培训班开班讲话稿

时间:2022-05-27 20:01:11 讲话稿 我要投稿

培训班开班讲话稿(通用15篇)

  现如今,我们都不可避免地要接触到讲话稿,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。那么,怎么去写讲话稿呢?以下是小编精心整理的培训班开班讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

培训班开班讲话稿(通用15篇)

培训班开班讲话稿1

各位领导,各位老师:

  大家好!我很荣幸能参加希望工程的全国教师培训。我是一名来自宁县的普通农村教师。今天,我很荣幸代表所有的学生发言。

  首先,请允许我代表所有前来参加培训的学员,向培训课程的主办方有限公司表示诚挚的感谢!

  把沙子收集到塔里。拳爱打开了山生的童年梦想,点燃了我们学习的希望。是你的爱,托起了明天教育的.希望。有了你们的爱心捐助,很多贫困生完成了小学、中学甚至大学的学业,实现了自己的求学梦想。有了您的爱心捐助,很多曾经破败的学校都建起了崭新的教学楼,让孩子们在宽敞明亮的教室里安心学习;有了您的爱心捐赠,许多贫困地区的老师和校长可以及时充电,为当地教育注入新鲜血液。

  今天,我代表我们所有的学生,向领导郑重承诺,在培训过程中严格遵守考勤制度,学习纪律和请假制度,努力提高自己的教学水平,在这次培训后探索新的教学方法。

  再次感谢有限公司和中国青年发展基金会对教育的关心、支持和热爱。感谢您为我们提供了周到的服务和舒适良好的培训环境,让我们即使在异乡也能待在家里。同时,我也要感谢所有给我们带来精彩课程的专家们。

  谢谢你,因为你,明天会更有希望。最后,祝各位领导、老师、同学们身体健康、工作顺利、平安幸福!

  谢谢大家!

培训班开班讲话稿2

  各位学员、同志们:

  局党组决定组织开展本次新进人员岗前培训班,主要任务是要让大家较为全面地了解掌握国土资源部门的主要职能职责和国土资源管理法律法规、方法技能及面临的新形势等相关知识,主要目的是要为了进一步增强各位新国土人的高度责任感和神圣使命感,促使大家尽快进入角色,迅速提高能力,更好地工作,更好地履职。组织好、开展好本次培训班十分及时、十分有益、十分必要。对此,局党组是高度重视的,局政工人事股早在去年年底便已着手筹备工作,并根据参加本次培训班的既有机关工作人员,又有基层国土资源所工作人员;既有编制人员,也有临聘人员;既有在本单位工作了一段时间、具备一定工作能力的同志,也有通过公开录用考试或其他方式刚刚进入本单位、对国土资源管理工作不是十分了解的新同志等实际情况,特意安排八个股室的负责人精心准备了授课教案,在两天的培训时间里为大家分门别类进行讲解,希望各位学员都能珍惜这次宝贵的学习机会,认真学习,深入领会,学以致用,并对大家提出以下几点要求:

  一是珍惜机会,认真学习。本次培训活动虽然只有短短的两天时间,但培训内容丰富,针对性强,每一个专题都是为大家“量身定做”的,都是我们推动工作最急需的各项知识,凝聚着局党组和授课同志的智慧和心血。大家一定要真正做到腾出手,静下心,努力学习,认真思考,以饱满的热情、勤恳的作风投入到学习中去。

  二是服从管理,遵守纪律。只有铁的纪律,才能带出铁的队伍,才能得到经得起工作检验的成效。为了搞好本次培训班,局党组要求成立班委会,明确学习纪律。希望各位学员模范遵守各项规章制度,听从安排,积极上进,尊重老师,团结同学,齐心协力创建一个良好的学习和生活环境,确保顺利、圆满完成学业。

  三是加强沟通,密切联系。培训工作完成后,今年新来的同志有可能要分配到不同的.乡镇、不同的股室工作。希望大家要认真把握好来局集中学习的机会,加强与学员、老师的沟通交流,相互借鉴,取长补短,共同提高;加强与部门股室的沟通联系,为今后的深层次学习和工作往来奠定基础。

  四是明确职责,学以致用。国土资源管理工作任务艰巨,责任重大,使命光荣。希望大家都要带着责任去学,力求以学促用。通过培训,获取知识,提高素质,增强技能,并快速转化为服务群众、服务社会的意识和促进提高、促进发展的本领。

  最后祝各位学员生活愉快,学业有成!同时也预祝本次培训活动圆满成功!

  谢谢大家!

培训班开班讲话稿3

尊敬的各位领导,同志们:

  大家上午好!

  今天xx市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训 的组织方xx市畜牧兽医站,使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!

  本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训,在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表xx市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎! 在即将逝去的一年里,我们xx市防疫系统上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次又一次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出和努力,你们是xx的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的`问候。

  我们举办这次大型的培训班,其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法,加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识,斩断禽流感等疾病对人的侵害,保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。

  在这里提几点要求:

  其一:扎实充电:时间虽短,希望各位同仁积极地参与 到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的。

  其二:相互交流:此次精心搭建的学习平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步。

  其三:总结实践:学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!

  最后,预祝此次培训圆满成功!

培训班开班讲话稿4

  大家好:

  今天,我们在这里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自XX年5月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。

  公司业务是一项低成本、高效益的业务,对于邮政金融业务发展的多元化,降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义,如果没有公司业务的长足发展,邮政金融事业的发展空间将会变得狭小。但是公司业务收益高,风险也大。这就要求我们在座的`各位要树立强烈的风险意识,确保公司业务健康运行,这既是对企业负责,更是对自己负责。

  邮银联手合作,在二类网点开办对公存款业务,大力推进公司业务的未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志,希望大家珍惜这次学习机会,认真学好公司业务基础、公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识,严肃对待考试,回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问,勤于实践,只有深入了解业务,规范操作技能,才能适应公司业务开展的岗位要求。

  公司业务下一步要继续取得新发展,需要大家一起共同努力。希望你们通过本次培训能够有所收获。最后祝大家学习、工作顺利。

培训班开班讲话稿5

各位老师,各位学员:

  大家上午好!

  在各级领导的关怀和支持下,根据县就业局的工作部署,经过xx技校的精心筹备,20xx年xx技校农民工技能培训班今天正式开班了。在此,我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎!并向承办这次培训任务的xx技校各位领导和老师致以衷心的感谢!

