中，我表现的还是比较好的.，我对自己的工作有了一个全新的看法，我认为自己能够在二月份的工作当中说的像是优秀了，因为做出了很多很多的事情，我对自己的能力有一个提高，因为作为护理工作人员需要不断的学习，在工作当中去突破自己是最好的一个方式，总是停留在理论阶段，是肯定不对的，我们这一行肯定是需要不断的实践，在实践当中提高自己的能力，护理水平高不高?在于你在实践当中得到了多少锻炼，这是我觉得自己的一个锻炼，我希望自己能够保持一个好的方向，成为一名优秀的护理工作人员，肯定是需要不断的去提高自己的，肯定是需要经过无数次的积累，这样才能够得到一定的提升，我不是说自己有多么么多么的厉害，但是我还是值得骄傲的，因为在过去一个月的工作当中，这不仅仅是我的从来没有体验过的，而且还是我在以往的互利工作当中接触过的最好，最复杂的一些工作，我做到了，我也做好了，这就是我最大的一个骄傲。

　　能力上面我并没觉得自己有多么的厉害，我一直都相信有更多的人比我优秀，在这一个工作当中，自己只能做到基础，只能做到让自己满意，我相信等我有一天做到了，让大的那一天肯定是我优秀了，肯定是我让大家满意了，那才是我

　　值得骄傲的时候，我一直都在努力着，我也时刻都在保持着一个好的状态，把自己的好的一方面展示出来，这还是很有必要的，为了这些东西，我一直都在认真的思考问题，我也随时都在准备着，有些东西不是说说就可以了，那是需要自己去付出一些行动的，而我就是那个付出行动的人，我愿意让自己的能力展示出来，我愿意让自己在这个过程当中得到一些积累，我不希望这会有什么限制，但是我希望我能够在这个过程当中得到确确实实的一个成长。

护士月度工作总结 2

　　初秋的天气逐渐凉爽，桂花如火如荼的盛开，香气迷人，现把护理部8月份工作总结如下：

　　一、8月26日我院组织召开第一届董事会全体职工大会。

　　新一届的院董事会成立，分管护理工作原张志平院长更改为张玉生院长。8月28日下午由主管护理工作的张玉生院长召开全院护士长会议，主要内容：

　　1、推行专业化、科学化管理；

　　2、加强护理能力的提升，提高护理人员的基本素质，熟练掌握护理操作技能，并能胜任护理工作岗位；

　　3、重点培养专业人才，充实护理骨干团队；

　　4、鼓励护理人员书写和发表护理论文，为以后创建科研性医院打下扎实的基础。

　　二、本月护理部在走动式管理过程中发现的问题有：

　　①八月份以来，病人量较七月有所下降，护理工作量也有所减少，护士扎堆儿的现象多次出现。

　　②在进行静脉输液操作检查中，护理人员都能严格三查七对，在无菌观念仍有待加强。

　　③在进行优质护理服务走访中发现，护理人员在进行术前、术后宣教时不能详细地向病人讲解，存在讲解不到位，病人不理解的现象。

　　④护理人员在上班期间多次出现玩手机的现象。

　　三、月中旬，护理部到病房进行护理工作满意度调查，调查的结果反映：

　　病人对护士的服务态度表示较满意，由于天气炎热病人对空调制冷效果不满意，病房内卫生间打扫不彻底，小飞虫较多。

　　四、8月21日下午，护理部和客服部一起召开工休座谈会，调查的结果反映：

　　病人对护理人员及医生工作很满意，主要问题存在于：院内的`卫生打扫不彻底；医保报销比例的问题。以上问题由客服部主任李冷处理。

　　五、本月护理部多次到病人床旁调查优质护理服务是否到位。

　　24日，优质护理服务调查小组深入到病房进行调查，并采纳医务人员意见，评选出四位优质护理服务之星，分别是：骨一科：贾红丽，骨二科：李艳敏，骨三科：李玉杰，骨四科：赵霞。

