人物通讯稿
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到通讯稿，通讯稿是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。如何写一份恰当的通讯稿呢？以下是小编帮大家整理的人物通讯稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
人物通讯稿1
“十大风云人物”事迹报告会举办圆满成功 20xx年5月20日晚19点整，天津城建大学能源与安全工程学院在鸣飞堂二楼举办了“十大风云人物”事迹报告会，出席本次报告会的有学生工作指导教师尹航老师，各学生组织负责人和主要成员以及大一大二年级学生。
此次一共有九名毕业生当选能源与安全工程学院的“风云人物”，他们分别是：赖显明、于皓、钱雪妮、刘亚娇、骆坚坚、赵颖、申映雪、田野及温佩。这些同学分别以不同的方式报告了自己发奋学习和认真工作后所取得的成绩，谈到了自己对于面临毕业努力求职、成功考研等方面的经历，同时与台下观众分享了自己四年来不平凡的大学生活，深情的表露了他们对身边人的感谢和对青春的热爱，并对低年级同学提出了许多建议和指导。他们的每一句话都深深打动了在场听众，让听众为之感动，收获颇丰。
大会结束前，尹老师对本次报告会做出总结，他表达了对所有毕业生的美好祝福，预祝他们在新的学习环境下和新的`工作岗位上取得理想的成绩。同时他强调全院应该以上九位优秀毕业生为奋斗的榜样和目标，坚定信心，在今后的大学生活和学习中，不断提高自己各方面的能力和水平，争取在毕业之际成为一名优秀的大学生。
人物通讯稿2
12月19日下午，人文社科系在学术交流中心大报告厅举办了20xx-20xx学年学生工作总结暨表彰大会。学院党委副书记、副院长刘源、教务处长王华杰、招生就业处长李茂强、院团委书记门保全、现代教育技术中心主任郭峰、学生处副处长孟晓乐以及人文社科系党总支书记魏重宪、副主任赵淑芳、周士勤等领导应邀出席会议，人文社科系部分教师和辅导员以及全体学生共同参加了此次盛会。
会议由人文社科系副主任周士勤老师主持。会上，人文社科系副主任赵淑芳宣读了20xx-2013学年人文社科系学生工作各项表彰决定，随后，举行了颁奖仪式。各位获奖学生代表上台领奖并留影，颁奖环节在隆重而喜庆的氛围中圆满结束。之后，人文社科系获奖学生代表熊妍妍作了发言，介绍了她在大学生活中学习、成长的经验，号召同学们积极进取，努力学习，实现自己的人生理想。接着，人文社科系党总支书记魏重宪老师给同学们作了重要讲话，回顾了一年来我系学团工作所走过的道路，取得的成绩和宝贵经验，并对在场的同学们提出了殷切的`希望，希望同学们立志修身、勤奋好学、勇于创新，为自身的发展和学院美好的明天努力奋斗。
本次学生工作总结暨表彰大会的成功举办，总结了一年来我系学生工作的情况，表彰了一批优秀学生及学生干部，激励了广大学生不断进取、勇创佳绩，同时也吹响了我系学团工作管理人员再接再厉，不懈奋斗的号角。
人物通讯稿3
1 . 人口学家判断很快就要到来的三千四百万光棍，一定是干瘪的底层的没有潜力的不能给予保障的人群，但他们并不缺乏真挚的感情。
2 . 他留着一撮像是泡沫一般在嘴唇上卷起的髭须。
3 . 不骄不馁，迈向成功
4 . 士别三日，刮目相看。
5 . 一张一弛，文武之道。
6 . 真挚和保障是爱情的双翼，真挚和保障是婚姻的`保险。正如鸟的双翼，哪一只翅膀失衡，都不能自由自在地飞翔。
7 . 从某种角度讲，男人似虎，似狮子，喜欢征服，看似强大，但社会就像个复杂的大丛林，不知道踏出的哪一步会踩到危险，料不到那一刻会受伤，在风险面前也会无助也会希望有人陪伴，受了伤也会渴望抚慰也会希望得到疼惜。
8 . 这一次是他离开了。他说吵来吵去，他累了。收拾了东西，自己搬到单位的宿舍里去住。留下她一个人，面对着冰冷而狼藉的家，心凉如水。想到以前每次吵架都是他百般劝慰，主动下台阶跟她求和，现在，他终于厌倦了，爱情走到了尽头，他再也不肯努力去找台阶了。
9 . 眉毛高高在上，跟眼睛远隔得彼此要害相思病。
10 . 君子不念旧恶。
人物通讯稿4
高强，在周围同学的眼里，既是一个兼职小达人，又是一个学霸级的人物，他干过促销员，发单员，检票员，话务员，模特助理等工作，学习成绩优秀，获得校级奖学金某日下午，我们有机会对他进行了采访。
当我们找到高繁强时，他正在宿舍里自习。做了短暂的自我介绍后，我问高强：“来到大学后有什么深刻的感受？”
“来学校快两年了，已习惯大学生活紧张又轻松的气氛，课程虽然还是安排的很紧凑，但课余时间明显增多了，令我真正感受到大学生活是如此的丰富多彩，已经熟识的朋友早已没有大一刚入学时的拘束与隔阂。至今仍与宿舍的人相处融洽，虽然偶尔会有点小过节，但也很快能冰释前嫌，所以有的时候，我很庆幸我能来这里，不然也不会交到那么多知心的朋友了。大学不仅是一个交流知识的场所，亦是我们学习做人处世，接触社会的'好场所。我感觉我现在所接受的教育也是各个层面的，所以我一定会好好利用这份难得的机会 ，珍惜这段宝贵的时间，严格要求自己，力求作一名合格的学生??”