  今年以来,党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题,根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神,为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长,更好地服务于企业发展,县就业局经过深入调查和综合分析,确定与xx技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工提供一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台,尽快使提高自身素质和就业竞争能力,为企业、为社会创造更多的.价值。

  就业是民生之本、和谐之基,是构建和谐社会的重要内容。从目前的就业形势看,全国现在不缺大学生,而是缺有技术特长的技术工人。要想挣钱多、挣钱快,必须要掌握一技之长,这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术素质,必须走技能培训这条路,只有通过技能培训,才能提高职业技能,才能离开土地、创业致富,才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。总之,技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的唯一途径。

  举办这次培训班是培养农民工兄弟整体素质和技能水平的好机会。xx技校师资力量雄厚,为社会培养出一批又一批的实用型人才,这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师,相信通过他们的讲课,对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处。

  借此机会,我讲几点要求:

  一、认识到位

  今天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成每天的学习任务。

  二、认真学习

  这次培训班是经过县就业局和xx技校认真准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然只有短短的xx天,但内容很丰富,既有理论指导,又有实际操作,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

  三、要学以致用

  大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,通过学习与实践的积累,提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。

  最后,预祝本期培训班圆满成功!也预祝各位学员在培训期间学有所获,生活愉快,身体健康、全家幸福!

  谢谢大家!

培训班开班讲话稿6

各位领导、各位学员:

  大家好!

  大家上午好!在热情如火的x月,20xx年xx培训班经过精心准备,今天正式开班了。我受xx领导委托,在此,向一直关心支持xx发展的各位领导表示衷心的感谢!向各位学员的到来表示热烈的欢迎!

  为承办好这次培训班,我们前期做了大量准备功课,在与xx有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上,深入了解xx工作现状,结合基层xx工作实践的重点、难点,有针对性地进行课程设计,邀请了xx方面的.知名专家进行授课,对基础XX业务进行分解细化,进行专题讲授,以提高培训的针对性和实用性。

  能够承办此次培训项目,对我们来说既是一份信任,也是一份责任。为此,我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备,并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员,全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务,尽最大努力让学员满意、让领导放心,确保本次培训任务完成好。

  为了能够顺利本次培训班的培训目标,取得预期效果,在这x天的时间里,希望我们能够遵守以下四个约定:

  一、安静有序

  严格遵守班级纪律要求,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤,如需请假请先给单位组织科请假,再向xx领导请假;在课堂上,为避免不必要的干扰,共同创造一个安静的学习环境,请大家把手机调制静音或震动状态。

  二、团结协作

  希望大家能够在本次培训中做到团结互助,实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题,结合基层工作实践,“xx”,以小组为单位,围绕贯彻xx理念这个主题,积极研讨写好xx的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料,另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任,现场xx稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。

  三、积极进取

  希望大家在培训中积极发言,在研讨中贡献自己的智慧,聚集问题、解决问题,激发其他成员思考;培训班实行自主管理的模式,我们一共分成x个小组,每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。为了更好的做好班级自我管理,我们设置了班委,班委由班长、副班长、学习委员、纪律委员、宣传委员、安全委员组成。一共分了x个组,每个组均设有一个组长。希望我们的班委和小组长们切实负起责任来,带领大家共同营造一个安静有序、团结积极、和谐愉快的学习氛围。

  四、分享和谐

  希望在整个培训过程中,大家以开放的态度倾听不同意见,分享自己的见解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同营造一个和谐愉快的学习氛围。希望大家共同遵守我们的约定,认真学习、畅所欲言、汇集智慧,一起度过一个愉快的学习之旅!同时,也希望大家多提宝贵意见,以便我们在教学、管理和服务中改进工作、提高水平。

  最后,祝大家学习愉快!

  预祝培训班取得圆满成功!

  谢谢!

培训班开班讲话稿7

尊敬的各位领导,同志们:

  大家上午好!

  我局举办的这次XX培训班,是在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期进行的,这个培训班办的很及时,很有必要,这对我们进一步提高各中小企业管理人员的综合素质、工作能力和业务水平必将产生积极的促进作用。

  参加这次培训班的人员主要是XX家中小企业管理人员,共计约55人。

  这次培训,是我局与XX经过前期的精心准备后开班的,培训的主要内容是:食品的法律法规解读、泡菜相关的.标准的解读、品管部化验员理化检验基础技能、食品生产的市场准入和认证管理、工厂6S现场管理实务、品管部化验员微生物检验基础技能、品管实务技能等等。同时,还安排了食品中食盐含量的测定和食品中总酸测定2次实践操作实训。

  这次培训班也考虑到各位学员工作忙,经局研究决定,培训时间只安排了XX—XX日X天,在这X天时间里,希望各位能暂时放下繁忙的工作,端正学习态度,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野;遵守学习纪律,做到不迟到、不早退,静得下心,学得进去,以饱满的热情和旺盛的精力,抓好学习,入心入脑。力争在有限的X天时间里学有所获,学有所得。

  同志们,这次培训时间紧、任务重,希望大家一定要珍惜这难得的学习机会,扎实搞好这次培训,达到预期目的。希望各位学员把所

  学的知识运用到抓安全、促发展的实践中去。通过本次培训,使大家有一个新的提高,新的变化!

  谢谢大家!

培训班开班讲话稿8

新入职的同志们:

  大家早上好!今天开始,我们举办为期3天的20xx年新进员工培训。在座的x位“新人”都是经过笔试、面试和考察等多轮考验,一路过关斩将,从x多名竞争者中脱颖而出的佼佼者,我首先代表工委、管委会,对大家入职XX,表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎!

