部门辞职信

部门辞职信

　　在职场打拼多年后，介于某些原因我们会选择离开，现在这个时候就要备好辞职信。是不是苦于写不出正规的辞职信呢？下面是小编精心整理的部门辞职信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

部门辞职信1

尊敬的xx领导：

　　您好！

　　很抱歉在这个旅游旺季的时候向酒店提出辞职的请求，离开这个生活了四年的xx酒店大家庭实在是让我非常的不舍，但是这段时间里，常感到身体不适，精神也逐渐不能完全集中在工作上面，面对酒店各种繁杂的事物和情况渐渐有了力不从心的感觉。

　　在我没有来到我们xx酒店的时候，就常听人说到咱们酒店，夸我们是xx最大最好的'酒店之一，兼之管理优越，条件完善。在那时候起，我就对咱们酒店产生了向往之情，然后有幸受到了您的赏识，得以受聘为xx酒店的xx经理一职。为了报答领导的赏识和知遇之恩，我在工作中常常废寝忘食，工作和生活上多多跟其他同事和各部门经理沟通，也常常在会议中提出一些自身浅薄的意见，幸而大多数个人愚见都收到了各位同僚和领导的赞赏，通过讨论修改后顺利实施推行。

　　这一方面让我们酒店的经营有了好的推动力，另一方面则是让我心中充满了被信任与被认可的成就感，对于酒店内的工作和环境更加上心，想要尽自己更大的努力来让我真心喜爱的xx大酒店变得更好。

　　因此，这几年酒店的发展愈来愈好着实让我非常的欣慰和开心，我也知道我在其中其实并没有出太大的力，酒店能有如今的气势和规模离不开领导的英明指导与各位同事同僚的努力付出，我只是这许许多多推动者中的小小一份子。

　　感谢领导在这几年里对我的理解和关照，也非常怀念过去与各位同事同僚共同进步共同发展的经历，如今我们怕是要天各一方了，但我们的心依旧紧紧地联系在一起，希望xx酒店能够在今年再创新高，在以后的发展中越加红火！

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

部门辞职信2

尊敬的领导：

　　我于20xx年7月9日入职，来xxx两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

　　首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

　　其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的.学习动力和晋升空间。

　　同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

　　xxx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

　　最后，祝愿xxx鸿运年年！

此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年x月x日

部门辞职信3

xx总，xx总，xx部长：

　　您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

　　我非常感激公司领导给予我在这样的.良好环境中工作和学习的机会。特别是xx总，xx总，xx总，xx部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！

　　由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

　　我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xx博士应该可以接替我的工作，供公司参考。

　　再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！

此致

敬礼！

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

部门辞职信4

尊敬的院长：

　　您好！进入单位快一年，期间承蒙领导关心和同事帮助，工作生活颇为顺心。

　　自我在检验岗位履职以来，深感岗位工作之重要。领导对检验工作的改善报有殷切希望，员工对此亦有迫切的关注，我也曾经满怀热情。然而积极探索和寻找改善的途径之后，由于能力之不逮，未曾有明显效果，有负于领导希望，心中惭愧！

　　单位领导兢兢业业的敬业精神、运筹帷幄的博大智慧、孜孜以求的务实作风、忠于事业的'高尚情怀和学习钻研的专业素养无不值得我敬佩和学习，实际上我也从中学习和吸收了许多的知识和养分，这对于我今后的学习工作和生活有着深远的影响和切实的帮助，心中感谢！

　　考虑到单位的要求和我个人的能力之间暂时不能得到很快契合的现状，我深感已经不适应单位的发展，此职位应该让给更加适合的人。所以于私、于公计，唯请辞才为上策。

　　对照单位对人才的要求，自感差距巨大，专业知识和工作经验皆不能满足现实的需要。幸有自知之明，不曾放弃学习。现在辞职我可以有更多的时间放在弥补不足上来，辞职虽有不舍，亦感欣慰！他日如有学成之日，单位不弃，仍愿为单位效劳。

　　最后，恳请领导批准我辞职为谢！

部门辞职信5

　　尊敬的公司领导：

　　本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。

　　今辞去，可为原因者三。

　　有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;

　　三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二;

　　劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。

　　辞不达意，万望纳言。

　　此致

　　敬礼!