高强在校期间还积极利用课余时间进行兼职工作，寒暑假利用自己的工作报酬给自己新配备了手机，给父母买了衣服，给奶奶买了礼品等，尽管兼职中遇到许多困难，但幸运的是交到很多朋友，大家在聊天的过程中相互了解，久而久之，运到什么机会困难啊大家也会一起面对，他说自己加入兼职队伍，就是希望自己在学习之余，充分利用空闲的时间，同时可以尽早投入社会实践中，积累必要的工作经验，为将来打好基础。
高强在学习方面有很多自己独特的经验，在谈到关于学习的经验时，高繁强做了几点简单的概括：
一、提高效率、善于总结
学习比较重要的几点：一、提高课堂效率，老师布置的作业要用心做；二、善于总结一些常用知识，这样才能掌握得更好；三、善于进行总结，进而发现自己的弱项。
二、主要经验：目标+自信+努力=成功
首先要有一个目标，目标确定以后你才会为这个目标努力奋斗。二是要有自信，一个人如果没有自信，即使学习再好，也不能考出好成绩。第三、人与人之间几乎没有什么智
商的差别，主要是靠自己不断的刻苦努力，才能达到自己理想的目标。
三、提高课堂效率
课堂中的内容几乎都是精华，丢了很难再找回来，一定要好好听讲，课后要和老师交流。
除了对自己严格要求以外，还要加上不懈的努力，这个世界上想不劳而获是不可能的，要想取得优异的成绩，平时就要牺牲许多。
因为平时自由支配的时间比较多，他特别在对上自习方面谈了自己的感受：平时学习大部分都是做重复的事情，我只是重复的遍数比较少而已，成绩好可能是因为我在学习的时候非常投入，全心全意去学。我不喜欢那种往桌子前面一坐，好像在看书，其实是在愣神。如果我要看书，我一定非常认真看，看书看困了，我立刻就会睡觉，不会硬着坚持。
他还说到： 学习真的应该坐下来静下心来好好学，一个年轻人十几岁如果不学习，他会有什么出路，他什么都不是。没有知识，不能认识到自己应该去学习，那是很悲哀的事情。
当然，我也有自己的不足之处，那就是做事有时候会优柔寡断，不能果断、大胆的放开手去做事。在今后的日子里，我会从自身找原因，改进缺点不足，继续努力，不断进取，以 饱满的热情去迎接我人生的新旅程。
当兼职和学习产生冲突之时，我们会如何选择应对？这是一个简单的问题，但又有着矛盾在其中，而高强并用简单的视角入手解决了这个问题，他认为一个高效率的人一定会平衡好自己的安排，他并不认为两者会产生什么冲突，学习的时间不能少，兼职的时间也要有，在提前调整好时间的前提下，什么都可以井然有序的进行。
在短暂的采访后，深深的体会到他人如其名，凡事要强！
人物通讯稿5
10月18日中午12点40分西安财经学院外国语学院第二届团学成立大会在阶梯教室如期召开。会议由学生干部主持，团学各领导出席并讲话。
会议在庄严肃立的共青团团歌中正式开始。首先，上届团工委副书记甘雅玲对自己的工作进行了深刻总结并对下届团学工作表现出十足的信心。接下来，由团工委书记范立楠公布新一届团学名单并颁发聘书，范老师在表达对上一届的感谢和对本届的鼓励的同时从做人和做事两方面对大家提出希望，希望大家能换位思考，脚踏实地，树立大局意识，在相互配合下顺利开展工作。新一届学生会主席曹美丹，团工委副书记张珍随后进行了设想性工作发言。发言过后，学工办主任王小宣进行了总结，她强调大学精神及在大学学习和工作中的方向与真理，团队精神的养成，自主创新意识的提高都是其重点。王老师还提到学习和工作的兼顾，她希望团学干部能在牢固的专业基础条件下提升自己的组织、管理、协调、沟通能力，为团学工作再创辉煌。最后，党总支部书记张琪代表党组织对新一届团学学生干部表示祝贺并结合自身经历说明一个时期的`组织工作会让人在各方面都受益匪浅。
会议持续了一个多小时，新一届团学干部在合影时自信的笑容更让我们对今后团学工作的开展充满了期待，我们相信只要相互支持，相互信任，外国语学院团学组织会绽放出更夺目的光芒。
人物通讯稿6
1 . 是非难逃众口。
2 . 人为刀俎，我为鱼肉。
3 . 一息若存，希望不灭。
4 . 他面色微黑，满脸雀斑，就跟把火药末擦进皮肤里去了一样。
5 . 下课了，一个十二三岁的男孩儿，像一阵旋风似的从桌旁急走而过。他胖乎乎的身体，又圆又大的脑袋，短而黑的眉毛下镶嵌着一对机灵的大眼睛，总让人感到是那样的`机灵俏皮活泼。如果他发现一件有趣的事，立刻发出一阵欢叫，那欢叫声是那样清脆响亮。一次，他在课堂上不遵守纪律了，老师让他到前边站着。他挺起胸脯，来到教室中央，向全班同学做了个鬼脸，然后似羞似愧地笑着。窗外明媚的阳光斜照在他的脸上，看，怪有趣的，他多么像一只调皮的小企鹅！
6 . 锲而不舍，孜孜不倦
7 . 人生没有彩排，我们永远不知道这一生里那场戏会演砸，那场戏会出彩，我们唯一能做的就是投入的演好自己的角色，让人生尽量少些遗憾。
8 . 谈泊明志，宁静致远。
9 . 养怡之，福可得永年