　　六、月底。

　　护理部和护士长王红艳、李秋霞一起进行了护理质量大检查，重点检查术前、术后病人的健康宣教，急救物品是否符合要求，护理文书。检查中发现：

　　①各临床科室术前、术后病人的健康宣教做的还可以，但是还需进一步讲解具体和及时，特别是新入院的病人，责任护士应及时进行入院宣教。

　　②各科室抢救车内物品未按目录上基数配备，口头医嘱登记本与药品补录登记不及时，内容不相符。

　　③护士在测量生命体征时不测脉搏，导致体温单上体温升高时，脉搏下降。

　　④换液体后，输液卡填写不及时，未填写巡视记录。骨三科在护士长田艳娟的监管下，输液巡视观察记录按规范书写，特提出表扬。

　　七、本月，护理部到ICU进行了护理业务查房。

　　由护士张盼盼针对大面积撕脱伤的病历制定了详细的护理计划和措施。

　　八、本月，骨一科高龄病人较多。

　　护理人员在护士长的监管下能用心关注病人，主动填写难免压疮上报表，及时上报护理部，特提出表扬。

　　九、月底，护理部组织召开全院护理人员业务学习。

　　由骨二科张海飞主任为大家讲解《骨盆骨折患者急救处理及护理要点》，大家受益匪浅。

护士月度工作总结 3

　　我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作打算。对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下：

　　一、临床护理质量

　　1、每周开展质控检查有记录，仔细落实各项护理安全规章制度。

　　2、严格执行查对制度，落实率100%。

　　3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人治理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。

　　4、加强药品的安全治理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。

　　5、落实住院患者根底护理效劳工程，仔细执行分级护理制度，根底护理合格率97%，一级护理合格率95%。

　　6、护理记录做到准时、真实、精确。护理文书书写合格率95%。

　　7、为病人供应专科疾病安康训练，安康训练掩盖率100%，知晓率90%。

　　8、发生护理不良大事准时上报，有缘由分析，并落实整改措施。

　　9、仔细落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（院前压疮除外）。

　　10、加强安全治理，全年无大的护理过失发生。

　　二、院感工作

　　1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。

　　2、严格根据《医疗卫生气构医疗废物治理方法》及我院医疗废物治理相关制度的要求正确处置医疗废物。

　　3、严格执行《医务人员手卫生标准》，把握正确的洗手方法。

　　4、无菌物品合格率100%。

　　5、严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。

　　6、乐观主动承受院感学问培训。

　　三、培训学习

　　1、每月开展专科学问培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。

　　2、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。

　　3、在岗护理人员参与全员理论考核每年4次，考试合格率100%。

　　4、参与护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。

　　5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。

　　6、组织开展应急预案培训。

　　7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。

　　四、优质护理效劳

　　1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。

　　2、注意年资新老、力量强弱的搭配，并能充分表达对病人的连续观看。

　　3、制定科学有效的`绩效考核制度，与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的乐观性，使护士对工作满足度96%。

　　4、护士长每天对科室危重病人进展评估，检查护士把握所负责病人的诊疗护理信息，催促开展安康训练、康复指导和心理护理。

　　5、不断提高患者满足度，满足度达96。5%。全年无护理纠纷、投诉

　　五、存在的问题

　　1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。

　　2、护理质量仍需进一步提高。

　　3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

　　4、安康宣教亟待加强。

　　5、优质护理效劳需进一步深化。

护士月度工作总结 4

　　护士是医疗团队中至关重要的一环，他们不仅要承担照顾病人的责任，还需要协助医生完成治疗方案，为病人提供全面的医疗服务。每个月选择一名护士为月度之星，是表彰那些在工作中尽职尽责、表现出色的护士的一个重要举措。下面，我们来看看一位护士月度之星是如何工作的吧。

　　一、个人情况介绍

　　这位护士月度之星是一位在岗两年的护士，她毕业于某某医学院校，是我们医院的一名优秀护士。她工作认真负责，乐于助人，深受广大患者和同事的认可。

　　二、工作内容

　　1、以病人为中心，关爱每一位病人

　　每天，她会首先关注每位病人的身体情况和医疗计划，与医生、药师和其他医疗机构的工作人员沟通协调，确保每一位病人得到最好的治疗。同时，她会安排病人的饮食、起居和娱乐等方面的需求，确保病人能够得到最好的照顾。