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部门辞职信6

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是咱们业务部的xx，今天我得向领导您说一声抱歉了，因为我决定在下个月的时候离开咱们公司，这次离去倒也不是因为自己一时兴起，完全是因为在平日的工作中累计了诸多的因素所导致的，所以就让我来好好地给您说一下我辞职的原因吧。

　　我在咱们公司工作了两年多的时间，在这近三年的工作中我虽然没有为咱们公司创造出十分重要的成绩，但是我至少大部分时间里都能完成自己的工作任务和指标，所以我在工作的时候也算是尽职尽责了，为了这份工作，我投入了不少的心神在上面，每当其他员工都下班回家时，我为了业务还在忙碌的工作着，除了这些之外，我还会花不少的时间钻研自己的业务能力，只为能早日取得更好的业绩或者走上更高的位置。只不过工作了这么几年来，尽管我想多为公司创造更大的盈利，可我的薪资待遇却一直没有更为明显的提升，虽然说业务员是要凭业绩来讲话的，但是自认为目前的待遇远远没有达到我的期望值，我也因此和领导们谈论过几次，可我始终都没有得到较好的答复。

　　现在，公司里面的各项业务都陆陆续续的发展起来了，公司也走上了正轨，可我却一直都没有得到想要的东西，这也令得我的工作积极性下降了不少，我干起活来也没有那么利落了，工作业绩也开始曲线下滑了。我们这些普通的员工离家来工作，不就是为了能让自己的.生活过得好一点点而已嘛，如果生活的压力都超赶过我的挣钱速度，那么我只能换一份自己觉得合适的工作了。相信领导您也明白这个道理，那就是离职的员工大部分都是因为钱不到位所造成的，所以尽管我不舍得咱们公司这个大家庭，也不愿意离开已经相伴了数年的同事们，但是为了更好的生活我还是得决定另谋出路才行。

　　最后，我得感谢咱们公司这几年来对我的帮助和提点，要不是大家的帮助，我也没有办法取得明显的进步，所以即便我离开了咱们公司之后，我依然不会忘记对我有过帮助的人，希望大家在接下来的日子里能共创佳绩，为公司做出更大的贡献。虽然我很快就要离开公司了，但是我会继续站好自己的最后一班岗，尽量减少因我离去而带来的影响。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

部门辞职信7

尊重的总经理：

　　你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

　　屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。

　　但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

　　我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。

　　能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！

　　此致

　　行礼！

　　辞职人：企划部经理XX

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尊重的总经理：

　　你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

　　屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的.多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。

　　但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

　　我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。

　　能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！

　　此致

　　行礼！

　　辞职人：企划部经理xx

部门辞职信8

尊敬的董事会：

　　您好！

　　我是××经理，负责××部门，感谢董事会一直以来对我的信任与支持，然而现在我让大家失望了，我今天来递交辞职信。做出这个决定，是我经过了很长时间的思考才做出来的，辞职是因为自已的个人原因。虽然我是非股东的职业经理人，但是我一直把自已定位股东来做事，希望为公司创造更多的财富。我对自己所主管的部门进行有效规划，制定相应的战略目标和发展规划，与自己的部属一起，通过切实有效的.办法，使之逐一落到实处，逐步实现，我一直朝着这方面去实现，然而很多事情往往事与愿违，很多原因我也不好讲明。既然我无法实现属于我自已的一份事业，我只有选择离开。

　　希望董事会能够批准我的辞职申请，也祝愿公司越走越远，蒸蒸日上。

　　此致

敬礼！

　　辞职申请人：xx

　　20xx年1月5日

部门辞职信9

尊敬的领导：

　　非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

　　在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

　　另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的.同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