  举办新进员工培训,目的有三:

  一是带领大家全面了解XX的历史、发展现状和远景规划,引导大家认识、热爱XX,增强大家的自豪感认同感,激发大家主动投身园区建设的热情和动力;

  二是帮助大家尽快掌握日常工作的基本;

  出于以上目的,我们的课程安排涵盖了规划建设、经济与产业发展、科技创新、党风廉政教育、公职人员职业操守、人事管理制度等内容,希望大家在培训中认真听讲、好好学习。

  三是搭建一个学习交流平台,帮助几点要求和希望。

  借此机会,我对大家提要求和方法,快速适应新的工作岗位,坚定扎根XX,与XX一起成长的信心和决心;

  第一,要做一个有理想有抱负的人

  据了解,此次新进人员大部分都有一定工作经验,少数是刚从学校毕业的学生,入职后你们的身份就都转变了,由群众、学生变成了公职人员,工作生活环境也从企业和校园变成了党政机关,由体制外进入了体制内。大家既然选择了从事公职这条路,首先就要树立“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的坚定理想信念,胸怀“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的远大政治抱负,并矢志不渝为之而不懈奋斗。要把实现理想信念落实到推进XX发展的具体实践上来,以推进XX发展、为全区人民谋幸福为己任,只有这样,在以后的工作中,无论遇到什么样的大事难事,无论身处顺境还是逆境,才能始终做到无畏无惧、不骄不躁,才能愿干事、敢干事,也才能在干事担当中实现自我价值,成就幸福人生。

  第二,要做一个肯干事作风实的人

  只有在干事的过程中,我们才能不断积累经验、提升能力、取得进步,才能获得领导和同事的认可,获得更好的'发展机会,实现更大的人生价值。大家现在刚入职,一开始就要培养起踏实认真的工作作风,要深刻明白“不积跬步无以至千里”“天下大事必做于细”的道理,坚持从点滴小事做起,把平凡的事情做好就是不平凡,把简单的事情做好就是不简单。每个成功的人都是从小事做起的,只有做得好“小事”,才有可能做得了“大事”,千万不能好高骛远、眼高手低,最后成了小事不愿干、大事干不了的人。工作中要敢于担当,有“吃亏是福”的精神,凡是分内之事都应竭尽全力而为之,力争做到尽善尽美;非分内之事也不可一推了之,能多承担就多承担点,帮助别人也是提升自己,切不可把推诿扯皮、敷衍“甩锅”当作工作信条,终究会误人害己。

  第三,要做一个勤学习善思考的人

  本领从哪来,从学习和思考中来。周恩来总理说“活到老,学到老”,而我们很多人参加工作以后就放松了学习。现在知识更新速度特别快,大家必须要树立起终生学习的意识,希望大家有时间少追点剧、多看点书,保持良好的学习习惯。身为公职人员,一定要学懂弄通党的理论知识和方针政策,熟练掌握专业技术知识,成为工作中的行家里手;行政工作的特殊性,还要求大家要广泛涉猎文史、法律、管理等各领域知识。除书本知识,更要注重从实践中学习。在今后的工作中,大家会遇到各种各样的问题,而处理问题的方法不可能直接从书中找到,必须要善于思考、善于创新思维,善于把书本上的知识灵活地应用在具体实践上,同时能够从实践中总结经验、探索规律,做到以知促行、知行合一,这样才能把工作做好。

  第四,要做一个守纪律讲规矩的人

  作为公职人员,无论在哪个单位、哪个岗位,你们的一言一行都不再仅仅代表着自己,一举一动都可能影响党和政府在人民群众心中的形象。希望大家谨记身份,要时刻严守党的政治纪律和政治规矩,严守国家法律法规和单位的各项规章制度,哪些话该说、哪些话不该说;哪些事能做、哪些事不能做;做每一件事都有什么要求、要走哪些程序,都要了然于胸,不能稀里糊涂。要勤俭修身、廉洁自律,做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干,始终自重、自警、自励,做一个能经得住考验、抵得住诱惑,守纪律讲规矩,能干事不出事的人。身为公职人员,还要时刻牢记为人民服务的宗旨,当好人民群众的服务员,待人接物要文明礼貌,与群众说话语气要亲切平和,绝不能有高高在上,颐指气使的“官气”,这也是一项纪律要求。

  以上是我对大家的四点要求和希望。

  最后,祝愿大家在短暂而充实的培训中学有所得、学有所获。同时也祝愿大家在新的工作岗位上大有作为!

  谢谢大家!

培训班开班讲话稿9

同志们:

  通过深入开展“结对帮扶进万家”活动,我的感触很深,倍感下岗失业人员求职的艰难,倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性,倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业,最终实现就业提供帮扶和服务的重要性。经过认真的筹备,xx市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今天正式开班了。这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措,也是广大困难职工的一件大喜事!在此,我代表xx市总工会对培训班的开班表示热烈的祝贺!向各位学员表示诚挚的欢迎!

  今天我们在这里举办开学典礼,只是深化再就业援助活动的开始。我们一定要把好事做好,把好事做到底。为此,我们对这次活动进行了认真的策划和精心的准备。这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车维修、工程机械、财会会计等十几个专业,这些专业的开设是经过认真的市场调研,分析大家这个年龄段特点而开设的,这些专业具有广泛的市场前景,不是随意确定的。至于大家选择什么样的专业进行学习,我们充分尊重大家自己意见,可以说,这次培训班不仅是历年来规模最大的一次,也是专业最为齐全的一次。

  现在,随着xx经济的飞速发展,用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看,现在不缺大学生,而是缺有技术特长的工人。只有经过培训,掌握一门实用技术,到哪都能找到稳定工作。另外,没有一技之长,就是能找到工作,也是靠出苦力,且挣钱少,要想挣钱多,必须得有一技之长,这已经被实践所证明。举个简单的例子:在建筑工地上,干小工出苦力,一天也就是挣个30多块钱,瓦工、木工每天至少60块钱以上,开塔吊的比这挣的还要多,而且工作强度也相对小很多。所以,只要真正把技术学好了,下岗职工才能真正就业、就好业。

  我们这次培训下岗职工,打破以往单一式的教育培训模式,进行“量体裁衣式”的技能培训,培训按照下岗失业人员自身素质不同分为三个层次:对技能较低的下岗失业人员,我们进行专项技能培训,诸如电焊、保安、微机等技术培训;对有一定技能基础的下岗失业人员,我们对其进行专业技术难度大、要求高、操作复杂的多项技能培训,如会计、企业管理、市场营销等;对自身条件好、有自主创业能力的`下岗失业人员,我们对其进行创业培训,增强他们的创业意识和创业理念,鼓励和指导他们发挥特长,自主创业。