　　2、积极推进医疗服务的升级和改进

　　为了提高医疗服务质量，她会参与到相关培训和学习中，了解最新的医疗技术和治疗方案，并将这些知识传递给同事和病人。此外，她也会积极向上级领导反映医疗服务的.问题和不足之处，争取改善医疗服务质量和病人的治疗效果。

　　3、多方面开展宣教和健康促进活动

　　为了帮助病人了解健康、预防疾病、保持健康的重要性，她会开展各种形式的宣教和健康促进活动，如举办系列讲座、发布宣传册、制作宣传海报等。这些活动不仅帮助病人树立正确的健康观念，还可以增进病人和医护人员之间的感情。

　　三、工作心得

　　1、以病人为中心，关注病人的需求

　　作为护士，我们的首要职责就是照顾病人。我们要像照顾亲人一样对待每一位病人，关心他们的身体和情绪上的需求，尽力帮助他们得到最好的治疗和照顾。

　　2、积极学习，不断提高自己的能力和素质

　　医疗行业发展日新月异，我们不能停止学习和进步。作为护士，我们要积极参与各种培训和学习，了解最新的医疗技术和理论，掌握最新的治疗方案和护理方法，为提高医疗服务质量贡献一份力量。

　　3、多方面开展宣教和健康促进活动

　　健康是人类奋斗的目标，我们作为护士，要多方面宣传健康知识和健康观念，让病人树立正确的健康观念和生活习惯，预防疾病，保持健康。同时，我们还要积极协助医生和其他医护人员开展健康促进活动，为社会贡献一份力量。

　　四、总结

　　作为一名医疗工作者，我们的责任重大。选择护士月度之星，是表彰那些在工作中表现出色、尽职尽责的护士的重要举措，也是激励大家争取更好成绩的鼓舞。让我们倍加珍惜这个荣誉，以更加饱满的热情和更加专业的姿态，为医疗事业的蓬勃发展贡献自己的力量。

护士月度工作总结 5

　　我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!

　　承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我担任护士长时间短，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。

　　通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!自20xx年起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动，改变了临床护理原来的功能制分工方式，实行整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理能力评诂，在共性的基础上提供个性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的温暖，发挥护士的主观能动性，各岗位人员职责明确，制度健全。分组分区，相对固定护士去管理病人，明确各班职责：强调全员参与基础护理工作“—个个动手护理病人”。

　　优质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的一致好评，病人满意度明显提高，不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的.辛勤工作分不开的，20xx年来，我科共收治病人1106例，手术病人73例，急危重病人118例，圆满完成本年度工作任务。当然，在工作中仍然存在不足，个别护士素质不高，无菌观念不强，病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段，护理文书书写欠规范，内涵差。在以后的工作中我们会加倍努力，使优质护理工作做的更好。

　　我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!

　　四月的时间，简单的结束，我们医院忙碌的工作也告一段落。在四月时，工作非常紧张，为了加大工作的进展，我在工作前做好了安排规划，有了方向，工作没有了盲目感，同时也在给手下的护士规定和分派工作任务，让他们自己在岗位上发光发热。

　　对于手底下的护士，我不会严格惩罚，因为只要他们做好了自己的工作，不犯错我就会鼓励，但是对于那些偷懒耍滑的人，一次警告，一次记过，最后经过了多次告诫不知悔改当然要严厉处理了，毕竟在医院如果一个护士没有工作的觉悟，把工作当做了度假就不配称为一个护士。

　　护士不要看着简单，其实却是非常重要的工作，在其他人眼中，我们身穿白衣是白衣天使，我们每一个人都是其他人的福星，做的好可以就很多人做的不好却会伤害更多的人，所以在岗位上，除了每天完成基础的工作，我还会积极指点每一个护士的工作，让她们在工作中尽快的成长，长得更加健壮可以为更多的人服务这才是我所期待的。