10 . 即便你甜言蜜语花样百出的技巧很高，一时俘获了芳心，也不代表能经得住时间的磨砺和严酷现实的拷问。现下流行的女人的口头禅小鲜肉，不要误导了你，帅并不代表实力，竞争是要靠实力的。
人物通讯稿7
贺兰山下，鸽子湖湖畔，巍然屹立着一座圆形建筑，仿佛一枚大地正在孵化的鸽蛋，充满了蓬勃的生命力，这就是西鸽酒庄，是由新西兰马尔堡产区与产区合作的国际示范性酒庄，总建筑面积约有2.5万平方米，现有300名员工，拥有1.5万亩近20年的优质葡萄园及20亩新栽示范园。它被当地政府誉为“最国际化的酒庄”，甚至《酒饮商务》发布了一篇文章——“西鸽酒庄是中国的奔富吗？”这个才建立了两年多的酒庄为何会引起如此大的关注？8月22日，记者一行来到市采访西鸽酒庄庄主。，山东青岛人，1999年从农林科技大学葡萄酒学院毕业，毕业后在葡萄酒行业的龙头公司——张裕工作二年，202年前往法国波尔多葡萄酒学院继续深造，205年获得法国国家酿酒师文凭和葡萄酒经济管理硕士文凭，20xx年成立北京酒易酩庄有限公司，20年成立西鸽酒庄有限公司。
我们沿着由五彩斑斓的石头砌成的石墙，走进简约大气的酒庄。遇到了刚下飞机的张总，他手里还拿着没吃完的早饭，正笑容可掬地向参观酒庄的游客打招呼。简短的寒暄过后，在葡萄酒庄园的香气中开始了这次访谈，领略到了张总平易近人的人格魅力和人生智慧。
问：近年来掀起一股创业热潮，激发了大学生“闯”出一番事业的雄心，许多大学生刚毕业就创业，对此您持什么样的态度？
问：毕业后大学生常常陷入应该选大公司还是小公司的两难境地，而您曾在知名的张裕酿酒公司工作，先后又创办了两家公司，您认为大学生应该如何选择？
毕业后的第一份工作是非常重要的，对往后的职业生涯，甚至人生方向都有举足轻重的作用。我认为，不能以规模大、工资高、一线城市作为选择公司的标准，应该看这家公司对这个行业是否有价值和影响。如果选择资质一般的公司，竞争压力或许比好公司小，会比较容易冒尖儿，容易获得老板的赏识，前期发展可能比较快。然而也同时存在着风险，作为公司的佼佼者，老板会寄予你很大的期望，希望你为公司创造更大的价值，但是刚刚毕业的大学生往往无法承担如此重大的责任，后期的发展会比较缓慢。如果选择一家好公司，虽然前期工作压力会很大，也不容易冒尖儿，但是能够学到实实在在的知识，成长速度也非常快，在好公司工作一年学习的技能，在资质一般的公司可能需要三年。所以毕业后公司的选择不能以外在物质为导向，而要当成一场实战学习，要从中汲取宝贵的经验，摸清自己的定位，明确自己的目标。
问：您在葡萄酒行业打拼多年，有着丰富的社会经验和阅历，作为一位前辈，您对即将踏入社会的.葡萄酒专业的学生有怎样的期许？
我希望葡萄酒专业的学生要有行业担当，为这个行业的进步和发展贡献自己的力量。为什么提到行业担当呢？众所周知，葡萄酒行业是个新兴的行业，从20多年前李华老师创办葡萄酒学院，中国才真正有了葡萄酒这个专业。一个行业在发展的初期，是最需要年轻人参与的，需要年轻人的力量来把这个行业发展壮大。而现在我们正处于葡萄酒行业的发展初期，时代选择了我们，给予了我们这一代“葡萄酒人”良好的机遇，我们就更要有使命感，要明白身上肩负着振兴国内葡萄酒行业的责任。
“参与”也并非仅仅意味着创业，不是人人都有机会创业的，学生还可以帮助那些有机会的公司，让它们做大做强。公司的发展需要人才，二者可谓鱼水关系，是相辅相成的，公司需要凝聚人才的力量来腾飞，人才也需要公司的平台发挥自己的才能，实现自己的价值。大学生作为葡萄酒行业发展的希望，做事不能以物质为导向，而要以使命和担当为导向。物质不应该是年轻人为之奋斗一生的东西，我们要无愧于时代的选择，以使命为前提为行业、社会、国家做更有价值的事情。
我个人认为，葡萄酒专业的学生应该多到一线磨练自己。在法国波尔多葡萄酒学院深造时，正式上课前都要先实习两个月。第一年实习时因为专业知识不足，语言也不精通，所以只能干最脏最累的工作，比如摘葡萄、洗罐，但是也让我对葡萄酒行业有了一个整体的认识。第二年实习时就可以接触部分技术性的工作，也可以和酿酒师进行沟通，基本上就可以酿酒了，进步是非常大的。第一年在一线的实习确实很苦，但是没有第一年的基础和经验，可能也不会获得第二年那么大的进步，没有吃苦的过程，一步就成功是不可能的。
问：您现在坚定不移地为国内葡萄酒产业振兴奋斗，创造自己的价值，那您认为如何才能活出有价值的人生？
人物通讯稿8
参考：我心中的劳模 劳动模范是工人阶级的优秀代表，是民族的精英，国家的栋梁， 人民的楷模。
伴随时代的发展，每个时代都有每个时代的劳模，他们 以忘我的献身精神， 激励着一代又一代的劳动者为祖国的繁荣富强而 拼搏，他们是当之无愧的时代领跑者，是他们用平凡成就了伟大。 劳模是企业员工杰出代表， 体现着企业文化， 是员工身边的示范。
但在我身边也有许许多多默默付出、 辛勤劳作的人们， 他们不是劳模， 但他们也有着劳模一样的.精神。在我心中，劳模是无处不在的，在平 凡的岗位上，处处都有他们的身影，他们用自己朴实的劳动创造着奇 迹，创造着祖国的现在和未来。