  同志们,下岗失业并不可怕,困难只是暂时的。但如何在困境中找准方向,寻求新的奋斗目标,自强不息,把握机遇,开创自己新的事业,从而实现自我的人生价值,需要的就是这种时代精神。我们要正确认识当前的形势,实事求是地评价自己的能力,瞄准个人的择业方向,有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的,但在新的形势下要进一步加以提高,才能满足市场新的要求,适应市场新的挑战;有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑,放不开手脚,不是干不好,而是不想干;也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件,但缺乏勇气,怕担风险,总是迈不开步子,一次次错失良机。因此,无论再就业、还是创业,大家一定要转变思想观念,不放过任何学习提高的机会,不放过任何可能改变个人现状的机会。只有这样,我们才能尽快地走出困境,走上崭新的再就业之路。

  我们工会部门曾多次举办过这样的培训,但具有如此优惠条件的还是第一次,我希望大家珍惜这次学习机会,积极参加面授学习,这里我向大家提几点要求:

  1、克服困难,按时参加培训。我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念,按时上下课,保证有足够的学习时间,满足基本技能形成的需要。

  2、服从管理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律观念,配合学院维护好校园秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律,不能抽烟,不能大声喧哗,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他培训班学员的尊重。

  3、虚心学习,切实提高技能。在听课和训练的过程中,希望大家虚心学习,遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。只有真正拥有了一技之长,我们大家才能更快更好地找到适合自己的工作岗位。

  4、熟悉政策,灵活选择岗位。在学习过程中,我们还要了解和掌握一些与就业有关的政策法规,特别是要熟悉再就业和自主创业的各种优惠扶持政策。同时要善于利用劳动力市场的各种信息,作出适合自己的选择。通过这次培训我希望大家不仅能学到一技之长,尽快实现就业,更希望大家通过对享受各项政策的途径,申请的程序能有一个全面的了解,同时学会搜集和分析各种就业信息,以便根据自己的技能和特点,尽快实现再就业。

  最后,我希望承担本次培训任务的交通学院要高度重视这次培训工作,要克服一切困难,从教材的组织、师资的配备、课务的安排,考核的准备等方面统筹协调,为广大学员的技能提高提供一切便利,充分保证广大学员在这段时间里,能够学有所获,学有所得,学有所成。

  最后,祝本次下岗职工培训活动取得圆满成功。

  谢谢大家!

培训班开班讲话稿10

同志们:

  第二期的干部军训和集中学习培训活动今天开始了。局党委非常重视这次军训和培训工作,把它作为培养干部良好的学习、锻炼意识,提高干部综合素质,应对财税各项工作挑战和学习贯彻行政许可法的一项重大措施。借此机会,我讲三点意见。

  一、明确目的,增强提高自身综合素质的紧迫性和自觉性

  举办这次活动的目的是为了提高财税干部的综合素质,使广大干部形成一个良好的学习习惯。这是新时期、新任务对我们财政工作和财税干部提出的新要求。

  第一,举办这次活动,是学习贯彻行政许可法等法律法规的需要。行政许可法是继国家赔偿法、行政处罚法、行政复议法之后又一部规范政府共同行为的重要法律。它所确立的基本原则和一系列制度、措施,将对行政机关建立与社会主义市场经济体制相适应的管理机制和管理方式产生重大深远的影响。它从制度和规则上全面规范行政许可的设定和实施,既对简化行政程序、提高办事效率和提供便民服务提出明确要求,也对行政许可的法律责任和依法监督作出了详细规定。因此,贯彻实施行政许可法等,是深化审批制度改革,转变政府职能的重大举措;是全面推进依法行政,建设法治政府的内在要求。财税部门是政府的经济综合管理部门,当前,我们在依法治税、依法理财以及管理手段和审批程序等环节还存在着与行政许可法不相适应的地方,在全体财税干部中加强行政许可法的学习培训十分必要和迫切。我们这次活动一个重要的内容就是行政许可法的学习培训。版权所有

  第二,举办这次活动,是提高干部综合素质的`需要。当今世界科技发展迅猛,知识更新日新月异,财税改革不断深化。面对充满激烈竞争和严峻挑战的形势,财政部和国家税务总局提出了财税工作要牢牢把握的三项重大问题:一是更好地服从、服务于经济发展的大局。财税工作要永远不要忘记把它放在经济发展的大局去考虑问题,要从经济到财税,从整个社会经济的格局上去思考我们的工作。二是全面落实依法治税、依法理财,从严治队的要求。省厅和省局也提出了依法治税、依法理财,重在治内,对队伍建设,要紧抓不放。三是深入推进财税各项制度改革,完善财税运行机制,增强财税调控能力。这三大问题的关键是人的素质,只有培养造就一支高素质的财税干部队伍,才能更好地解决这三大问题。实践证明,经济越发展,改革越深化,财政、地税的地位和作用就越重要,对人的素质和人才培养工作的要求就越高。与此相适应,与此相适应,县委和县政府提出了全力打造“生态旅游县”,加快奔小康步伐的奋斗目标,20xx年是“十一五”规划的开局之年,全面提高机关效能,加强干部队伍建设,改善经济发展环境变得很重要。这一系列的决策和决定,对我们财税工作提出了更高的要求。20xx年,我县财政收支形势非常严峻,收入要弥补由于政策和体制带来的减收制出口,支出要保障政权建设、加大社会保障投入、实施农村卫生保障、加快农业和农村经济结构调整,特别是增加机关事业单位职工工资及待遇和加大经济建设建投入,我们财税系统所肩负的使命和承担的责任也就更加沉重。

  第三,举办这次活动,也为大家提供了互相了解、集中学习的机会。古人说得好,“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是这次活动的必要性所在。我们的干部工作千头万绪,很多同志不但要干好本职工作,还有家庭等负担,平时,集中学习的机会不多,无干扰的军训和系统培训就更少。更重要的是,我们通过一周的学习考试,养成一种习惯,形成一种机制,促进干部不断加强学习,培养干部终身学习意识,这是我们举办这次活动的主要目的。当然,我们也有其他方面的考虑,同志们在平时工作很辛苦,也很紧张,能够坐下来互相学习、增进友谊的机会不多,因此,我们也想通过举办这样的活动,给同志们一个充电、休息的机会。