　　所以我每天都会对她们进行动员，同时也都经常警告他们，上课学习都必须要鉴定的记住自己的任务，不要因为自己做的多就忘记自己的任务，不可轻易的放弃任何任务。因为我们的担子很重，所以经常训话，让她们知道我们必须要做好字护士的职责，担当好自己的工作。

　　我从来不是一个优柔寡断的人，对于自己也更多的喜欢给自己增加更多的负担，每一次都要告诫他们多努力一点，多留意自己的任务，不懂的都问，多学。在岗位上要做出成绩做出一份结果，经过我多番的告诫，四月工作结束，我们的工作任务没有遗憾，每个人都记住了我们的工作任务，也明白自己需要好好工作，不断的加大学习的压力和任务。

　　每天我除了工作还会自我反省，反省自己有什么地方做的不够，对于每一个护士，我都喜欢培养她们自主的学习能力，让他们在工作中躲坚持，多记住自己的工作和责任，不要忘记自己心中的责任和压力。虽然很多时候工作疲惫让人感觉全身都虚脱，但是看到病人们露出的微笑我觉得一切都是值得的，至少这些我没有丢失，没有留下什么遗憾，人生之中总有一些值得高兴的是，我选择成为护士就是我最正确的做法，在岗位上，在今后的工作里，一直谨记自己的工作，用危急意识时刻提醒自己。

护士月度工作总结 6

　　迎检工作完善，和大家共同工作一个月，通过我们相互磨合，工作目标是一致的。上半个月为迎检大家积极努力、相互配合。

　　(一)护理工作出现亮点：

　　1、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、任劳任怨、加班加点，带领她的团队积极配合医院迎检工作。手术室护士长在管理好自己本科室的前提下，积极配合护理部工作，为各科室护理质量进行规范性检查完善，做了很多工作。

　　2、门诊手术室几位护士，护士长抽调到住院部，可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工作流程、岗位职责、工作认真负责。输液室、治疗室组长都能负起责任。按要求规范工作。

　　3、表现最为突出的是住院部护士，积极向上、每个人工作都在努力的去规范自己护理行为，护理文书书写最近有一定改观，特别是规范性礼貌用语有提升。护士盛寒冰在护理工作中热心服务病人，感动患者及家属，拒收患者红包，主动退回。护士白蕊工作责任心很强发现医疗垃圾混放、主动去处理 并协助护士长监督。

　　4、在现场考核中，助产士赵芹从工作人员进门开始工作一系列过程，外科洗手。手消毒、处理HIV产妇、胎盘处理程序、刺伤暴露应急措施回答基本正确，(报告流程欠熟练)住院部护士徐萍对病人病情、护理熟练掌握。马艳是个老护士对自己本职工作流程熟练。母乳喂养宣教杨护每天深入到病房去宣教指导，护士每天早晨护理查房当一项工作任务来落实，患者母乳喂养知晓率100%。总之，我们这次迎检顺利地完善与大家的付出、努力、支持协作是息息相关的。在这里谢谢大家。

　　通过这次检查我们还有一些问题需要我们加以完善：

　　1、服务：民营医院看重的是服务,每次到住院部讲的是服务，“三好一满意”我们自查一下我们做的怎么样?我们存在那个环节没做好。(沟通、语音、微笑)(妇科患者9-16日入院，出院在门诊投诉住院部护士，查找原因，无入院电话号码登记，值班护士(漏记)，出院病历也没找到)。

　　2、告知及查对制度要加强：新生儿出生时第一时间一定让产妇辨认性别，新生儿娩出后助产士一定要仔细检查，发现异常第一时间告知医生，通知家属，签字画押，并记录。助产士送至病房与护士交接时值班护士仔细后检查后签字。