在他们身上有着对工作无限的热情， 有着对社会无限的责任感，就是这种热情和责任感，成就了他们的不 平凡，不管干什么工作，他们都保持着那一种职责，永远做到对自己 的工作激情澎湃。 “是金子总会发光” ！无论你工作在什么样的工作岗位，只要扎 扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献、抱着对企业高度负责的工 作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在 平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌，从平凡小事做起，从具体工作 做起，让平凡的岗位散发出耀眼的光芒。
我心中的劳模从来不是高不可及的， 他们都是平凡岗位上的劳动 者，只是他们用双手创造了不平凡，他们用自己的热情激励着一代代 国家的建设者。无论时代如何变迁，他们的精神是永存的，永远是我 们学习的榜样，平凡成就伟大，这就是我心中的劳模。
人物通讯稿9
xx是绥滨农场学校一名普通的政治教师，19xx年参加工作，她工作认真，作风扎实，教学上刻苦钻研，虽然年轻却有着丰富的教育教学经验，深受学生们的喜爱和同事们的称赞。自20xx年以来，连续三次被评为分局优秀教师、四次被评为农场优秀共产党员，20xx年获得黑龙江省县域科技人才奖，20xx年被评为总局模范教师。20xx年被评为总局学科教学能手，2007年被评为分局骨干教师。
xx老师爱岗敬业，严格要求自己，对待工作有高度的责任心和满腔的热情，不管从事什么学科教学，都能尽心尽责努力做好。四年前张颖老师是一名信息技术教师，曾创下连续四年该科中考成绩名列分局第一的好成绩。20xx年新学年，由于工作需要，xx老师转为政治教师。为尽快适应政治学科教学，她虚心向老教师学习，课下她刻苦钻研课标，深挖教材，翻阅大量资料，力求做到把每个知识点准确、细致地传授给学生。在课堂授课中她做到理论与时政有机结合，注意贴近生活，增加了课堂的趣味性，了解学生实际，精心设计教学，大胆改革教学方法，做到充分体现以教师为主导，学生为主体的教学原则，出现了师生互动、生生互动的充满生命活力的课堂氛围，极大地调动了学生们学习的热情，取得了较好的教学效果。为了让学生们提高学习政治课的兴趣，在为学生上第一节课的时候她对同学们说，现在我们每一名同学都是处在同一起跑线上，只要是认真听讲，积极思考，取得好成绩不是问题。经过她的鼓励，学生们树立起了学好这门学科的`信心。20xx年中考，是张颖老师任教政治学科以来的第一个中考，她的成绩在分局排名第三。
做为班主任，在班级管理和教学中具有很强的亲和力，她尊重学生，讲究方法，真诚地对待每一位学生，耐心细致地做好防差转差工作，想方设法为学生服务，学生都喜欢她、信赖她。在她曾任教的班级中有一名学生，父母离异，该生十分厌学，成绩很差，曾多次逃课甚至要辍学。张老师及时找他谈心，在生活和学习上关心他，只要发现他的情绪有异常反应她便放下手头工作，找他了解情况。到了假期里张老师有意识地安排与他要好的同学留心注意观察，发现问题及时向她报告，通过长时间的沟通、疏导，缓解了该生极端的情绪。功夫不负有心人，这名学生的思想有了全新的变化，心态平和了，能够乐观的面对生活，自信心增强了，学习主动性提高了，上课也能认真听讲了，学习成绩提高很快，顺利的考入了高中。现在，张老师也保持着和他的联系，关心和鼓励着他。
xx老师曾担任过多年的学年组长工作，她深知，要想提高学生的成绩，只有全年组的同志齐心协力，共同努力，才会见成效。工作中她团结同志，乐于助人，课余时间，经常与同事们沟通，当同事有事和遇到困难时，她主动协助帮忙解决。组内女教师多，在她的带动下，大家非常团结，工作积极主动，没有人计较得与失，全身心投入到工作上，圆满完成学校交给的各项任务。
xx老师以扎实的工作作风和出色的工作成绩赢得了师生的广泛赞誉和家长的好评，衷心祝愿xx老师在今后的教育教学中再创新佳绩。
人物通讯稿10
随着通讯技术的不断发展，通讯销售行业愈加繁荣。作为一名通讯销售人员，我始终坚守着以客户为中心的服务理念，不断学习提高自己的销售技巧和服务水平。在这个过程中，我积累了许多宝贵的心得体会。以下是我个人关于通讯销售的五个方面的心得体会。
首先，要理解客户需求。每个客户都有不同的需求和偏好，作为一名通讯销售人员，我们要懂得倾听，理解客户的需求，然后根据客户的需求提供合适的解决方案。在与客户沟通时，我会有意识地问他们的具体需求和期望，然后仔细倾听他们的回答，并针对性地提供相应的产品和服务。通过深入了解客户的需求，我能够更好地满足他们的期望，提高销售的成功率。