  二、坚持学以致用,在提高自身素质上狠下功夫

  第一,要学以致用。学习重在应用。北宋大文学家欧阳修说过,“君子之学,或施之事业,或见于文章”。通过学习考试,我们把学到的东西“见于文章”,这仅仅是达到学习目的的前一半,还要“施之事业”,应用到实践中去,这是更重要的后一半。与欧阳修同时代的苏轼也曾说,“论事易,作事难;作事易,成事难”,所以,我们不仅要能论事,把事情的来龙去脉弄清楚,还要坚持理论联系实际,把财税工作做成、做实,把财税事业不断推向前进。我们财税系统重点需要掌握的就是法律知识、会计学、财政学、国家税收、计算机等几门知识,我们今后每年要选一两项内容作为全年学习培训的专题,力争一年之中要学深一两项内容,然后进行考试,考试成绩通报全局,并与考核挂钩。这样,全体干部能有的放矢地学好一门知识,既有压力,也有信心,一年学一两门课也便于大家扎扎实实学好、学透、学深。

  第二,要以这次学习为新的起点,在现代管理知识和财税法律法规上不断学习,不断探索。“学不可以已”,学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程,只有学习上的不断进步,才可能在实践中不断开拓进取。否则,事业的进步也将是无源之水。很多管理学的书上介绍现代管理理论时都用“丛林”来比喻它的成果众多,这次活动只是把大家带

  进了学习的百花园。要实现财税管理现代化要在三个方面特别用心、用力,一是持续改进工作方法和管理方法;二是不断提高人的综合素质;三是利用现代化工具。这三条是缺一不可的,而这三条没有一条离得开学习。所以,广大财税干部特别是中层以上干部要带头学习、学习、再学习,不断地丰富自己的知识,提高自己的水平,增强自己观察、分析、处理问题的能力,不断增强对经济形势和财税工作认识的前瞻性。

  三、严肃学习纪律,确保军训和培训各项任务的顺利完成

  一是要安心学习。要做到既来之则安之。我们事业的发展,我们干部队伍素质的提高,都是同重视学习、加强学习密不可分的。我们这次活动的举办很不容易,局党委从去年就开始筹办,并通过多次专题研究,以后将持之以恒。为了减少干扰,我们特地放在石洋林场举办,并请有关专家来给我们讲课,希望同志们珍惜这样难得的机会,静下心来,下点苦功夫,多读点书。

  二是要遵守纪律。要严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记。要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退;晚上自由活动时间,尽量不打扑克,不打麻将;要严肃学习考试纪律,养成独立思考,独立完成的习惯。

  最后,预祝这次军训和集中学习培训活动圆满成功!

培训班开班讲话稿11

学员们:

  今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。

  首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

  其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

  三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学

  以致用,充分发扬理论联系实际的`良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

  最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!

  祝培训班取得圆满成功!

  谢谢大家!

培训班开班讲话稿12

  同志们:

  今天,我们集中全街道社区股份公司财会人员在这里举行社区财会业务知识培训,还把社区居委会的书记和主任都请了过来,其规模之大,人数之多,是我街道农村城市化改制以来的第一次,其目的也非常明确,就是为了贯彻落实市“基层基础年”、“城市管理年”和区“治理年”的各项工作目标和要求,指导各社区股份合作公司加强财务管理,维护社区稳定。经过充分细致地酝酿和准备,今天,我们的财务人员业务知识培训终于开班了。首先,我代表xx街道党工委、办事处,向百忙之中为我们授课的深圳天华会计事务所的会计师们表示衷心的感谢!下面,我结合xx的实际,就此次培训讲几点意见:

  一、统一思想,提高认识

  市委和区委将今年确定为“基层基础年”和“治理年”,基层基础工作提到了前所未有的高度,而社区的财务管理工作是基层基础工作的重要内容之一。尤其是深圳自20xx年加快农村城市化进程以后,原来的村委会改制为社区居委会。如何紧跟形势,加强社区一级的财务管理,成为摆在基层领导干部的一门新课题。作为深圳市最早发展“三来一补”企业的街道之一,随着城市化进程的不断深入推进,我们xx各社区股份公司的经济发展也面临着新的挑战,社区一级的财务管理受到越来越多的居民的关注。

  “经济越发展,财务管理工作就越重要”,我街道各社区多年来的经济发展也充分证明了这一点。个别社区把握住良好的机遇,发展先人一步,经济形势很好,但因为不够重视财务的管理工作,导致后来后院起火,甚至还惹上官司。在我们宝安不乏这样的例子,甚至在我们xx也有。这些都充分说明了经济发展和财务管理同样重要。“会赚钱,也要会管钱”,而“管钱”有时候需要更多的学问。加强对社区股份公司的财务管理,是社区领导的一项重要工作。从大处来说,“管”好财是为了维护社会稳定,确保经济的健康发展;从小处来说,“管”好财是为了维护居民的切身利益。我们今天之所以把社区党支部书记和股份公司的经理请来开会,就是希望各社区和股份公司的负责人进一步认清形势,高度重视社区财务管理工作,增强做好财务工作的紧迫感和责任感,主动、及时地了解和掌握社区财务工作开展的情况,更好地利用和管理好集体的每一分钱。

  二、加强学习,提高素质

  21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代,财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化,社会责任得到真正重视,无形资产成为投资决策的重点,人力资本成为决定性的重要资源等等,都成为新时代财务管理的特征。要紧跟时代发展的步伐,迎接新的挑战,唯一的办法就是加强学习,提高素质。作为社区领导干部,就是要充分认识新形势下财会工作人员在社区和股份公司财务管理工作中的主体地位和主导作用,想方设法为财务人员创造良好的学习、研讨、交流机会,按照会计职业化管理的要求,加强社区财会人员的管理、培训和考核,实行持证上岗。作为社区负责财务方面工作的人员,从大处讲,每天都有成千上万的资金从我们的手头流过,都有成千上万的资产交给我们去管理,各项管理目标要依靠财务管理来实现;从小处说,每一笔资金的流向、每一个单据的报销,都牵扯着广大居民的切身利益。所以,我们的财务管理工作不是简单、而是繁杂,不是可有可无,而是非常重要。

  我们这次培训,就是为了促进社区财务人员系统地更新知识,熟悉掌握农村城市化后的股份合作公司核算,法律、法规特别是税收政策与现行政策法规的衔接处理业务,进一步提高财务核算水平和经营管理水平。只有这样,才能准确领会财务管理工作的政策和规定,及时掌握最新的管理手段,为社区的经济社会发展作出应有的贡献。因此,我希望,参加学习培训的`财会工作人员要十分珍惜这次学习机会,认真学习,不断丰富、充实、提高自己,使自身素质和业务水平与时俱进。