　　3、 医疗垃圾锐器盒与医疗垃圾混放。

　　4、加强劳动纪律，工作时间不能带手机打电话，如果发现予以罚款。

　　5、护理记录书写存在着记录不连贯，不规范、填写漏项。

　　二 、护理部组织护理质量检查3次， 住院部护理查房1次。

　　三、组织召开护士长例会3次，传达会议精神及质量反馈。

　　四、组织医护理人员院感手卫生理论考试1次 全体护理人员护理业务培训学习《护理文书书写规范》。

　　五、组织全院护理人员三基护理技术操作

　　《无菌技术操作》《女性留置导尿术》。

　　要求：

　　1针对存在的`问题，进行组织学习加以培训 ，加强检查，及时发现及时改正。

　　2、护士长加强监督检查、加强对护士基础知识培训。

　　3、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度，用护理核心制度约束我们的护理行为，要求熟知。

　　4、严格执行消毒隔离及手卫生规范。

　　第四季度：工作重点：

　　1 迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作计划。

　　2、检查急救物品药品初步充足，仪器完好率100%。

　　3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房。

　　4、组织召开护士长会议，反馈问题。

　　5、按护理计划进行护理培训三基护理技术操作考核。《无菌技术》及《女病人留置导尿术》十月份护理技术操作考核。年底进行理论知识考核。

　　6、以病人为中心，以质量为核心，通过护士的健康宣教，将与疾病相关的护理保健知识让病人熟知掌握。加强“三好一满意”的落实。

　　大家要认真遵守 用制度规范自己的护理行为，规范我们的护理操作，加强我们的无菌技术，通过我们的护理培训，不断的提高护理质量降低护理风险。

护士月度工作总结 7

　　比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

　　不断学习总结，提高自身素质

　　俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

　　不足之处和努力方向

　　尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的`病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破;

　　2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。

护士月度工作总结 8

　　第一、认真执行各项规章制度，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡回护士各司其职等各种岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人明天换瓶、扎针不能自拔的不良现象。

　　2、坚持检查制度。

　　(1)询问医嘱轮流查房，护士长每周会加入总查房1-2次，并记录事实；

　　(2)护理操作中要求三查七对；

　　(3)坚持填写输液卡，近一年未发生重大护理差错。

　　3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息资料登记簿，配备五种手术处理板。

　　4、坚持床边交接班制度和晨间护理，预防并发症的发生。

　　第二，提高护士长的管理水平。

　　1、遵守护士长手册的记录和检查要求。每月5日前将《护士长手册》交护理部检查，并根据护士长制定的年度计划、季度安排、月度计划监督实施，监控实施效果。要求护士长对每月工作进行总结，以便总结经验，开展工作。

　　2、坚持护士长例会制度，根据等级医院要求，每周召开一次护士长例会。内容是放置本周工作重点，总结上周工作中的'优缺点，并提出应对的整改措施，向各护士长反馈护理质量控制情况，向护士长了解相关信息。

　　3、每月检查护理质量，实时反馈，不断提高护士长的护理水平。

　　4、组织护士长出去进修，学习哥们的经验，拓展常识。5月，三病区护士长被派去参加国际高级护理班。研究完成后，她向全体护士做了一个说明，征求指示。

　　第三，加强护理人员医德的培养

　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50条。

　　2、组织全体护士分别于6月和11月在温岭宾馆和万昌宾馆参加礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育，向住院患者发放力量萌芽访视表。力萌访视表美观度达95%以上(按期或不按期)，针对力萌访视表存在的问题提出改进措施，选出最佳护士。

　　4、科室每个月都会如期召开休息座谈会，收集患者意见，最大限度满足患者要求。

　　5、对新分配护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育、护理基础知识、专科知识、护理技能操作考核，合格者给予上岗。

　　第四，提高护理人员的'专业素质。

　　1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试。

　　2、与医务部门合作，聘请专家授课，讲授骨科、内科、外科常识，提高专业知识。

　　3、各科室每周上午提问1-2次，内容涵盖基础理论知识和骨科常识。

　　4、三八妇女节举行护理技能大赛(无菌操作)，分别评选出一等奖(、二等奖(、唐、)、三等奖()并给予奖励。

　　5、12月初，护理部对全院护士进行护理技能操作，检查病房护士静脉输液、吸氧情况；急诊室护士检查病灶，清醒肺部，吸氧，洗胃；手术室护士检查静脉输液和无菌操作。

　　6、加强了对处于危险中的人的护理，坚持床边值班制度和晨间护理。

　　7、坚持护理业务查房，每月轮流在三个病房进行护理业务查房，讨论护理诊断和护理方法，达到提高业务质量的目的。8、9-11月对今年新进院的9名护士进行岗前培训，培训内容包括基础护理和专科护理知识。护士长被组织去讲课，以提高她的教学能力。