其次，要保持良好的沟通能力。在通讯销售行业，良好的沟通能力是至关重要的。与客户沟通时，我会尽量用简单明了的语言表达，避免使用行话和术语。并且，我会运用积极的非语言沟通方式，如微笑、眼神交流等，来传递友好和诚意。此外，我还注重学习各种沟通技巧，如倾听技巧、反馈技巧等，以更好地与客户建立信任和良好的合作关系。
再次，要不断提升销售技巧。通讯销售行业竞争激烈，要想在市场上立于不败之地，就需要不断提升自己的销售技巧。首先，我会不断学习相关的产品知识，掌握各种通讯设备的特点和功能优势，以便向客户进行详细的产品介绍和推荐。其次，我会不断完善自己的销售技巧，如销售谈判技巧、销售策略等。通过不断学习和实践，我能够更好地与客户沟通，提高销售的技巧和效果。
此外，要注重售后服务。售后服务是通讯销售的'重要环节。客户在购买产品后，需要得到及时、快捷、高效的售后服务。作为一名合格的通讯销售人员，我时刻关注客户的反馈和建议，并及时采取措施解决客户遇到的问题和困难。我会定期与客户进行跟进沟通，了解产品的使用情况和客户的满意度，并根据客户的需求提供个性化的服务。通过做好售后服务，我能够更好地维护客户关系，提高客户的忠诚度和满意度。
最后，要保持积极的工作态度。工作中的态度和情绪往往会直接影响到销售业绩。作为一名通讯销售人员，我始终保持积极乐观的工作态度，充满对工作和客户的热情。我相信，只有积极乐观的态度才能激发出最大的工作潜力，才能在销售过程中处理好各个环节。当面临挑战和压力时，我会从积极的角度去思考问题，并坚定地相信自己能够克服困难，取得成功。
通过以上几个方面的实践和总结，我逐渐提高了自己的通讯销售能力。我相信，只要保持良好的服务理念，不断学习和进步，就能在通讯销售行业中取得更大的成功。
人物通讯稿11
读罢《红楼梦》我掩卷沉思，曾不止一次为黛玉含恨而死泪雨满面，又曾不止一次因为宝钗不得幸福而感慨不公，但最让我为之心动的却是那位被世人认为刁钻泼辣、放诞无理、心狠手辣的王熙凤。她虽没有黛玉娇滴可爱，也没有宝钗温和宽厚，但我却说她的确是一个世间少有的奇女子。
而论其性格，她却是一个极“辣”的女人。我们初识其辣是在她首次出场，人未见笑先来：“我来迟了，不曾迎接远客！”其放诞无礼与周围人的敛声屏息，恭肃严整形成强烈反差。也难怪初到贾府的黛玉会纳罕，而贾母戏谑的称之为“凤辣子”更是恰当不过的。再有王熙凤对黛玉的盛赞：“天下竟有这样标志的人物，我今才算见了！况且这通身的气派，竟不像老祖宗的外孙女儿，竟是个嫡亲的孙女，怨不得老祖宗天天口头心头一时不忘。”这样的这话说得巧妙绝伦，既赞美了林黛玉，取悦了贾母，也暗中夸奖了在场的'迎春、探春和惜春。这是她“辣”的体现，也是她绝佳口才的展现，所以说后来她能把说书的唬的瞠目结舌，道：“奶奶好刚口，奶奶若做我们这行，我们也就没饭吃了！”冷子兴也说“十个会说话的男人也说不过！”也是不无道理的。而王熙凤的一哭一笑也皆有来由，哭是因为她想到贾母见到外孙女必定会引起失女之痛，所以这哭是为贾母而哭，而当他听到贾母说到“我才好了，你到来招我。
你妹妹远路才来，身子又弱，也才劝住了，快再休提前话。”她忙转悲为喜，情绪变化之快无人能及。而从她回话王夫人，笑答贾母等情节，更生动地显现出其善于逢迎，精于察言观色，八面玲珑之特性。至于其后，则更有“毒设相思局”，“弄权铁槛寺”，“弄小巧用借剑杀人”等，活脱脱将一个“凤辣子”的形象展现在我们面前。然而王熙凤之辣，却不似寻常的泼妇悍女。她辣，却辣得脱俗，辣得让人有的不是打心眼里的厌恶，而是深深的铭记和久久的回味，就像一杯哭咖啡，苦涩中透着那种浓浓的香韵，这正是“恨凤姐，气凤姐，不见凤姐想凤姐。”然而仔细想来，却不得不说，王熙凤之“辣”，是不得已而为之。在这个深宅大院之中，贾母高高在上，无人能及；王夫人妻以夫荣，又母以子贵，地位非凡而牢固；邢夫人虽无甚地位，然终是贾母长媳，亦不可小视；李纨为贾政那个出色的长子之妻，以其贞节在贾府倍受尊重，又有子。
而王熙凤呢，她有的是什么？公公不务正业，婆婆愚蠢无能，丈夫荒唐奢淫，又无子嗣；而于她自己，又不若看似贤淑端方的秦可卿般善用其色，她恪守妇道，自尊自重。要巩固自己在贾府的地位，只能靠自身的努力，只能凭其“辣”。而当她不再“辣”时，她也就不再受人重视了，有的只是为尊者的误解与责难，他人的白眼与讽刺。心中万般委屈悲愤，却无处诉说，不得宣泄，更不得夫婿体谅。一个女人，一生却不得丈夫真心以待，情何以堪。其临死的凄惨之况令人不禁潸然泪下。也许我们更应该为这个“辣女人”洒上一把同情的泪水吧。
可论其才智，她竟是一个极“能”的女人。她有着不同于与她同时代文弱女子的独特个性，她精明能干，把一个大家庭操持得井井有条。也许她腹内空空，既吟不成诗，也做不得对，既不及宝钗的停机之德，更不及黛玉的咏絮之才，可她正像第二回冷子兴所云“竟是个男人万不及一的”。的确，在整个红楼梦中没有一个男人能超过王熙凤的才干及处事的魄力。王熙凤自信、刚强、作风男派，堪比男人。