　　×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

　　xxx

　　xxx年xx月xx日

部门辞职信10

亲爱的总经理:

　　你好，很抱歉在这个时候正式从公司辞职。

　　屈指可数，我进公司快三年了。在过去的三年里，我失去了公司同事的协助。我从一个小文员做到策划部负责人的位置，完成了一个从校园人到职场人的成功国家。我非常感谢公司的同事。正是在这里，我有过欢笑、泪水和播种。对等的人际关系和公司老套的值班风格，一度让我觉得找到了依靠。在这里，我可以快乐的值日，快乐的学习。也许这是真的，所以我最后想，仔细想。

　　可是最近感觉迷失的自己不适合这个本分，也想换个环境。我也深知，此时此刻从公司辞职，对公司本身是一种考验。当公司在用人的时候，公司开始了它的新项目，所有的后续义务都是按部就班的集中在下一步。正是出于对这个项目中公司未来安排的感性考虑，也本着对公司的态度，为了不让公司因为我而决策失误，我郑重向公司递交辞呈。

　　我在考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离开公司，这样你就有时间去寻找合适的人选来填补我离职造成的空空缺。一起，我也可以帮你对新人进行入职培训，让他们尽快熟悉自己的.义务。

　　对公司有效的日子不多了。我一定会走好我的最后一个岗位，做好我的职责交接，尽力让项目实现均衡过渡。很难与这家公司和这些同甘共苦的同事分开。我不忍心表示对我的尊重和指导，也不忍心同事之间的真诚和友善。

　　在短短的两年时间里，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为公司的今天的辉煌贡献自己的力量。只有我真心祝愿公司业绩腾飞！公司建议和同事义务顺利！

　　此致

敬礼！

　　申请人:xxx

　　申请时间:xx年xx月xx日

部门辞职信11

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先我很感谢领导您能在百忙之中抽出时间来看我的辞职信。我很遗憾，公司的业务部门又要离开一位员工了，是的，我也要向您提出辞职了，这份辞职信我也是斟酌再三才写下的，我知道您给特别不想看到公司的员工走，但是我也得为自己生计打算，我总不能弃自己的前途于不顾吧，咱们好聚好散，您尽快的给我办理离职手续吧，我的工资也希望您能结一下。

　　公司现在就是“泥菩萨过河，自身难保”，我在职场上也是混了五六年了，这点气味我还是能够嗅到的，我知道公司现在因为上个项目的亏损，现在已经岌岌可危了，早在一个月前，我就从公司财务部的老人那里得知公司现在欠了一大笔钱，随时可能面临着倒闭的风险，我很抱歉，我瞬间就有了辞职的想法，但是由于我也是在公司待了这么些年了，我也有想过是不是应该陪公司度过这个难关，所以我也是一直在犹豫，一方面是为了自己的前途考虑，一方面又是公司这么久以来都待我不错，我是真的纠结。

　　但是纸是包不住火的，现在公司上上下下都知道了这个消息，公司的'同事们也是陆陆续续的辞职找下家了，我心里的那个天平就倾斜了，主要是我所在的业务部门也是走了一大批人，我也只好做出这样的决定了，毕竟就算业务部只有我这么一个人也没用了，而且公司现在项目都成了死局，那就还有用得到我们业务部的地方，辞职可能是对我来说最保守的选择，我只能跟您说一声对不起了，公司目前亏多少钱我不知道，您也一直没开会告诉我们后续的解决方面，我也只能往最坏的方向去想了，希望您能理解我吧。

　　我知道，就算是公司的领导负责人也会存在决策失误的时候，就像这次，明显这个项目很不好，但是您非得说会有意想不到的收获，我可以肯定的是您在接下这个项目的时候也存在赌的成分，要么公司亏一大笔钱，以后再慢慢的再赚回来，要么就是捡一个大便宜，公司可以拥有上市的资本，可能是亏损的数目大于您之前估计的范畴了吧，所有公司才会变成这样，你们做领导的怎么想的，我不知道，我也不敢去揣摩你们的心思，但是我就想告诉您，您这么做对我们这些员工挺不负责的。