  三、明确要求,学以致用

  一个单位会计人员的素质,会计工作的质量,会计监督职能的发挥,直接关系到这个单位经营管理水平的好坏。为切实提高大家的财务管理水平,这次我们专门邀请理论素养扎实、实践经验丰富的深圳天华会计师事务所的会计师们来给大家授课,时间三天。会计师们长期从事财务工作的研究,积累了丰富的理论和实践经验,是全市资深的财务专家,希望参加培训的同志珍惜这次难得的学习机会,努力做到以下几点:

  一要明确培训的重点和要求,及时了解财经法规的规定,熟练掌握财务管理的新方式、新方法,开阔视野,博采众长,为创造性开展财务工作奠定基础。

  二要结合自身岗位的实际和特点,充分发挥自身的主观能动作用,切实增强学习的自觉性和主动性,集中精力,虚心听讲,认真思考和讨论,做好笔记,真正弄懂弄通每一个问题,并自觉运用到实际工作中去,推动本职工作再上新台阶。

  三要模范遵守各项财经纪律和规章制度。每一位财务管理人员,都必须把遵纪守法,廉洁奉公作为自己的生命线,做到党风廉政建设长抓不懈、警钟长鸣。

  同志们,随着深圳农村城市化的进程不断推进,社区一级的财务工作显得日益重要,希望大家统一思想,提高认识,加强领导,高度重视和做好社区财务管理工作。同时,希望参加培训的同志珍惜此次难得的机会,静下心来认真学习,并学以致用,在今后的工作中继续发扬勤勤恳恳、一丝不苟的工作作风,全面客观、扎扎实实地做好各项工作,为我街道的稳定和发展作出应有的贡献。

  最后,祝培训班圆满成功!

  我的发言完了,谢谢大家!

培训班开班讲话稿13

  值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表集团公司向新加入X集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在X集团走好跨出校门的第一步,为自己的人生打下一个好的基础。

  X集团有限公司始建于X年,是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、设备安装、新型钢结构设计与施工、装饰装修、环保产业、设备机具经营等于一体的多元化大型建设企业集团,X年X月由国有企业整体改制为内部员工持股的有限责任公司。集团具有房屋建筑施工总承包特级资质、机电安装工程和市政公用工程施工总承包一级资质、甲级建筑设计资质以及消防设施工程、建筑智能化工程等X多项专业一级资质,具有中华人民共和国对外承包工程经营资格、对外劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目A级企业资格等。公司曾受到国务院的嘉奖,先后X次荣获中国建筑业最高质量奖——“鲁班奖”、X次荣获“国家优质工程奖”,并荣获X多项“国家优质样板工程”和“X杯奖”;

  多次被评为“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“中国工程建设社会信用AAA级企业”“创鲁班奖工程特别荣誉企业”“中国最具社会责任感企业”,是全市首家被国家工商总局授予“全国守合同重信用企业”荣誉称号的单位。

  近年来,集团公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇,按照省市政府关于加快建筑业发展的要求,瞄准国内一流建筑业标杆企业,努力培育自身特级承包商能力,实现企业《十三五战略规划》确立的发展目标,使企业尽快成为管理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设企业集团。为使新入职员工能在X集团这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:

  一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标

  有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。目标就是动力,目标就是方向,它能使人内心燃烧起进取的火焰,释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标,就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼,都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事,从一个侧面告诉我们,想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目标,就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较,也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后,没有及时确立好第二个目标,缺乏目标激励,你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观,可以帮助人们保持良好的状态,消除生活和工作中的一些烦恼。“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景,你就永远到不了那里;

  如果你对自己的未来没有计划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就会被动一生。所以,每一位有理想有抱负有胸怀的员工,都应该认真规划好自己的职业生涯,做到与时俱进,主宰人生。

  X集团房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包五大板块已经进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯辉煌的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。集团公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的人才。在你们的师兄师姐中,既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖状和“富民兴鲁”劳动奖章获得者,又有许多爱岗敬业、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家,还涌现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等一批作风顽强、技术精湛的高级技能型人才。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力,你们会比他们更加优秀。

  员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。为了帮助员工开发潜能,尽快成长,公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践,找出自己的优势和不足,根据自己的兴趣爱好和擅长,在人力资源管理部门的指导下,为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标,其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标,并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。

  二、努力学习,养成负责任的好习惯

  学习型组织的理论告诉我们:企业的竞争最终一定是学习力的竞争。有资料称,今天的大学生从大学毕业走出校门的那一天,他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿终生。你们刚踏入社会,走上工作岗位,需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,把所学的书本知识运用到实践中去,积累实践经验。

  孔子曰:“道不同,不相为谋。”意思是说,理想信念不同的人,不能在一起谋事,不能在一起共创大业。X文化是X人共同的理想信念和做事方式。既然你们选择加入X,就要认同X文化。只有这样,你们在X才能有好的发展,才能在X实现个人职业生涯的辉煌。

  刚才我听X在发言中,讲到了我们的核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业精神、工作作风等。我在这里简单给大家介绍一下X的核心价值观这八个字,“诚信、自强、创新、一流”。

  第一点是诚信。什么是诚信?“诚信”就是诚实守信。人要诚实。“诚”是真实不欺,尤其是自己不能自欺,这是一个人的内在品德。“信”是真心实意地遵守承诺,就是你给别人承诺的事情,就像今天8点开会,绝大部分人都做到了,还有一小部分人8点之后才陆陆续续地来到会场。如果从表现来讲,是你的“信”有问题。信”是真心实意地遵守承诺,特别是注意不欺人,它是处理人际关系的准则和行为。企业要持续发展,对内对外都要讲诚信。在内部,员工说话办事要讲诚信,要以说假话为耻,在上下级、同事之间树立起一种真诚交流、真诚相处的风气。在外部,要全面实施集团品牌战略,守合同重信誉,认真履行我们的合约,为业主提供优质的服务和满意的产品。

  第二点是自强。自强不息,源于《周易》中“天行健,君子以自强不息”这句话。自强是实现“创建一流,永续发展”企业愿景的精神动力。愿景就是我们企业员工发自内心的期望,要到达的那个地方,实现的那个目标。在企业发展道路上无论遇到多大的困难,我们都要始终具有一种永不言败的精神,为实现远大目标不懈奋斗。同时,自强也是实现个人职业生涯辉煌的精神动力。