她出身于“东海缺少白玉床，龙王来请金陵王”的王家，“自幼假充男儿教养”。这样的家庭背景，在她女儿身上铸就了男儿的性格——自信、大胆、刚毅，这是大观园中其它的裙钗也远不及的。且看第十三回中王熙凤协理宁国府一事，在宁国府理事，王熙凤又只是“挂职”，权力可不是那么好集中的。但她却理得有头有绪，针对宁国府五大“疑难杂症”（头一件是人口混杂，遗失东西；第二件，事无专执，临期推委；第三件，需用过费，滥支冒领；第四件，任无大小，苦乐不均；第五件，家人豪纵，有脸者不服钤束，无脸者不能上进），她可是能一一对症下“药”。首先是分班管事，职责分明；其次精细考核，不容混冒；第三赏罚严明，树立威信。于是头绪清楚，成绩立见：“宁府中人才知凤姐利害，自此各人兢兢业业，不敢偷安”。一个身处封建世家的女子，竟能担起持家重任，并且干起事来能得心应手，怪不得秦可卿早就给了王熙凤定论：“是个脂粉队里的英雄，连那些束带顶冠的男子也不能过。”也怪不得当今许多“红迷”纷纷称赞王熙凤是个卓越的领导！这样八面玲珑叱咤风云也绝非一般男子所及！所以，王熙凤————这位绝世佳人，这朵红楼奇葩，遗世而立，撼人心魄啊！
重读《红楼梦》不觉被王熙凤深深地感动，遂成此文。
人物通讯稿12
写人物通讯的作文
（题目、内容自拟）
要求：选材典型，中心明确
书写干净，不少于页。
新 时 代 的 好 少 年
--记初三一班团支书于浩
在我们初三一班，这个普普通通的班里，有一位闻名全年级的学习尖子--于浩。
于浩在学习上，一丝不苟，十分认真。他对待学习中的'一切问题都那么严肃，那么认真，对待学习中的每一个问题如同对待敌人一样，决不会轻易放过任何一个问题。以前，在我们班他一直是前两名，进入初三以来，他在原来的基础上，又有了长足的发展。他对自己所取得的成绩并不满足，一直在向前进，从班里的第二升到了第一，从年级的十三名升到了第六名，而他还没安于现状，再接再厉，他的目标恐怕就是年级第一了。他在初三的几个星期来，成绩也是直线上升，从英语到物理，从数学到化学，哪一门前几名没于浩呢？于浩在学习上，是超越了一切的人，他学习起来，就好像处于一个“真空”中的人，什么事都忘却了。
一个风云全班的学习尖子，一个在球场上让人刮目相看的队员，在这个普普通通班里的这个普通的中学生，一个跨世纪的少年，一个值得班里骄傲，一个值得老师骄傲，一个值得他的同学向他学习的中学生，更是一个尽心尽力的班干部。
他就是新世纪的好少年--于浩。
人物通讯稿13
“我们生产的种鸡饲料为熟化的粉状饲料，都是从这些大型设备生产出来的，而且生产线都是食品级的！”晓鸣农牧股份有限公司的工作人员指着一座座高耸的塔座充满自豪地介绍，令我们睁大了敬佩的双眼。在晓鸣农牧闽宁扶贫产业园，优秀校友、晓鸣农牧股份有限公司董事长兼总经理的基地，充满现代化的科技设备在眼前巍然挺立。，浙江绍兴人，1985年毕业于我校畜牧专业。现任市政协委员、国家蛋鸡产业技术体系银川试验站站长、“蛋种鸡精细化制种与健康养殖技术创新团队”带头人，“20xx年中国家禽十大年度”、第二届、三届、四届“中国畜牧行业先进”、“20年回族自治区质量奖”获得者。他创办的公司成为了中国规模前三，集蛋种鸡养殖、雏鸡销售一体化的畜牧企业。
晓看贺兰山外
诚朴择业，16岁那年进入大学，这一次的专业选择，奠定了他未来的整个人生。1985年毕业后，跟随国家的分配，来到了农学院牧医系做了一名大学老师。任教期间，恰逢改革开放南下经商最为兴盛的时候，作为一个地地道道的浙江人，骨子里渗透的那份不安于现状、自强不息的精神，让他不甘平凡，但这次“下海”目的地依旧是荒芜的大。
1992年开始着手在农林科学院畜牧兽医研究所租赁鸡场，拿着努力凑齐来的10万元资金，从3000套蛋种鸡起步，开启了养鸡事业。借船出海，虽是家庭农场，一家人的勤劳再加上他自身专业的技术，顺利获得事业的第一桶金。资金的增殖也促进了农场的成长，紧接着第二年又租赁了贺兰山腹地部队的废弃营房和库房，开办了具备适度规模的种鸡场。同年决定结束9年的教涯，这一次的放弃，让他只剩下了农场主的身份，但梦还在继续上演。
鸣起贺兰山里
到了20年经营农场的同时，他做了一项重大的变革，为了公司的发展，决定让家族成员全部退出企业。与此同时开始广纳管理人才，特别是招聘了一批大，管理也由家庭农场经营模式转变为企业管理模式。农场经营的这些年几次的迁地，积累了许多养殖的经验。几次的区域定位，让他意识到在远离人群的贺兰山下养殖的种鸡更为安全健康。正是这一经验，让他更为驽定要在贺兰山下的荒漠中坚守这块风水宝地。
贺兰山东麓荒漠中，自然条件较为独特，地势高燥，紫外线强，人口密度小，昼夜温差大，空气质量好，这些地理优势完美契合了养鸡的需求。让原是劣势的荒漠，在他的精心调养下在这里转变为了天然的生物安全优势，与此同时给养殖的种鸡随之带来更大的附加值。于是在20年筹建新场时，明确区域优势，将企业的目标定位为“打造中国蛋鸡产业生物安全第一品牌”，并把生物安全作为企业一切活动的出发点和落脚点。