　　事已至此，我也不好多说什么，等您批准我的辞职之后，我就不再是公司的一员了，但是我还是希望您能安然的度过这个难题，我也不愿意看到我曾经奋斗过几年的公司就此倒闭。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

部门辞职信12

尊敬的领导：

　　您好！

　　非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在工作时间里对我的帮助和关怀！由于我个人某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

　　在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

　　另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的'两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

　　公司的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

　　再次感谢！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

部门辞职信13

尊敬的领导：

　　您好！

　　每一次相聚，就会有离开。这次我很抱歉，向您递交了这份辞职信。在部门的这些时间里，领导您对我一直很是照顾，我工作上出了问题时，您很耐心的帮我解决，很耐心的给我讲解错误。平时生活当中，您是一个很温暖很随和的人，您给我们的感觉就像是邻家大哥哥。所以我们部门里面相处的非常好，我也从我们部门之中感受到了很多爱和温暖。在此我想首先感激您这些日子对我的关怀，其次感谢部门的同事们对我的鼓励和帮助。但是这次辞职也是我自己想了很久最终做下的决定，希望您可以理解，也希望不要困扰到您。

　　时间真的很快，我来到公司也已经半年了，今年是我刚刚进入社会的一年，也是我刚刚走出学校进入正式工作的开始，这半年的时间里，我不断的挖掘自己，寻找将来的可能，逐渐的，在这条路上，我也能够找到那个较为真实的.自己，从而对这个行业也寄存着一些希冀。这次辞职，主要是我自己的几个原因，一是我毕业之后，前期还是有些迷茫，不知道今后的路该怎么走，更是不确定自己内心的需求。虽然在业务部这段时间内，我有了很大的成长，也在这个温暖的环境中有了一些成长，但是我自己还是很难说服自己长期从事这一行。我给自己打了退堂鼓，同时我也非常迷茫将来的时间，将来的自己。所以这段时间我就一直处于一个很纠结的状态当中，我对接下来的时间也比较的迷茫了。所以最终我想做出这个选择，我想辞职，然后冷静一段时间，去想一想自己到底想做什么，到底要去做什么。所以我希望您也可以理解我现在的这种心理。我也想给自己多一些时间，不去被太多事情叨扰。所以也希望您可以同意我这份辞职信。我会非常感激您！

　　在业务部的这段时间里，我感受到了一个集体所给我带来的能量，我也感受到了时间所能够带来的改变。我刚刚进入社会，在各个方面都会不如他人，这是我们成长路上的一些阻碍，但同时，我也希望它能够化作一些动力，推动着我前进。虽然就要辞职了，但我仍然很舍不得大家，我也很舍不得和大家一起的日子。以后，我一定会常想念大家的，我也会珍惜这段记忆，永远永远。我在此向大家，再次祝好。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

部门辞职信14

　　尊敬的x主任：

　　您好！

　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中(转 载 于:w :政府部门辞职信)，解除收养关系。所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

　　在XXX近四年的时间里，辞职信怎么写。我有幸得到了单位历届领导及同事们的`倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，

　　得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

　　在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。合同。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

　　xx

　　2xxx年x月x日

部门辞职信15

领导：

　　你好!当你看到这封信的时候，也就是我下定决心要辞职的时候。这件事我已经考虑了很长一段时间了，今天正式提出申请，请予批准!

　　恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

　　也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。

　　我于xx年x月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。

　　一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃饭的，当然说的了一些，是除了吃饭之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

　　提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的`决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了!

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

　　因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言!因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!

　　在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。

　　离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!

　　说了这么多，都是为了请求辞职。希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好!

　　谨以此提出辞职，请组织上批准!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

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