　　9、全院5名护士参加护理学院自学考试，3名护士参加护理学院函授。

　　第五，加强医院感染管理。

　　1、严格执行由医院管理层牵头的小组拟定的消毒隔离围栏制度。

　　2、各科室坚持在病房治疗室和换药室每月进行空气体培养，在高危科室备用手术室和门诊手术室每月进行2次空气体培养，确保了无菌码字无感染。

　　3、科室坚持每月对治疗室和更衣室进行紫外线消毒，并做好记录。每周用无水酒精对紫外线灯进行除尘，并记录下来，每两个月监测一次紫外线强度。

　　4、一次性用品使用后，所有病房、手术室、急诊室可实时集中销毁、浸泡、处理，并按期检查督促。各类消毒剂的浓度要按期检测和检查，坚持晨间护理，一床湿扫111。

　　5、每个病房的治疗室、更衣室能坚持每天两次用消毒液拖地，出院病人的床单在病房内按期用消毒液消毒(床头柜用消毒液清洗擦拭)。

　　6、手术室严格执行医院染色要求，无菌包内使用化学指标。

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录簿，对每件消毒物品进行了定期定点监测。

护士月度工作总结 9

　　工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下，在同事的支持帮忙、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将工作和学习状况总结。

　　一、政治思想方面：

　　坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应新的护理模式，社会进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人效劳。

　　二、增加法律意识：

　　仔细学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加安全爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。

　　三、工作学习方面

　　在工作中，严格遵守医院和科室的'各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减过失事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言标准。

　　对年轻护士仔细传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对消失的缺点、过失，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

　　在工作过程中，我深深感到自身缺乏，对于各种传染病学问了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，广泛吸取各种“养分”；二是向四周的同事学习，始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，主动向同事请教，参与医院和科室组织的各种传染病学问学习班；三是在实践中学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。

　　我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立全心全意为病人效劳的宗旨。

　　以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的乐观向上的朝气，对将来布满信念，情愿为六院奉献自己一份微薄的力气，请领导和同事们赐予监视和支持！

护士月度工作总结 10

　　工作一个月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：

　　一、政治思想方面：

　　坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

　　二、增强法律意识方面：

　　认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

　　三、工作学习方面：

　　在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生,严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的`每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

　　对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

　　在(手术室)工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。

　　一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”；

　　二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教；

　　三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

　　我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

　　以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为xx院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持!

护士月度工作总结 11

　　20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的'完成了院领导布置的各项护理工作，完成了—年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度

　　1、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　2、坚持了查对制度：

　　（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；

　　（2）护理操作时要求三查七对；

　　（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错；

　　二、提高护士长管理水平

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；

　　2、急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作；

　　五、加强了院内感染管理

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。

　　2、急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

　　七、存在问题

　　病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

护士月度工作总结 12

　　五月初，病房的44床来了一位70岁的奶奶。她是一位股骨颈骨折的患者，已行了骨牵引术，这一位“特别”的奶奶实在让我们科的每一位医护人员都很头疼。她无陪护，脾气非常怪异，且非常倔强；我们给予她的后续治疗与护理她都是非常的不配合。无论我们怎么苦口婆心的劝说也无济于事，她每天只要一见到我们进她的病房就是破口大骂，世界上最恶、毒、辣的话语也只有出自她的嘴了！每天听得我们都毛骨悚然！说句实话，我们真的.有点点讨厌她了！但职业道德告诉我们，无论我们受到的委屈有多大，也不可能与她对骂，更不可能赶她出院，我们还得理解与尊重她，因为她是我们的病人！是我们的亲人！