  第三点是创新。“创新”是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。我们的企业精神里也提到了“日新盛德”,意思是每天创新,人之美德。盛德,是大德的意思,盛大、盛开、茂盛,给人的感觉是非常壮观的。如果你能做到日新,每天都能否定自己,那就了不起了,你就有最大的美德。创新支撑着企业的崛起和发展,企业要创造辉煌,必须倡导创新文化,树立敢为人先的精神,不断学习新知识,掌握新技能,确立新思路,创造新业绩。

  第四点是一流。“一流”就是我们要通过努力,达到烟台一流、省内领先、国内先进。要实现创建一流的目标,每个岗位都要有争创一流的意识,各项工作向一流标准看齐,发扬“四个一”的企业作风,努力打造一流的团队、一流的管理、一流的工程和一流的服务,实现永续发展的企业愿景。这是核心价值观。

  我们的企业使命,就是我们企业在社会上生存的价值是什么,我们是为了干什么而存在的,这就是企业使命。我们的使命是“为客户提供优质的建筑产品和服务”;

  企业愿景是“创建一流、永续发展”;

  企业精神是“团结务实、自强不息、日新盛德”;

  企业经营理念是“走质量、品牌兴业之路,精细管理,每建必精,创无愧社会精品工程”;

  企业作风是“一切按制度管理、一切按程序办事、一切用数据说话、一次把工作做好”,简称“四个一”的工作作风。作风实际就是一种习惯,“一切用数据说话”,就是让人保持一种严谨的工作态度和精细化管理意识。“一次把工作做好”,就是一次把本职工作做好。如果一次做不好,第二次甚至更多次才做好,你就给别人、组织添了许多麻烦,你就是一个麻烦的制造者。如果长期这样下去,你就是一个大麻烦的制造者。在高级管理岗位上,一次做不好工作,麻烦和危害就更大了,所以要一次把工作做好。这不仅是我说给新员工听的,我还经常通过OA平台等方式与集团不同层面的员工交流,希望大家一次把工作做好,不要给别人、组织添麻烦。员工信条是“诚信做人、诚信做事”。

  今天,我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点:第一个观点:工作就是责任,责任保证绩效。你来到X,X给你一个岗位,这个岗位,我的理解是你以你的健康、知识、所受的教育作为一部分资产投到这个岗位来,集团公司把这个机会作为资源投到这个岗位来,形成一个合资公司,是你负责的一个合资公司,你应该把这个公司打理好,你有责任把它打理好,你必须要打理好,因为工作就是责任。有了责任才能保证绩效,每个岗位都要设定绩效,这个绩效与你职业生涯规划发展目标是一致的,是有机联系在一起的,与长远的、中期的、短期的和近期的目标都是相关联的,所以责任保证绩效,保证绩效就是要帮你实现目标。第二个观点:责任到此,不能再推。这就是你的事情,要负起责任来。第三个观点:我是一切的根源。出了任何问题,我是一切的根源,不要找任何人,要找自己。比如说今天来晚了,因为下雨啊、交通不便利啊,那些你都改变不了,你改变不了别人,你唯一能改变的就是你自己。这也是有智慧的人、成功的`人所具有的健康心态。第四个观点:缺乏原则的“老好人”就是帮凶。“老好人”就是不坚持原则,不按制度和程序办事,实践证明搞到最后都是做了一些对集体有害、对股东有害的事情。这就是帮凶和内鬼现象,帮助别人来伤害我们。以上就是责任文化的四个观点。如果我们在日常工作中,能把这些观点落实到行动中去,你就会养成一个好习惯,养成一个走向成功的习惯。习惯决定命运,你就会把握自己的命运。

  责任文化与目标设定是紧密相连的。设定目标是树立责任感的必要条件。有目标,才有责任;

  有大目标,就有大责任。大凡不负责任的人,因为心中没有在组织内设定目标,所以工作中得过且过。所有员工都要为自己设定好目标,养成负责任的好习惯。有什么样的责任心,就有什么样的工作态度和执行力,也就有什么样的成绩和回报。一个人如果缺乏责任意识,即使有高学历、高能力,做人和做事也不会成功。

  三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己

  新入职员工都属于“90后”,你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快,这些都是你们的特点和优点。但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,对社会的复杂性估计不足,可能你们抗挫折能力较差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并称3Q,被人们称为获取成功的法宝。一个人不具备这样的素质,是不可能成功的。大量资料显示,在充满逆境的当今社会,事业的成败、人生的成就,不仅取决于人的智商、情商,也在一定程度上取决于人的逆商。有专家断言,100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你们脚踏实地,持之以恒,百折不挠。百折不挠就是你的挫折商,摔倒了爬起来,咬定目标,永不放弃,不能半途而废。有的人是知难而退,不干了;

  有的人是半途而废,爬了一半,放弃了;

  有的人肯于登攀,永不放弃,这是难得的品质,是成功的先决条件。“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。”(马克思语)如果你没有百折不挠,肯于登攀的这种素质,你是成功不了的。要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身专业水平和管理技能的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,使自己尽快成熟起来。希望大家摆正自我,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。在这里我向大家推荐两本书,一本是《把信送给加西亚》,另一本是《工作就是责任》。希望大家都能像《把信送给加西亚》中的主人公罗文那样,主动、热情、排除万难去实现目标,成为具有执行力的好员工——没有借口,完美执行。

  同时,我给基层单位负责人提点要求。希望各单位负责人,从企业发展的战略高度出发,重视并做好年轻人才的培养工作,关心爱护他们,积极落实好各项人才培养计划和措施,帮助他们找一个好老师,这一点很重要。他们都是好苗子,再给他们找个好老师,帮助他们快速成长,使他们尽快成为企业的栋梁之才。

  我日常每每思考的一个问题:我们的人才梯队如何尽快的形成,40岁梯队在哪里,30岁梯队在哪里,20岁梯队在哪里?你们都是20岁梯队的候选者,我对新入职员工提一个要求:请你们经常告诉我,我怎样帮助你们更快地成长?我将尽我所能,为大家提供机会,搭建舞台,帮助你们实现职业生涯的辉煌!大家可以通过企业信息平台的邮箱给我发送邮件,与我沟通交流。

  大学四年,父母养育你们很不容易,有的家里很困难,省吃俭用供你们上大学。由于受全球金融危机的影响,当前经济形势和就业形势都比较严峻,在这种情况下,你们能进入企业有一个岗位,应该倍加珍惜。有些新员工还是托了很多关系才来到X的,随着你们参加工作走入社会,应该学会制欲和感恩。不要好高骛远,要以一颗平常心,踏踏实实地做好自己的本职工作,靠一点一滴的努力,提高自己的本领;

  感谢父母、企业及所有帮助你们的人,以优异的成绩,回报父母、企业和社会。

  天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!许多优秀人才的成长实践证明,是金子在X集团一定会发光!

