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求职信的基本规则
时光在流逝,从不停歇,我们找工作的时间越来越近,这时候可别把求职信给忘了哦。但是求职信要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编为大家收集的求职信的基本规则,仅供参考,希望能够帮助到大家。
求职信的基本规则1
1、对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣。
2、提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。
3、集中精力于具体的职业目标。
4、不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。
5、直奔主题,不要唠叨。
6、不要写没有实力的空话。
7、不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息。
8、对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
9、在你发送之前先给其他人看一下。
10、所有发信copy存档,包括你的信件、传真、email。并把记录保存,以便进行下一步行动。
在国外,求职信与履历享有同等重要的`地位,它们是一个事物的两个方面,都能给求职者创造良好的第一印象。在国内,其重要性正为人们了解。在某种意义上,求职信比履历更难写,更需要技巧和不断练习。所以,我们应该花相当的篇幅来介绍写cover letter的技巧,这很重要。
求职信的基本规则2
a:内容直奔主题,不要写煽情的话。
b:应聘不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣,不能以不变应万变。
c:提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。
d:集中精力于具体的'职业目标。
e:不要说不着边际的大话。
f:不要写没有实力的空话。
g:不应超过一页,除非你所应聘的公司索要进一步的信息。
h:对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
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