　　我们每天都在她的恶毒言语攻击下小心翼翼地完成她的治疗与护理，我们还是每天去开导她，帮助她，表扬她，鼓励她，指导她进行功能锻炼等，日子就这样一天天的过去了，奶奶的手术也都做了，我们都在想：是个木头也会变软一下吧，可她仍旧是“一根筋”，天天给我们板着脸色，天天口出恶语。我们每天早上微笑着对她说：“奶奶早上好！”得到的回答总是：“好个屁啊，你们滚吧！滚！去死吧！……”甚至是难听到不堪入耳。使我们不得不人人自检：我们做错没？我们说错没？

　　经过20多天的精心治疗与护理，奶奶快得出院了，那两天我是她的责任护士，交班时我依然是：“奶奶早上好！”很奇怪，我的话音刚落，就听到：“早啊！”哦，我的耳朵没问题吧？是奶奶的声音，没有往天的恶毒刺耳的语音，听着就是爽！我和交班护士的眼神不约而同的对视了一下，忙接应说：“奶奶，今天您的精神气好很多喔！看上去年轻了十岁！吃早餐没？”“吃了！”“奶奶，我们看下切口好吗？”“好！”“哦，切口愈合的挺好的，还疼吗?”

　　“不怎么疼，还可以！”“奶奶，恭喜您喔，快得出院了！”“谢谢你们啦！你们辛苦了！”当听到奶奶说谢谢时，心里咯噔的一下，心输出量好像一下子增加了，全身暖暖的，真是“好言一句三冬暖，恶语半句透骨寒！”真没想到奶奶今天会跟我们说那么多，做梦都没有想到的是“谢谢”这二字会从奶奶的嘴说出，是对我们说的！甚至这“谢谢”二字让我们都忘了奶奶之前对我们所说的一切！心里很是欣慰!

　　奶奶终于对我们说：“谢谢！”这“谢谢”给了我们无穷的力量，我们会更努力的工作！把工作做得更好！

护士月度工作总结 13

　　护士作为医疗团队的重要一员，在医疗过程中扮演着重要的角色。他们需要具备专业的技能以及较高的职业素养，这样才能更好地为患者提供优质的护理服务。每个月都会评选出“护士之星”，本文将会以这一评选活动为主线，详细介绍评选出的护士提供的出色服务以及他们的工作总结。

　　评选出来的护士之星有希望，她工作的病区是一家精神病医院。希望在工作中非常认真负责，经常会主动与患者进行交流，并且关注每一个患者的变化和需要。她不仅把工作当做一份职责，更是将其视为一种责任和使命，尽其所能为患者提供帮助和关爱。希望并没有满足于自己的工作能力，她不断学习新知识，提高自己的专业技能，以更好地为患者提供服务。

　　另一个评选出来的护士之星是李欢。她工作的病区是一家抗癌中心。作为一名护士，李欢不仅要关注患者的身体状况，更要关注他们的心理状态。她经常与患者进行沟通，关心他们的情感变化，鼓励他们勇敢面对治疗过程中的各种问题。李欢还积极与医生和其他护士合作，确保治疗方案的顺利进行。

　　曹晨是评选出的另一名护士之星。她工作的病区是一家老年病医院。作为一名老年病患者的看护，曹晨需要具备非常高的职业素养。她通过对患者进行细致入微的观察，了解他们的需求，并在日常护理中加以满足。她耐心细致地与患者沟通交流，为他们提供精神支持，并积极与医生和家属合作，为患者争取更好的医疗服务。

　　从以上护士之星的工作总结中可以看出，他们在工作中表现出来的职业精神和职业素养是非常值得我们学习的。他们不仅扎实掌握了专业技能，而且在与患者沟通中具备了非常高的情感认知能力，在工作中充分体现了人性化的关怀。此外，评选出来的护士之星们也非常重视学习和进修，不断提高自己的专业能力和水平，通过不断学习和提高，他们能够更好地为患者提供服务，也促进了整个医疗团队的发展。

　　综上所述，评选出来的.护士之星为我们上演了一场医疗专业精神和人性关怀的大戏。在他们的工作中，我们看到了护士为患者提供服务的信心和决心，看到了他们艰苦卓绝、不屈不挠地为患者奉献的精神。每个月都会评选出新的护士之星，这也为我们展示了他们丰富的工作经验和不断进步的态度。相信在他们的带领下，医疗服务品质会得到更好的提升，也将会为更多的患者带来更好的治疗与护理服务。