领导的重视、资金的保障、严格的管理，全公司上上下下每个人都将生物安全理念铭记在心，自觉养成生物安全意识和规范行为。正是基于对生物安全的极致追求，让企业在20年，作为国家蛋鸡体系银川的综合试验站依托单位的晓鸣农牧超前完成了禽白血病、鸡白痢的国家净化指标，并建立了严格的疫病净化维持方案，确保了净化种的市场持续性供应。此外，以银川综合试验站为依托建立了国家家禽工程技术研究中心分中心，技术和科研实力得到进一步提升。同年，晓鸣农牧被确定为第一批国家蛋鸡良种扩繁推广基地。20年，晓鸣农牧下属黄羊滩（闽宁）生态养殖基地（祖代养殖场）被确定为国家首批禽白血病净化示范场。
独特的地理优势也逐渐成为有别于其它企业的`核心竞争力。禽舍的建设更是充分利用了山地的自然条件，遵循生物安全理念，针对性地研发出了包括场外输料、外墙保温、地板采暖、出粪轨道、横向底通风等创新工艺。除此以外公司另一个核心竞争力就是他所倡导的动物福利式平养技术，公司实行该技术是国内独创的全网面高床平养的饲养模式，富集栖架、沙浴、爪棒等环境设施，倡导“释放天性、生活康乐”蛋鸡规模化养殖的动物福利理念，鸡群可完全自由采食、栖息等。20xx年6月，晓鸣农牧在法国巴黎摘得了世界农场动物福利协会颁发的“20福利养殖金蛋奖”。
近年来，更是响应国家提出的产业扶贫号召，在适合的地区以发展蛋鸡产业形式带动农户脱贫致富，充分发挥企业的乡村能力。将企业工厂建造在农村，实现了农民在家门前致富的愿望，产业的快速发展更是实现了农村的。同时也为其他的企业做好表率，支持发展西部，成为了当地的扶贫典范。例如在20年，在兰考建立了世界最大的蛋鸡孵化基地。20年依托闽宁智慧农业扶贫产业园项目，为贫困人口解决就业岗位，带动相关产业人员从业。除此以外，更是为当地的4000名建档立卡的贫困户送种鸡苗、送饲料，教授专业养殖技术。在20年11月中国国际进口博览会期间，作为代表团成员，晓鸣农牧与非洲肯尼亚内罗比大学签署农业技术推广项目协议，为肯尼亚的农牧发展提供更好的技术支持，实现当地人民的梦。
雄鸡报晓长鸣
在打造企业生物安全和动物福利这两大核心竞争力的同时，养殖的环境可控了，免疫减少了，产量提高了，品牌提升了。晓鸣农牧于20年在新三板成功挂牌，之后于20年引入正大集团和大北农集团这两个重要的战略伙伴，借助国际化大企业，使得企业在产业链上有所建树，力争融入到更大的平台上发展。
一路走来，企业办好了、知名度有了。然而，这还不是他逐梦的终点。谈到的精神，昔日的大学同班同学，现今的晓鸣农牧企业的副经理杜建峰更是发自内心的敬佩：“虽然身为总经理的他，毅然坚持深入基层，经常下鸡场，做调查，研技术。还强烈给公司建议，想在基地附近给自己建造一个房子，方便长期驻扎在公司基层专心工作。正是这些事业的尽责、工作的严苛、专业的痴迷、技术的钻研的企业家精神，让人不得不为之敬佩！西农的校训“诚朴勇毅”在他身上更是演绎得淋漓精致！”
人物通讯稿14
莱芜讯近日，冶金工程事业部钢材加工配送工程部又收到用户的一封表扬信，对该部职工快乐热情服务给予了高度评价。该部主要负责型钢储运、型钢销售、型钢离线精整和钢板集中下料四个业务的经营，现有职工63人，平均年龄32岁。是一支“快乐向前冲，敢于担当”的团队。正是拥有这种精神，他们获得了20xx年“莱钢十佳文明窗口”创建先进单位。
今年，为了进一步增强争创“十佳文明窗口”创建意识，他们加强了职工思想道德教育，组织职工认真学习企业文化，学习冶金工程事业部诚信规范及“九大”理念，积极提高“快乐工作”意识。发货班组定期进行普法、廉政学习培训活动，积极参加“学雷锋便民服务”和“公益文艺演出”等活动，树立职工爱岗敬业、争先创优、奉献社会的文明精神，引导员工内强素质、外塑形象、规范服务、优质服务，快乐服务，提高了工作质量。
他们还有效开展“快乐团队”建设，发货班七位女同志成立“七彩虹”团队，下料班成立了“火炬”团队，制定团队愿景和目标，把企业文化、工作理念融入其中，增加了团队凝聚力和战斗力，培养了职工整体配合的协作精神，他们
还开展“四心服务”和“安全明星、操作明星、服务明星、节约明星”四星争创活动。“四心服务”让职工做到：“用心、专心、细心、精心”；他们健全服务体系，员工严格按照服务流程办理业务。他们制作了联系卡公开监督电话，设立了意见箱，认真听取用户意见和建议，对客户的要求进行换位思考，做到积极主动、用心服务。每月根据考核情况选出4名“明星，激发了赶劲。
自去年以来，他们先后为公司即墨万佳华隆国际家居工程、上海德马格轨道工程、莱芜金山矿产工程等在建工程采购钢材8000多吨；加工配送板材7000余吨，为公司节约采购成本400余万元。（冶金工程事业部方保忠刘学军）
劳模班长马福伟