培训班开班讲话稿14

  迎接中华人民共和国成立xxx周年的到来,同时为进一步扎实开展党团共建创先争优活动,增强园区团干部队伍的综合素质,增进交流,提高共青团组织对园区、企业中心工作的贡献力,9月30日,园区团工委在管委会多功能会议室举办了“广西北海工业园区团干‘创先争优’学习暨20xx年团干培训班”。园区各基层团组织书记、副书记共29名团干部参加了本次培训,培训由园区团工委书记陈冬生主持。

  本次培训得到了xxx领导的大力支持、关心指导,园区工委xx副书记在培训班上作了重要讲话,她全面阐述了开展“创先争优”活动的背景,开展“创先争优”活动的`重要意义,介绍了园区开展“创先争优”活动情况,林副书记还对团干部开展“创先争优”活动提出了五点要求:一是立足岗位,做好本职工作上创先争优;二是在企业生产中按照“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要求,发挥团员的作用,推动企业生产发展;三是加强学习,提高自身素质,在企业“急、难、重”任务中发挥团干、团员青年的作用;四是认真领会学习精神,迅速制定本支部的活动方案,并抓好落实;五是加大宣传力度,展示园区各级团组织的创造力、凝聚力和战斗力,展示基层团干部的新形象。

  此外,园区管委会办公室副主任、纪工委副书记伍少琼结合其多年丰富的工作经验,深入浅出地就“党建带团建”的意义及做法和大家作了探讨;新未来支部书记张雪婷用独到的视角、风趣的语言,向大家介绍了新未来支部是如何做好非公企业团建工作;管委会支部书记郑强用理论联系实际的案例,向大家讲解了如何开展团的主题活动。团工委书记陈冬生对团干们的发言做出幽默而精辟的点评,并向团干部们传输了团的工作的指导思想,介绍了丰富的工作经验,这让团干们如沐春风,受益匪浅。

  这次培训内容丰富,生动具体,贴近实际,具有很强的针对性和实效性,团干们热情高涨,认真投入,拓宽了视野、增长了学识、增进了团队意识、建立了深厚的友谊,培训取得了圆满成功。

  此外,本次培训还安排了团干部参观合浦工业园、出口加工区和团干联欢活动。

培训班开班讲话稿15

尊敬的季院长、敬爱的老师:

  大家晚上好!

  我是来自美丽的xx湖畔童话边城xx县的高级中学教师xx,xx前几天已经白雪皑皑,色彩斑斓,展现秋冬共存的魅力。首先我代表全体xx县人民欢迎大家到美丽的xx来旅游!今天作为xx县家庭教育指导师班代表发言感到非常荣幸,在此非常感谢我县委政府和教育局领导对家庭教育的重视,给了我们这个学习机会。感谢顾老师及家庭教育团队的老师们,感谢你们用爱与智慧为教育搭建了这样一个广阔而神奇的平台,找到了所有教育的基础之基础——家庭教育。

  我本人是一名非常热爱教育,把教育当生命来经营的老师,同时我也是一名八岁孩子的母亲,是一名家长,我和在座的所有教师、母亲一样爱孩子,爱教育。但我们都常常在无意识中以爱的名义,以“我都是为你好”,以“都是为了你的前程”的名义,曾在无意识中伤害过孩子;曾对孩子的成长起了负面影响;曾无知地影响了孩子前程。今年三月份和九月份我一共听了顾老师四次讲座,每次针对教师的、家长的,我一一听,在听的过程,曾经为孩子教不好打架丧命而痛苦不安、自责不已的我,突然找到了教育的方向,我顿悟到了:家庭教育的重要性,教育的核心是培养孩子健康的人格,育人高于一切!和顾老师面对面的交流一个有严重心脏病的孩子情况后,我发现了我自己教育孩子中的负面因素,顾老师让我明白了生命才是第一位的,对于一个有严重心脏病的孩子,二十七分算不了什么,他对孩子人文关怀,将生命身心健康放在了第一位,深深震撼和感染了我。现在我已经通过努力,让班主任和所有的老师用爱为孩子架起生命的桥梁,现在孩子脸上开始露出了久违的笑容。

  顾老师的讲座让我反省到自己以前很多教育行为是错误的,而自己竟然浑然不觉。我迫切地想学习家庭教育,想遵循教育规律,真正正确的教育孩子,更想通过自己的力量,唤醒更多的家长,和学校形成合力,共同努力达到最好的教育效果。新疆教育厅党委书记赵德忠同志说过:“教育的最终目标是培养人,而不是选拔人。”是啊,我们教育孩子首先是成人其次才是成才,孩子的身心健康何其重要啊!

  从没开班前加入了学习群,在群里分享了老师们的成果,在中华家庭教育网上我学习到了许多先进的思想理念,分享了许多案例,正是这个团队唤醒了我的.家庭教育意识,激发了我的学习热情,让我想作为一条小溪努力汇入这个爱的海洋,我努力学习和站在海的高度,和海一起向着梦想奔向远方。再次感谢顾老师,感谢这个拥有海的胸怀和气度的团体,感谢和我们一起成长共同前进的所有学员!让我们在今后的日子努力快乐地学习;努力成为一名合格的家庭教育指导师;努力在祖国的大江南北角角落落,尽匹夫之力,唤醒更多的家长,让每一个孩子健康快乐幸福成长,挖掘每个孩子独特的才能,拥有快乐和谐美好的人生。孩子是祖国的未来,相信因为我们,祖国的未来更灿烂辉煌!因为亿万个家庭共同努力,让我们的民族立于世界民族之林的不败之地!

  亲爱的老师们,让我们一起加油!

  谢谢大家

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