护士月度工作总结 14

　　20xx年6月份护理部按照计划加强护士培训，加强护理质量与安全管理，圆满完成了各项工作任务。总结如下：

　　一、加大培训力度，努力提升护士专业技术水平。

　　1、开展20xx年新选拔带教老师的规范化培训，同时进行了理论和技术操作考试，为进一步提高临床护理带教水平打下了良好基础。

　　2、开展简易呼吸器全员培训和考核活动，人人参与培训，考试合格率达到100%。

　　3、举办糖尿病护理教学查房，大家从整体护理的'角度进行讨论，对每一个细节进行提问学习，通过本次查房，对全院糖尿病病人的护理是一个同质化的提高。

　　4、常规进行护理理论和技术操作培训和考试，理论考试合格率为96.7%（对1名不及格的护士及时进行了补考，补考合格）；技术操作合格率为100%。

　　二、加强护理质量监管，确保护理安全。

　　1、对危重患者护理质量加强日常监管，发现问题及时采取干预措施。

　　2、组织季度末护理质量全面检查，对检查中存在的以质量持续改进建议书的.形式反馈到科室，督促改进。

　　3、为保证护理安全，组织ICU、外三科特殊科室工作座谈会和夜班护士工作座谈会，解决相关问题，督促落实护理安全管理相关制度。

　　4、加强护理不良事件的管理，及时分析，提出改进建议。

　　7月份继续加强护理质量管理，督促落实护理核心制度；加大培训力度，举办护理评估和急救知识专题讲座，做好新入院护士和实习护士的岗前培训；深化优质护理服务，积极推行个案交接和护士站前移；重视出院病人随访反馈的问题，进行分析、及时整改落实。

护士月度工作总结 15

　　作为一名护士，月度之星是对于自己工作的一个崭新开始。这对于护士本身和医疗团队来说都是一个巨大的荣誉，同时也是一种压力和动力。在过去的一个月的工作中，我深深地感受到了这个荣誉背后的责任和使命感，也更加明确了自己的职业方向和目标。

　　在这个月的工作中，我从以下几个方面开始总结。

　　职业技能的提升

　　作为一名护士，拥有扎实的专业知识和技能是基本的职业素养。在过去的一个月的工作中，我不断地加强自己的学习和训练，不断提高自己的专业能力。通过参加医院组织的各种内部培训和课程学习，我增加了对于疾病诊断、药物治疗和护理技能的理解和掌握。我更加熟练地操作各种医疗设备，例如无创呼吸机、心电监护仪、输液泵、吸痰机等等，同时也能够更好地维护和保养这些设备。在照顾患者的过程中，我注意到患者的每一个细节，从而更好地了解其个人情况，从而提供更好的个性化护理服务。

　　优质的医疗服务

　　作为一名护士，给予患者高质量的.医疗服务是我们的职责所在。在过去的一个月的工作中，我不断注意拓展自己的眼界，提高自己的个人修养，以更好地为患者服务。我始终站在患者的角度思考问题，拥有宽广而深刻的同情心和同理心，全身心投入到患者的护理中。我注重与患者沟通和交流，了解他们的病情和需要，提供合适的医疗护理服务，帮助他们从疾病中恢复过来。

　　优秀的团队协作

　　作为一名护士，协作是必不可少的。作为月度之星，我更要关注团队的运作和协作。在这个月的工作中，我积极参加各种团队会议和病案讨论，发表自己的意见和看法，用自己的专业知识和技能为团队提供支持和帮助。我与其他医疗人员建立了紧密的联系和协作，让我们的工作更加高效和优秀。我也在团队中扮演着领导的角色，为大家树立了表率和榜样。

　　结语

　　作为一名护士，这个月的工作是收获和成长的。不仅提高了自身的技能，更注重从患者的角度思考问题，优化医疗服务，更是打造了团队合作。希望我在未来的职业生涯中永远怀着这份荣誉，更加严谨地对待自己的工作，给予患者更加优质的医疗服务。

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