马福伟是建设公司威海分公司铆焊班的班长，也是威海分公司生产一线唯一的一名建设公司劳动模范，老实憨厚、不善言谈是他对外的形象符号，“越是工作困难越往自己肩上扛”，这是老马的工作个性，也是熟悉他的人对他最多的评价。参加工作十几年来，他带领班组职工完成一个个艰难任务，为公司发展发挥了兵头将尾的作用。
20xx年，威海分公司承揽的中化泉州工程告急，甲方工期一压再压，生产任务一加再加，面对大量复杂多变的钢结构制作加工和大量的厚板全熔透焊接，老马把抢抓工期、完成任务作为工作的头等大事，主动靠在班组，吃住在班组，连续一个多月时间，前期带领铆焊班组认真研究施工方案，调整优化加工工艺，带领班组加班加点施工，连续几个晚上都不休息，最终原本两个多月才能完成的工作老马带领班组职工硬是用一个月时间完成了任务，经过质量检测工程全部合格，受到了甲方的`好评，先后被分公司评为先进个人和先进班组。
作为班长，马福伟深知完成工作任务是基本任务，搞好班组管理更是工作职责。为推动班组职工工作积极性，他总结以往的工资考核办法，在班组内实行了“六奖”、“六罚”的考核机制，采取了“加工进度60%权重，质量33%权重，安全意识7%权重”的细化考核模式，充分发挥了考核机制的积极作用，受到了各层级一致好评。在质量管理中，他组织班组职工召开质量讨论会，通过班内电焊工和铆工相互交流沟通，先后解决了端板焊后变形问题、减小组装焊缝等问题。目前，马福伟班组加工的质量和人均产量在加工车间内持续第一名。20xx年，威海分公司打破了常年持续亏损的局面，实现了成立12年以来的首次盈利。在全年评比中，马福伟班组成为全公司承揽工程最多、贡献力量最大的一支钢铁劲旅，马福伟作为奋战在第一线的领头羊，成为分公司实现生产经营扭亏为盈的头号功臣。（钢结构事业部高明升）
青年突击队长小任
“去找小任吧！他对××连续刚构工程情况最熟悉。”这是我在××公司新广州站三项目部了解素有国内刚构“第一跨”之称的流溪河特大桥跨××刚构连续梁情况时，在场的该项目部经理说的第一句话。
南国太阳异常的毒辣，来到工地现场刚下车便一身大汗，皮肤如针扎一样，在现场众多忙碌的身影中，司机指着那猫着腰在模板里面全身湿透的小伙子说：“那就是××”。提起眼前工程，小任如话家珍：××是珠江主航道，水深、浪急、河面宽阔，连续梁刚构施工技术难点多、工艺复杂、水下地质情况复杂，该工程主跨达168米，为客运专线连续刚构国内第一跨……
看着面前这位20xx年7月份刚毕业的大学生，我感到十分困惑，在短短的一年多的时间内他如何成长为技术精湛的骨干？带着疑问我进行了走访。
“小任啊，他吃得起苦！”小任刚来到项目时，支部书记及时与他进行了交流谈心、了解情况，工作上积极帮助引导，安排有一定的施工经验的技术员与之开展“结对子”活动，搞好传帮带。刚毕业的他虑心好学，不懂就问，不会就学，主动向同事请教，直到把事情弄懂为止，项目刚建点，测量工作任务繁重，他知道后主动请缨，要求到测量组工作，每天天刚蒙蒙亮便呼朋引伴，提着仪器，揣着干粮，手握砍
人物通讯稿15
采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！
20xx年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20xx年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。
说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。
他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的.胡世淑重返校园。问及20xx年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。
他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。
乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。
自20xx年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中20xx年毕业的40人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于20xx年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。
【人物通讯稿】相关文章：
人物通讯稿范文06-18
（优选）人物通讯稿范文09-26
[优选]人物通讯稿范文10-19
校园先进人物通讯稿范文07-05
经典的通讯稿01-12
通讯稿05-08
银行通讯稿银行通讯稿范文11-15
(精选)军训通讯稿07-28
供暖通讯稿10-15